
日本システム技術株式会社
- Q. 直近3年間で力を注いだこと、それを通して学んだことを記入してください。(400字以内)
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A.
情報系以外の専攻でありながら、IT系学外プログラムに参加しチーム4人で業務効率改善アプリを開発しました。
一ヶ月間事前学習でプログラミングの基礎を習得した後にチームごとに分かれてまずはヒアリングを行い、私たちのチームは「部門や部署移動時に専門用語が分からず、毎回...続きを読む(全406文字)
日本システム技術株式会社
日本システム技術株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数366件)。ESや本選考体験記は55件あります。基本情報のほか、日本システム技術株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本システム技術株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本システム技術株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

情報系以外の専攻でありながら、IT系学外プログラムに参加しチーム4人で業務効率改善アプリを開発しました。
一ヶ月間事前学習でプログラミングの基礎を習得した後にチームごとに分かれてまずはヒアリングを行い、私たちのチームは「部門や部署移動時に専門用語が分からず、毎回...続きを読む(全406文字)

趣味は、休日に少し遠出をして景色を見に行くことと料理です。遠出する際は、行き先を決めるだけでなく、所要時間や交通量、休憩場所、天候などを事前に確認し、無理のない予定を立てるようにしています。予定通りに進まない場合もあるため、代替ルートや立ち寄り先も考えておき、当日...続きを読む(全384文字)

大学弁論部では副部長として、大連大学生弁論大会で3位以内に入ることを目標に掲げ、24名のメンバーとともに活動しました。各メンバーの強みや課題を分析し、個別の練習プランを作成しました。例えば、即興スピーチが苦手なメンバーには、短時間で主張を組み立てる練習を取り入れま...続きを読む(全401文字)

私は中学生時代、サッカー部の副部長を務め、部長を支えながら部の円滑な運営に貢献した。
当時、部内では練習方針について部員間で不満が生じていた。原因は、練習に対する意欲の差であると突き止め、部員全員が納得し、同じ目標に向かって努力できる環境を作る事を目標に2点施策...続きを読む(全399文字)

スーパーのアルバイトです。
3年間のアルバイトで売り場での接客から商品の管理までさまざまな業務を経験しました。
その中で通常では任されないような業務を任されることが多くありました。私自身、経験と信頼の高さから任されていたと感じています。
任される仕事...続きを読む(全234文字)

大学1年生から100人規模の文化祭実行委員会に所属している。文化祭実行委員会では、地域班として、地域の施設と一緒に展示する作品の制作を行っている。その中でも、大学2年次に、コロナで3年ぶりに開催された文化祭で、地域施設の協力による展示作品の共同制作メンバーを担当し...続きを読む(全376文字)

大学1年から同じ居酒屋で勤務し、現在はバイトリーダーとして、レジ締め、売上管理、日報作成、発注、新人育成など幅広い業務に携わっています。中でも特に力を入れたのが新人育成です。入店時の不安を軽減できるよう、相手の性格や理解度に応じた接し方や説明方法を工夫し、安心して...続きを読む(全361文字)

大学1回生の春から現在にかけて、飲食店のホール業務を行っています。現在は引っ越しの関係でやめてしまいましたが、1回生の夏から2回生の夏までの1年間はアパレル販売スタッフをしていました。どちらもお客様と関わるものであり、満足していただけるサービスを提供することがやり...続きを読む(全142文字)

大学入学時から軽音サークルに所属し、活動を継続しています。100人が所属するサークルです。サークルでは、年8回のサークル内ライブ、年3回程度の他団体との交流ライブ、学園祭でのステージ出演を主な活動としています。
サークルは幹部が3人おり、そのうちの一人として1年...続きを読む(全380文字)

私は大学の〇〇部に4年間所し、30人の部類とともに活動しました。部内では会計担当として、部費の管理や活動に必要な備品の購入、会計報告を行いました。活動の中で〇〇に関する知識を一から学び、先輩に教わりながら技術を少しずつ習得しました。この成果は、日々の試行錯誤を重ね...続きを読む(全331文字)

IT業界は、AI・IoTなど日々進化する技術によって社会や産業の構造を変革している点に魅力を感じています。特にSEは、課題を分析し解決策を形にすることで業務の効率化や価値創出を担う役割であり、私の「現状にとどまらず常に新しいことに挑戦する姿勢」を存分に活かせる職種...続きを読む(全382文字)

