この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業しか評価されないため退職
付き合いが長い顧客に対し、普通は営業がやるであろう業務(訪問やらケアやら含む)ほと...続きを読む(全179文字)
グレイステクノロジー株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業しか評価されないため退職
付き合いが長い顧客に対し、普通は営業がやるであろう業務(訪問やらケアやら含む)ほと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1人でなんとかするスキルや、耳を貸す必要がないアドバイスをスルーするスキル、入社したらまずい会社の特徴をWebページや面接で見分ける嗅覚は身に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
稀に大型案件を受注すると、自分のペースと計画で進める事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
超短納期、激安、厳しい要求の三拍子...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業は拘束が長いが内勤は割と早く帰れる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝と勤務時間外に、会議や勉強会の名目で社長が...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総じて陰気で陰湿。古参はすべて、社長に直言できないイエスマンで構成されています。離職率もかなり高く、新入社員、中途...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス名や取引先(大手)を声高に喧伝するだけでは無理があるでしょう。協力会社への支払いも非常に遅い割に高圧的なの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に不誠実でもとにかく引き合いをとってきて、品質がボロボロでも何か納品させる営業が一番出世します。裏で苦労する内...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は部署によっては取りづらいかも知れないが、結果を出してれば普通に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが壊れ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マニュアル、翻訳を主力としており景気に左右されにくいです。流行っている業界に営業をすることで新たな顧客開拓ができ、お客様との関係が築ければ、メ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ネームバリューは、そこまでなく、会社名や商品案内までに行き着くことのハードルは高いが、役職者は実力で上に上り詰めた方が多く、営業個人の実力で大...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力があれば、誰もがしる大手企業に新規営業を行い、部長や課長の方と仕事ができ貴重な経験を積むことができる。契約金額も何百万円単位の商談が可能。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気が無い会社の為、成長のための機会を与えられることはない。新卒の社員は毎日読書感想文を社長に提出するな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上層部の上昇志向は強いです。
社員には、常に提案活動や拡販を行うことが求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や数字への意...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
はやく現場に出たい人にはやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は確立されていません。
教える内容もやり方も上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短の働き方も認められています。
反面、女性の管理職もいます。
バリバリ働くのも、子育てしながら働くのもどちらの選択肢もありです。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マナー研修などについては、力を入れられているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業への転職を考えた場合、中々他社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多くの女性社員の方が在籍されていて、各役職・役員クラスにも女性が複数名おりましたので、女性・男性関係なく働きやすい環境であると思います。主に営...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
システム部に人員は少ない為、ルールが無い。やりたい事の意見は通しやすい。残業は公務員的に無いことになっているので、査定を気にしなければ早く帰れ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
翻訳ができないとコーディネートもできないということでしたが、社長と夫人の大風呂敷。機械的な作業中心の業務なので「翻...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
システム部門の人間は少なく、業務は兼任のため、会社から頼られている感が強く、他担当者はシステムに興味がないため、ある程度自由にシステム構成に...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
時間内に仕事をやるようにと、時には無理難題も要求されるが、基本的に残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から3ヶ月間は、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
毎月、給料日にお給料が振り込まれる点。
これくらいの規模で、あのような経営状態だと、給料が支払われなかったり、遅れたりすることがありそうだが、...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
出社と同時に、個人所有の携帯電話を没収され、定時後以降でしか返却されない点。
業務の効率化、業務以外の事をしない。
常に、監視下にあるため、ゆ...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
当時はまだ人数が少なく、しゃかりきに働いていた印象があります。社長からのトップダウンが激しかったですが、全般的に面倒見の良い会社であったと記憶...続きを読む(全307文字)
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少数精鋭の組織で社長のトップダウンが激しい。営業は電話でのセールスとアポ取りがメイン。
午前中に営業マンは全員、電話と向き合うが役職を問わずPCを広げて...続きを読む(全177文字)
会社名 | グレイステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | グレイステクノロジー |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 2億4586万4000円 |
従業員数 | 155人 |
売上高 | 32億8547万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯田 智也 |
本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町6番5号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5777-3838 |
URL | https://g-race.com/ |
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