
日本システム技術株式会社
- Q. 部活・クラブ・サークル等について記入してください。(所属有無、種類、所属人数、担当役割、活動期間等)(400字以内)
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A.
大学弁論部では副部長として、大連大学生弁論大会で3位以内に入ることを目標に掲げ、24名のメンバーとともに活動しました。各メンバーの強みや課題を分析し、個別の練習プランを作成しました。例えば、即興スピーチが苦手なメンバーには、短時間で主張を組み立てる練習を取り入れま...続きを読む(全401文字)
日本システム技術株式会社
日本システム技術株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数340件)。ESや本選考体験記は49件あります。基本情報のほか、日本システム技術株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本システム技術株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本システム技術株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

大学弁論部では副部長として、大連大学生弁論大会で3位以内に入ることを目標に掲げ、24名のメンバーとともに活動しました。各メンバーの強みや課題を分析し、個別の練習プランを作成しました。例えば、即興スピーチが苦手なメンバーには、短時間で主張を組み立てる練習を取り入れま...続きを読む(全401文字)

私は中学生時代、サッカー部の副部長を務め、部長を支えながら部の円滑な運営に貢献した。
当時、部内では練習方針について部員間で不満が生じていた。原因は、練習に対する意欲の差であると突き止め、部員全員が納得し、同じ目標に向かって努力できる環境を作る事を目標に2点施策...続きを読む(全399文字)

スーパーのアルバイトです。
3年間のアルバイトで売り場での接客から商品の管理までさまざまな業務を経験しました。
その中で通常では任されないような業務を任されることが多くありました。私自身、経験と信頼の高さから任されていたと感じています。
任される仕事...続きを読む(全234文字)

大学1年生から100人規模の文化祭実行委員会に所属している。文化祭実行委員会では、地域班として、地域の施設と一緒に展示する作品の制作を行っている。その中でも、大学2年次に、コロナで3年ぶりに開催された文化祭で、地域施設の協力による展示作品の共同制作メンバーを担当し...続きを読む(全376文字)

大学1年から同じ居酒屋で勤務し、現在はバイトリーダーとして、レジ締め、売上管理、日報作成、発注、新人育成など幅広い業務に携わっています。中でも特に力を入れたのが新人育成です。入店時の不安を軽減できるよう、相手の性格や理解度に応じた接し方や説明方法を工夫し、安心して...続きを読む(全361文字)

大学1回生の春から現在にかけて、飲食店のホール業務を行っています。現在は引っ越しの関係でやめてしまいましたが、1回生の夏から2回生の夏までの1年間はアパレル販売スタッフをしていました。どちらもお客様と関わるものであり、満足していただけるサービスを提供することがやり...続きを読む(全142文字)

大学入学時から軽音サークルに所属し、活動を継続しています。100人が所属するサークルです。サークルでは、年8回のサークル内ライブ、年3回程度の他団体との交流ライブ、学園祭でのステージ出演を主な活動としています。
サークルは幹部が3人おり、そのうちの一人として1年...続きを読む(全380文字)

私は大学の〇〇部に4年間所し、30人の部類とともに活動しました。部内では会計担当として、部費の管理や活動に必要な備品の購入、会計報告を行いました。活動の中で〇〇に関する知識を一から学び、先輩に教わりながら技術を少しずつ習得しました。この成果は、日々の試行錯誤を重ね...続きを読む(全331文字)

私はイタリア料理店でのアルバイトを通じて、共感力を活かした職場環境づくりに取り組みました。新しく入ってきた後輩スタッフは、緊張や不安を抱えていることが多く、そのままでは力を発揮できないと感じました。そこで私は、相手の様子や発言から不安を汲み取り、自ら声をかけてサポ...続きを読む(全373文字)

中学時代は3年間新体操部に所属していました。高校時代は3年間ダンス部...続きを読む(全74文字)

まず、IT業界に魅力を感じている点は、業界の流れが激しく、技術が進歩することで新しい学びが大きい点である。私は百貨店でのアルバイト経験で、次々と新しい仕事や知識を学び、できることが増え成長できたことに手ごたえを感じた。この点で、IT業界は、新たな学びが豊富で自身が...続きを読む(全397文字)

