この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人でなんとかするスキルや、耳を貸す必要がないアドバイスをスルーするスキル、入社したらまずい会社の特徴をWebページや面接で見分ける嗅覚は身...会員登録して続きを読む(全160文字)
グレイステクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グレイステクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にグレイステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人でなんとかするスキルや、耳を貸す必要がないアドバイスをスルーするスキル、入社したらまずい会社の特徴をWebページや面接で見分ける嗅覚は身...会員登録して続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気が無い会社の為、成長のための機会を与えられることはない。新卒の社員は毎日読書感想文を社長に提出する...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
はやく現場に出たい人にはやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は確立されていません。
教える内容もやり方も...会員登録して続きを読む(全179文字)
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家では毎日ビジネス本でひたすら知識を身につける。職場では実務の流れについて学び、不十分なところについては厳しく叱咤され、追い詰められていく。
基本的に教...会員登録して続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業しか評価されないため退職
付き合いが長い顧客に対し、普通は営業がやるであろう業務(訪問やらケアやら含む)ほ...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
稀に大型案件を受注すると、自分のペースと計画で進める事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
超短納期、激安、厳しい要求の三拍...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業は拘束が長いが内勤は割と早く帰れる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝と勤務時間外に、会議や勉強会の名目で社長...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は部署によっては取りづらいかも知れないが、結果を出してれば普通に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが壊...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に不誠実でもとにかく引き合いをとってきて、品質がボロボロでも何か納品させる営業が一番出世します。裏で苦労する...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス名や取引先(大手)を声高に喧伝するだけでは無理があるでしょう。協力会社への支払いも非常に遅い割に高圧的な...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総じて陰気で陰湿。古参はすべて、社長に直言できないイエスマンで構成されています。離職率もかなり高く、新入社員、中...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マニュアル、翻訳を主力としており景気に左右されにくいです。流行っている業界に営業をすることで新たな顧客開拓ができ、お客様との関係が築ければ、...会員登録して続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ネームバリューは、そこまでなく、会社名や商品案内までに行き着くことのハードルは高いが、役職者は実力で上に上り詰めた方が多く、営業個人の実力で...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力があれば、誰もがしる大手企業に新規営業を行い、部長や課長の方と仕事ができ貴重な経験を積むことができる。契約金額も何百万円単位の商談が可能...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一部のマシン研修は大変手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の面接の説明では研修制度が充実しており、周囲の人も大変面倒見...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
株式会社一休では、社員一人ひとりの成長をサポートする環境はある程度整っています。また、チームでの協力やフィードバックを通じて、実践的な学びが...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
TOEICは毎月無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳程度にラーニング系の研修を受けられるが、これでは特に何も身...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務で必要なスキルでも、業務外で自己負担で学ぶというスタンスの会社だったので、土日も勉強に追われることが...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップは望めないと思います。
PCを使いますが専用ソフトでの簡単な作業なのでPCスキルが伸びることはなかったです。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分の裁量より幅広い業務を任される場面があるため、経験を積むという意味ではかなり良いと思う。
自分の手であれこれやってみたい人は積極的に手を...会員登録して続きを読む(全267文字)
TOEICや技術取得に関する教育制度もあり充実していると感じます。会員登録して続きを読む(全33文字)
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【良い点】
英語、韓国語のオンライン授業が無料で開かれます。
また、テクニカルライターやAI開発エンジニアの社内セミナーなどがあり、とても勉強になります。会員登録して続きを読む(全78文字)
キャリアコーチング制度や社内公募制度があり、社員一人一人のキャリアを大事にしている。また、英語学習費用の補助が出るそうで、英語を学びたい人にはいいかも。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
法令遵守意識は高いと感じました。(ただ、倫理観が高いというよりは、企業イメージを下げないための対策という印象を受けました。)会員登録して続きを読む(全68文字)
会社名 | グレイステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | グレイステクノロジー |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 2億4586万4000円 |
従業員数 | 155人 |
売上高 | 32億8547万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯田 智也 |
本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町6番5号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5777-3838 |
URL | https://g-race.com/ |
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