この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしているため、働いていく上での不安はない。
また、有給の消化も現場感で考えるとほぼ100パーセントと考えて良い。
【気に...続きを読む(全190文字)
ガゼル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしているため、働いていく上での不安はない。
また、有給の消化も現場感で考えるとほぼ100パーセントと考えて良い。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実績の評価は確実に行ってもらえる。
よって、昇進やインセンティブを狙いたい人はひたすらに試行錯誤し、上を目指すことが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客が長引かない限り基本は定時で上がれることが多かった。
当たりの店舗が引ければ数字など楽に行けると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
達成率がいい時はインセンティブがそれなりに貰えてよかった。有給などはある程度の権限が有ればそこそこ消化することも可能だった。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属される部署によって天地の差があったため難しいが、自分が配属された部署は上司含め回りの人間関係も良く風通しもよし。
光通信系列のため悩んで...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
・誰でも役職をつけることが可能な点
もちろん、実績も必要にはなるが誰でも手をあげれば店長クラスにはすぐなれる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インセンティブの制度ができ、予算達成時で平均的な月収になる。
本人のがんばり次第ではあるが、年収400万くらいはいける
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本は、社員ひとりひとりに対して大事にしている会社です。
定期的に勉強会を開き、スキルアップにつなぐ、や仕事上にに役を立つことがあります。参...続きを読む(全158文字)
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有名な某ブラック企業の事務員が集まった会社、当時は設立から時間がったていなかったが、全体的にテレコムサービスそのものを受け継いでおり、残業はとても多くみ...続きを読む(全269文字)
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退職を考えています。
所属部課が変更となり、非正規雇用とは思えぬ責任を負わされるようになりました。
実績を求められますが、正直、社員でもなければそこ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は良いと思います。クルーと呼ばれるアルバイトにも産休制度が適用され、出産祝い金も出ます。会社全体で残業NGとなり本社に勤務していれば定時に帰宅で...続きを読む(全224文字)
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何事も変化が早く、スピード重視な部分があったのでついていくだけで精一杯という事もあったが大きく成長は出来たと思う。
ただ、実力主義なのもあり、数字が出...続きを読む(全163文字)
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残業は部署によりますが、ほぼなし。残業代もでます。慶弔金等もちゃんと出してくれますし、住宅手当もでます。休暇に関しては一般社員はちゃんと取れます。有給や...続きを読む(全159文字)
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残業が非常に徹底されているため帰る時間は比較的安定します。
精神的に耐えれる会社であれば自由が効きます。
また部署による差も激しいのでどこの部署に配...続きを読む(全205文字)
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本社にて経営指標を作成する経理方事務を行っていましたが、母体となる光通信体質が強く営業成績は悪くありません。
しかしブラックである代表、やはり甘い汁を上...続きを読む(全197文字)
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実力主義ではありますが何故か評価が落ちても給料はあまり落ちません。
また給料も直接の上司次第で隣の島になれば明らかに仕事ができてない人でも自分より貰って...続きを読む(全166文字)
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自分の部署だからかどうかはわかりませんが結果を出せば評価されるということでしょうか。
どんな形であれ自分をうまくアピールすることによって前に進めます。...続きを読む(全226文字)
会社名 | ガゼル株式会社 |
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