まずIT業界に興味がある理由は2つある。1つ目は、成長実感をもてるのが嬉しくやりがいに感じているからだ。ITパスポートやプログラミングを学び、成長に実感をもてる嬉しさやコードから形になる楽しさを感じている。2つ目は、日々のサービスの中で働いている人がより働きやすい...続きを読む(全395文字)

まず、私がIT業界に魅力を感じている点は2つあります。
1つ目は、AI等、新技術が登場したように、技術が進歩することで、新たな学びが大きい点です。ドン・キホーテでのアルバイトで、次々と新しい仕事を学び、できることが増え成長出来たことにやりがいを感じました。この経...続きを読む(全398文字)





※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
時短やテレワークを使い両立されている方が多いイメージ。
保育園に預けてから出社する方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
いい人が多く面倒見がよい方が多いイメージ。
部門には寄るが、必要な時は上長が時間を取って話を聞いてもらえる環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
コア時間を除いて出社時間、退社時間を調整できる。
PJの状況次第だが、基本的には休暇について自分の希望を取得できる。
夏季休暇は5日間あり、長...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
自分がやりたいことを積極的にさせてもらえる点。
逆に自分で何がやりたいか、どうすれば実現できるか自分で理解している人は仕事しやすい環境だと思う...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
基本的に休みは取りやすく、フレックスタイム制も導入しているため働きやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし案件...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
教育体制は割と整っている。主体的に学ぼうとすればいくらでも成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時にJavaと...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
やりたいことを基本的には考慮してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業種でも案件が無い場合は他の部署に配属になり、関東内...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
有給など休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の推進活動の掛け持ちを命じられるが、プロジェクト開発支援も同時進行しな...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
売り上げは年々増加傾向のため、安泰である。安定して働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署間の連携ができておら...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
産休育休は取りやすいし、妊娠してる方のテレワークも考慮してくれてる。女性の管理職は多い。がマネジメント能力がなくても管理職にはなれる。
【気に...続きを読む(全172文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月17日
給料は同業界の平均よりも高い...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年10月17日
アドレスフリーでオフィスのどこでも仕事が出来る。オープ...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年10月17日
若手社員でも有給がとりやすいと聞いた。また、フレックス制...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年10月17日
希望を出せば部門変更が出来ると聞いた。様々な...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年10月17日
産休・育休が充実していると女性社員から聞いた。インターン中には...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年06月26日
長い歴史の中で培われた信頼と実績があり、多くの企業...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年06月26日
目標管理制度 1年の中で上半期・下半期 業務と能力開発の...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年06月26日
平均残業:17.2時間 毎週水曜は定時退社日年間...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年06月26日
入社の半年はみな同じ新人研修 3ヶ月目から現場にいく。現場で必...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年06月26日
ITへの探究心と向上心、素直...続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 15億3541万円 |
| 従業員数 | 1,679人 |
| 売上高 | 293億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平林 卓 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 06-4560-1000 |
| URL | https://www.jast.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
128億6100万 | 155億3900万 | 174億1300万 | 200億2200万 | 229億900万 |
|
純資産
(円)
|
68億5000万 | 91億9400万 | 108億1600万 | 127億1200万 | 148億2800万 |
|
売上高
(円)
|
187億8900万 | 213億9900万 | 235億1900万 | 261億8300万 | 293億2400万 |
|
営業利益
(円)
|
12億1600万 | 20億 | 23億8500万 | 27億9100万 | 31億8800万 |
|
経常利益
(円)
|
13億1000万 | 20億5200万 | 24億5000万 | 28億6100万 | 32億6400万 |
|
当期純利益
(円)
|
5億7800万 | 13億3000万 | 17億7200万 | 20億8600万 | 24億4300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
4.27 | 13.89 | 9.91 | 11.33 | 12.0 |
|
営業利益率
(%)
|
6.47 | 9.35 | 10.14 | 10.66 | 10.87 |
|
経常利益率
(%)
|
6.97 | 9.59 | 10.42 | 10.93 | 11.13 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。