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グレイステクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレイステクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

グレイステクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グレイステクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグレイステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グレイステクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グレイステクノロジーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

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グレイステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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グレイステクノロジーの 学生による会社の評価

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グレイステクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

グレイステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に不誠実でもとにかく引き合いをとってきて、品質がボロボロでも何か納品させる営業が一番出世します。裏で苦労する...続きを読む(全95文字)

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    グレイステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム部に人員は少ない為、ルールが無い。やりたい事の意見は通しやすい。残業は公務員的に無いことになっているので、査定を気にしなければ早く帰...続きを読む(全196文字)

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    グレイステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月、給料日にお給料が振り込まれる点。
    これくらいの規模で、あのような経営状態だと、給料が支払われなかったり、遅れたりすることがありそうだが...続きを読む(全343文字)

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    グレイステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少数精鋭の組織で社長のトップダウンが激しい。営業は電話でのセールスとアポ取りがメイン。
    午前中に営業マンは全員、電話と向き合うが役職を問わずPCを広げ...続きを読む(全177文字)

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    グレイステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前の説明では給料はどんどんあがるといわれていましたが、給料がいいのは課長以上、特に取締役クラスのみ。業績が悪化してきているので、賞与は出ても一ヶ月分...続きを読む(全170文字)

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    グレイステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成果に応じた給与は支払われているのではなかろうか。特に営業サイドは成果も見えやすく、一定以上の成果をあげていれば同年代よりも高い水準で給与が支給されてい...続きを読む(全159文字)

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    グレイステクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    グレイステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    オフィスが駅から近いことが良い点
    何度か移転してるが不思議と立地やロケーションには恵まれてるようで引きがよいと思う
    【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)

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    グレイステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業しか評価されないため退職

    付き合いが長い顧客に対し、普通は営業がやるであろう業務(訪問やらケアやら含む)ほ...続きを読む(全179文字)

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    グレイステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は部署によっては取りづらいかも知れないが、結果を出してれば普通に取得できます。
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    タイムカードが壊...続きを読む(全102文字)

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    グレイステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス名や取引先(大手)を声高に喧伝するだけでは無理があるでしょう。協力会社への支払いも非常に遅い割に高圧的な...続きを読む(全103文字)

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    グレイステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    総じて陰気で陰湿。古参はすべて、社長に直言できないイエスマンで構成されています。離職率もかなり高く、新入社員、中...続きを読む(全88文字)

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    グレイステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    営業は拘束が長いが内勤は割と早く帰れる場合があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早朝と勤務時間外に、会議や勉強会の名目で社長...続きを読む(全100文字)

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    グレイステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    稀に大型案件を受注すると、自分のペースと計画で進める事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    超短納期、激安、厳しい要求の三拍...続きを読む(全113文字)

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    グレイステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人でなんとかするスキルや、耳を貸す必要がないアドバイスをスルーするスキル、入社したらまずい会社の特徴をWebページや面接で見分ける嗅覚は身...続きを読む(全160文字)

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    グレイステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    マニュアル、翻訳を主力としており景気に左右されにくいです。流行っている業界に営業をすることで新たな顧客開拓ができ、お客様との関係が築ければ、...続きを読む(全205文字)

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    グレイステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューは、そこまでなく、会社名や商品案内までに行き着くことのハードルは高いが、役職者は実力で上に上り詰めた方が多く、営業個人の実力で...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

    Sansan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    年収は業界平均水準で、大きな不満はありませんが、突出して高いという印象もありません。評価制度は目標設定に基づいており一定の透明性はありますが...続きを読む(全198文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進するには実績作りが必要であり、また上の枠が空いていなければ昇進したくても出来ない。
    給料自体は、評価制の為基...続きを読む(全87文字)

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    株式会社バリューゴルフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績を残せば評価をしてもらえるところはあります
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    評価については何をもとにしているのかなどは社員ほとん...続きを読む(全95文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    昇給はあるがよほど優秀でない限り難しい。また拠点によって基準が違う可能性があります冗長次第である
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    拠...続きを読む(全88文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の評価制度がきちんとされている印象がなかった。管理職の方が業務量が多い社員の評価を低くつけたりするが、感情に...続きを読む(全111文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    評価制度は半年に一回でちょうど良い。面談と成果によって賞与が決定するが、グループ内の相対位置で評価は決まる。また、
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    上場直後にいましたが社風が自由で、無料のコーヒーサーバーがありました。社員同士も上手くやれる環境でした
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    WCM制度が浸透しており、どういう風に活用するかが、具体的に決められている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により評価制度の使...続きを読む(全106文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)

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    グレイステクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 グレイステクノロジー株式会社
    フリガナ グレイステクノロジー
    設立日 2000年8月
    資本金 2億4586万4000円
    従業員数 155人
    売上高 32億8547万7000円
    決算月 3月
    代表者 飯田 智也
    本社所在地 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町6番5号
    平均年齢 35.9歳
    平均給与 515万円
    電話番号 03-5777-3838
    URL https://g-race.com/
    グレイステクノロジーは2000年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は155人で、売上高は32億8547万7000円になります。平均年収は515万円で、従業員の平均年齢は35.9歳です。
    NOKIZAL ID: 1135163

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