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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山王の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山王の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山王で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山王の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.2

山王の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山王の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社山王の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は景気好調で、ボーナスも出る予定だったが、入社後一気に状況が悪化し、ボーナスが全くでなかったこと続きを読む(全71文字)

株式会社山王の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年02月10日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との人間関係が合わずに長年苦労したが、他の面では特に悪い点はなかった。上司に恵まれる運というのがあれば良いカイシャだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

株式会社山王の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月19日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:未経験でもキャリアアップができるのではないかと考えたため。様々な仕事を任せてもらえるのでいろんな分野部門に携わることができ、...続きを読む(全225文字)

株式会社山王の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容に対して報酬が低い。
転職の経歴作りを目的として、1年ほどテクニカルサポート職として働いておりました。
正社員と派遣社員、契約社員が同じフロア...続きを読む(全166文字)

株式会社山王の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぎょうかいには珍しく本格的な事業を繰り広げている。社風も悪くなく、みんな和気藹々としていて仕事をする環境としてはなかなかよい。自身の頑張りや努力によっては...続きを読む(全154文字)

株式会社山王の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象は、自分から積極的に行動すれば様々な経験を積んでいける環境で、成長性のある企業だと感じました。
入社後に感じたギャップはそれほど感じませ...続きを読む(全150文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山王の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山王の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はカレンダー通りの休日。有給も申請すればきちんと取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量によるところが多く、負担が多...続きを読む(全95文字)

株式会社山王の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の老舗であり、大手コネクタメーカーとの付き合いも多数あり、信用と実績は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長戦略が今後実るか...続きを読む(全86文字)

株式会社山王の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いに等しい。最大で1か月しか貰えない時期もあるためモチベーションの維持が難しい。この課題を改善できれば...続きを読む(全112文字)

株式会社山王の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定された有給日が全社員にあり、実質有給5日で年間125日の休みという仕組みになっていた。有給を消化しにくい人には良い仕組みだと思うが、自分で...続きを読む(全263文字)

株式会社山王の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は一度も経験しなかった。部署によっては導入している所もあったが、事務職がメインであり製造をしている部門は取...続きを読む(全157文字)

株式会社山王の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダウンタウン、ってほどにも勝てる気しか無理です、ってできるのでと。に相談すると!だな本当にきつい!
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全182文字)

株式会社山王の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は少ない環境です。産休しても復帰することは少ない印象です続きを読む(全52文字)

株式会社山王の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は多い印象です。若い方が少なく、高齢化している。続きを読む(全49文字)

株式会社山王の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の方も仰るように、ノルマがほぼないため、ノルマで追い詰められるような状況にはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は...続きを読む(全187文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

品川リフラクトリーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家が近くだったので希望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから自分がイメージしていた事とは違い困惑しました。
ライン作...続きを読む(全131文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ならではの体系化された業務を経験できることはいい経験になるかと思います。また、経営説明会の資料は業界全体のことが分かりやすくまとめられて...続きを読む(全203文字)

株式会社由利の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面接を受けた印象として、働き方改革にものすごく力をいれている会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境で...続きを読む(全184文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハーネスの売上に支えられており、リストラのリの字もなく10年以上経った。今でもその空気感はなく、財閥ならではの安定性を感じる。続きを読む(全69文字)

株式会社庄内シャーリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った通りの環境でした、想像通りの鉄骨制作の作業場といった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で独立していて、部署間での協...続きを読む(全82文字)

三協立山株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが多いので、そう言った意味では働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高い方ではないのでそこは...続きを読む(全84文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションをよく取り、横のつながりを大切にされていると面接を通してお聞きしていました。
配属部署次第ですが、気さくにお話ししてくださる...続きを読む(全86文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ステレオタイプな考え方。
変化を恐れる会社かなと思う。
何かを変えようとすると、無駄な手間を増やしたがるし効率的に...続きを読む(全106文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しそうだったから選びましたが、楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
私は上司に恵まれていたからかもしれませんが楽しく働けて...続きを読む(全121文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社前】人事担当の方や、説明会で対応していただいた社員の方の印象が良く、職場としても雰囲気が良さそうだった。
【入社後】
さすがに全員ではな...続きを読む(全365文字)

山王の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山王
フリガナ サンノー
設立日 1969年4月
資本金 9億6220万円
従業員数 389人
売上高 88億200万円
決算月 7月
代表者 荒巻拓也
本社所在地 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東5丁目8番8号
平均年齢 39.6歳
平均給与 502万円
電話番号 045-542-8241
NOKIZAL ID: 1134472

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