グレイステクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
オフィスが駅から近いことが良い点
何度か移転してるが不思議と立地やロケーションには恵まれてるようで引きがよいと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業しか評価されないため退職

付き合いが長い顧客に対し、普通は営業がやるであろう業務(訪問やらケアやら含む)ほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
稀に大型案件を受注すると、自分のペースと計画で進める事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
超短納期、激安、厳しい要求の三拍...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業は拘束が長いが内勤は割と早く帰れる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝と勤務時間外に、会議や勉強会の名目で社長...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は部署によっては取りづらいかも知れないが、結果を出してれば普通に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが壊...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に不誠実でもとにかく引き合いをとってきて、品質がボロボロでも何か納品させる営業が一番出世します。裏で苦労する...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス名や取引先(大手)を声高に喧伝するだけでは無理があるでしょう。協力会社への支払いも非常に遅い割に高圧的な...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総じて陰気で陰湿。古参はすべて、社長に直言できないイエスマンで構成されています。離職率もかなり高く、新入社員、中...続きを読む(全88文字)

【良い点】
マニュアル、翻訳を主力としており景気に左右されにくいです。流行っている業界に営業をすることで新たな顧客開拓ができ、お客様との関係が築ければ、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ネームバリューは、そこまでなく、会社名や商品案内までに行き着くことのハードルは高いが、役職者は実力で上に上り詰めた方が多く、営業個人の実力で...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度はあまり整っていないのではないか。
仕事を通じて身につくスキルはあまりない。自分次第である。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や教育体制がまだまだ整っていないため、社内でのキャリア選択方法が不明確である。よって、どう頑張っていけば...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術面においてはレガシーで負債も大きく、育成を行えるマネージャーもほぼいないため、成長機会を重視する若手にはあま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内研修や定期的な勉強会など、スキルアップのための学習機会は一定程度用意されており、自己成長を意識した取り組みが感じられます。上司や先輩から...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にスキルアップの機会などはないので自ら機会をとって成長する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしなくても何...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育はしっかりしてると思う。一年目から研修時間がしっかり確保され、先輩と一緒に営業にいけるので、わからないことや、先輩がどう言うふうに営業を...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フランクな面接で、内定後の具体的なチームの空気感、業務内容などのすり合わせができた。実際に入社してからのギャップもなく働けた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人と話すことが得意になります。得意にならないと厳しい環境です。
縦の関係も濃く、すぐに相談できる環境なので、成長につながります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修などは豊富でその時に他店の人と話す機会は一定ある。
コロナ禍はオンラインだが、それ以前は東京出張として研修に行くことが多く、費用は会社が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)