この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日申請は大変だと思う
自分であげるのはいいのだが、 休む理由を多く聞かれることがある
休みずらい
人と被ったら譲り合い続きを読む(全80文字)
株式会社日本テレメッセージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テレメッセージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テレメッセージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日申請は大変だと思う
自分であげるのはいいのだが、 休む理由を多く聞かれることがある
休みずらい
人と被ったら譲り合い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月4日希望休を出すことはできる。土日も若干嫌な顔を上司にされるが気にせずに取る人は取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲良くしなければならないという風潮で、プライベートがなく、1人で昼食をとりたくても、なぜかみんなでとらされ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月希望休を出すことができるはずなのですが、実際はほぼ叶うことはありません。とくに土...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフトで月4日は希望休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と拘束が多く、残業代は固定残業時間を超えても支給されない。タイム...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望休を提出したときはある程度通りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月に8〜9日の設定になっているのですが、人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、週休2日を目安としシフト制で行ってはいるが月毎の目標に達していない場合休...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司がいい人だと希望休を上げ忘れたとしても調節してくれるが、本当に上司次第。
希望休は二ヶ月前申請のため、予定がわからない、、と忘れがちになっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業少なめ
他の携帯取り扱い会社よりは給料がまともに設定されていることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
遠い店舗の応援があり1時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日休みではないので、平日は映画館など空いている。シフト制なので朝が弱い人は助かる。閑散期は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望休は数日だす事が出来るが、繁忙期に取得出来るかは微妙なとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得しているスタッフを知らないの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは前月の夜に送られてくるが
夜中に電話が来て明日は違う所へヘルプに行ってなんて事もしばしば。休みも関係なく電...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業の仕事なので、営業力はつくし、コミュニケーション力も発揮できる。
達成感が味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的にすごい残業が多いことはなかったのでよかった。
休日もしっかりととれていたので不満はあまりないが長期連休をとるのは、難しかった。また、勤...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与は安定していると思う。お客様から感謝の声も頂けるので接客としてのやりがいは強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗はほぼ年中無休なので、シフト上休みであっても店舗の同僚や上司から連絡が来る。そして休日にも関わらず連絡...続きを読む(全186文字)
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ワークライブバランスという概念そのものが存在しておりません。
営業職にはプライベートは皆無で仕事を24時間取り組めというありがたいお達しが上司からメール...続きを読む(全174文字)
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内勤では出勤してから体育会系ならではの気合入れを行っておりましたが、直後に席に座り電話での企業とのアポイント取り、ひたすら企業に電話しアポイントを取り次第...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
飲みによく誘ってくれる
食事やたばコミュニケーションは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人たちはみんないい人のイメージ
てん...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
将来性はあるかと思う
他の代理店と比べて 少しトップに上り詰めていることが印象的
かなり 頑張りが必要だが上に目指したいならいいと思う
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
しっかりとした住宅手当がある
しかし1年間なのできおつけた方がいい
上に成り上がりたい人はすごくおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店舗内の仲はとても良い
入社の理由は 営業力が必要だと聞いたから
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待してはいけない
1番のギャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社員はみんないい人
仲も良いイメージ
覚えることが多く 丁寧な作業が求められることが多いのでコツコツがんばれる女性の方には向いてると思う
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は基本的にとれません。人手不足さをあまり感じたことはないのめすが、有給の取れなさは異常だと思います。何故そこまでして有給が取れないのかが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
利用しているお客様も多く、業務に不可欠というお客様も多いので将来性はかなりあると思います。IT化や昨今の法改正などもあり、ますます利用者は増...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多く、子供の体調不良など突発的なお休みを取得されてる方は多くいらっしゃり、取りやすいのだと思います。また、体調不良でお休みされてる方も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思います。
研修期間も長く、研修に力を入れています。教育担当がつくので不明な点があれば質問したり、フィードバッ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下を呼び捨てタメ口が当たり前の社風です。若手の役職者は分かりませんが、ベテランの役職者は上から目線で嫌われ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗配属だと全然取らせて貰えません。こちらが取得したい日を1ヶ月以上前に伝えても却下されて、希望休が取れない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在籍していたときは、社員が4名前後いたため、比較的に希望の休みは取りやすかったです。また、シフトの時間調整も希望が通りやすくワークフルバランス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
月によっては公休が10日あることもあったので三連休も存在していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に12月から1月にかけては...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みはある程度取れるので仕事とプライベートの両立は問題なくできる。
アルバイトを雇っているので、たまにシフトが変更になることはあるが休みが少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、土日も希望は出しやすく、有給も自由に使えました。有給を使って大型連休を取る方も多くいたので、お休みは取りやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制であり、自分の休みたい日に希望休を取れるといった点で非常にワークライフバランスに優れ、かつ勤務時間などにも気を配り、融通を利かせてくれ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
時間は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは連休もなく、ずらして連休を取れたりもしない
家庭がある場合は厳しいと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日はしっかり休める。平日も遅いと19時過ぎまで残ることもあった。ただ、システムの改善が日々入るので、少しずつ減ってきていた。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
シフト制で休みの希望が出せることや、スタッフの人数が揃っていれば有休も取りやすい点はとてもよいと思う。
年間休日120日になったことや、夏季冬...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
・残業が全くなく閉店後も30分後には確実に帰れるよう全員が徹底している
・休日出勤などは絶対にない
・毎月平日・土日祝で1日ずつ休み希望が出せ...続きを読む(全508文字)
会社名 | 株式会社日本テレメッセージ |
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フリガナ | ニホンテレメッセージ |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億1874万円 |
従業員数 | 441人 ※2019年3月現在 |
売上高 | 98億1185万円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 直樹 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11-1 メトロポリタンプラザビル14階 |
平均年齢 | 27.5歳 |
電話番号 | 050-1746-3454 |
URL | https://nittere.co.jp/#view1 |
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