まず、IT業界に魅力を感じている点は、業界の流れが激しく、技術が進歩することで新しい学びが大きい点である。私は百貨店でのアルバイト経験で、次々と新しい仕事や知識を学び、できることが増え成長できたことに手ごたえを感じた。この点で、IT業界は、新たな学びが豊富で自身が...続きを読む(全397文字)

まずIT業界に興味がある理由は2つある。1つ目は、成長実感をもてるのが嬉しくやりがいに感じているからだ。ITパスポートやプログラミングを学び、成長に実感をもてる嬉しさやコードから形になる楽しさを感じている。2つ目は、日々のサービスの中で働いている人がより働きやすい...続きを読む(全395文字)

興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月29日【良い点】
年収水準については、他社のSIerと比較して高めにもらっている印象がある。若手のうちからでも、実力や担っている役割に応じてある程度まとまった額...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月4日【良い点】
ない。強いて言うのなら、管理部門の人間は土日祝はきちんと休めること。SEであれば数ヶ月間、夜間対応は求められる可能性あり。
【気になること・改...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第ではありますがキャリア開発はしづらい環境下であると思います。一つの作業をするために複数の部門、事務員を挟ん...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
事業成長スピードは早いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大学向けの教育基幹パッケージシステムの引き合いがあるが、少子化で大学も潰...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
産休育休の基本的な制度は使える。
男性社員でも育児休暇を取っている社員もおり、育休明けも復帰しやすい環境は整備されている。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
きちんと上長に相談し申請さえすればテレワークやフレックス制度は使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年ではキャリア採用も増えて...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には本社勤務と聞いていたが、実際は外出することが多く、事前に聞いてた内容と違っていた。
また顧客プロジェクト...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。部門によっては上長の好みと不当な評価を受けることもあります。
部門長が変わり、個人の行動に基づく絶...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
社員の人は良い人たちが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部門では若手の離職率が高く、全体的に管理職のマネジメント...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
評価については個人に基づく絶対評価である。賞与は部門の業績より個人考課の内容によって査定額が大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全511文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月08日
人こそが最大の財産と考えている点が良かったと思う。同期の仲を大事にするらしく、教育際にかなり仲良くなると聞いた。
魅力としてはやはり安定基盤があるところ...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2026年06月08日
福利厚生などは一般的なものはあり、平均残業は17時間、大阪と東京の2本社制であり業務内容は場所によって大きく変化することはない。転勤なども自身の都合による...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2026年06月08日
平均残業時間が17時間となるとかなりましな方なのではないか。IT業界は比較...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2026年06月08日
若手の裁量権もあるとのことでキャリアアップは手を上げればできると思う。教育体制は入社前にはビジネスマナー、基礎知識などを学びその後は集合研修だった気がする...続きを読む(全108文字)
投稿日: 2026年06月08日
女性の育休は100%ら...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年10月17日
給料は同業界の平均よりも高い...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年10月17日
アドレスフリーでオフィスのどこでも仕事が出来る。オープ...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年10月17日
若手社員でも有給がとりやすいと聞いた。また、フレックス制...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年10月17日
希望を出せば部門変更が出来ると聞いた。様々な...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年10月17日
産休・育休が充実していると女性社員から聞いた。インターン中には...続きを読む(全69文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 15億3541万円 |
| 従業員数 | 1,679人 |
| 売上高 | 324億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平林 卓 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 06-4560-1000 |
| URL | https://www.jast.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
155億3900万 | 174億1300万 | 200億2200万 | 229億900万 | 253億300万 |
|
純資産
(円)
|
91億9400万 | 108億1600万 | 127億1200万 | 148億2800万 | 168億3000万 |
|
売上高
(円)
|
213億9900万 | 235億1900万 | 261億8300万 | 293億2400万 | 324億5900万 |
|
営業利益
(円)
|
20億 | 23億8500万 | 27億9100万 | 31億8800万 | 39億1100万 |
|
経常利益
(円)
|
20億5200万 | 24億5000万 | 28億6100万 | 32億6400万 | 40億1800万 |
|
当期純利益
(円)
|
13億3000万 | 17億7200万 | 20億8600万 | 24億4300万 | 26億2200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
13.89 | 9.91 | 11.33 | 12.0 | 10.69 |
|
営業利益率
(%)
|
9.35 | 10.14 | 10.66 | 10.87 | 12.05 |
|
経常利益率
(%)
|
9.59 | 10.42 | 10.93 | 11.13 | 12.38 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。