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エージェントの新卒採用・就職・企業情報

株式会社エージェントの社員・元社員による総合評価は2.8点です（口コミ回答数151件）。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社エージェントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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エージェントはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

当社は、「プロダクション事業領域」「キャリア事業領域」「パートナー事業領域」を主軸に、社会のあらゆる「困った」を解決するヒューマンリソースカンパニーです。

■プロダクション事業領域
セールス領域では、企業の販売戦略の企画立案、運営管理、研修までの販促しています。
テック領域では、システム・ソフト開発の要件定義・開発・運用を提供しています。

■キャリア事業領域
個人のキャリアチャンジに向けた教育から転職までを支援する人材紹介サービスを提供しています。

■パートナー事業領域
個人事業主やフリーランスを対象とし、法人向けのマーケティング、営業代行、販売代行を提供しています。

◆2020年4月、東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場しました◆
2018年に上場を目指すことを決めてからの2年間。まさかコロナ禍の中で上場するとは、当時誰も想像していませんでした。

株式上場した市場「TOKYO PRO Market」とは、2012年よりスタートした特定投資家（プロ投資家）向け市場です。「ベンチャー企業を応援する」側面が強く、通常の上場に比べ、社外からの経営に対する意見は少ないのが特徴。

社会的な知名度・信用力を上げることで、課題解決領域を広げるとともに、今後は海外展開を強化してまいります。

・当社の強み

社員の裁量が大きい

一般的な営業の仕事は自社のサービスのみ扱うことが多いですが、当社は幅広いクライアントと業務を行うため、様々な商材やサービスを取り扱います。
そのため、大手通信キャリアや世界的IT企業と提携したプロモーション提案、キャッシュレス商材の開拓営業やイベント企画など、多種多様なノウハウを身に着けることが可能です。

また、当社では、5名前後のチームを組んで業務を進めています。
1チーム当たりの人員ではなくチーム数を増やすことで、一人ひとりの適切なフォローを実現します。
会社の急成長に伴い、人員も急増しており、チームをまとめるマネージャーのポスト増加を予定。スピーディーなキャリアアップを支援します。

当社の人事評価制度はジョブ型の制度を採用。仕事での実績や目標の達成が評価に直結するため、年功序列や入社歴関係なく、平等にチャレンジが出来る環境です。

教育制度・研修が充実

「人創り」を掲げる弊社では、研修制度も豊富にご用意！
働く場所にとらわれないスキルを身につけ、市場価値を向上していけるような仕組みを構築しています。

◆全社員向け研修
　プロジェクトや職種に限らず、どの分野でも活用できる
　・社会人基礎力研修
　・営業基礎研修
　などを実施しています。
　オンライン上でコミュニケーションを取りながら行う研修は、
　メンバーからも人気の高いコンテンツです。
◆ポジション別研修
　任せられるポジションに応じて、
　リーダーシップ・マネジメントを学べる研修を用意しています。
◆eラーニング
　時間や場所を選ばず、好きな授業を受講できます。
　プログラミングやマーケティングの専門スキルも習得可能です。

ワークライフバランスを重視

メリハリを大切にして、モチベーション高く仕事に向き合いたい、プライベートでやりたいことを諦めたくない。
そんな気持ちもぜひ大切にしていただきたいです。

◎残業は月15~20時間程度
◎週休2日

と、自分の時間も確保しやすい、ワークライフバランスの整った環境です。

・当社の課題

経営人材の獲得

1年間でメンバー数が200%増加。会社の成長とともにメンバー数が増えていっているが、経営を担える人材が不足している。その経営人材を新卒採用で獲得しようとしている。
理由としては企業文化を大切にしているから。経営人材と聞くと中途採用で優秀な人材で補填するべきでは？と思われるかも知れませんが、他の文化で育った方々なので、なかなかエージェントの文化に心から共感いただける方は少ないです。そこで、新卒採用でハートフィットした学生を採用し、育成する方針をとっています。

様々な研修・教育制度面に大きなコストを投資しているのも上記の理由からです。

・向いている人

【こんな方と一緒に働きたいです！】
◆何事も前向きに取り組める方
◆人と接することが好きな方
◆さまざまな状況に柔軟に対応できる方
◆いろんな人と良好な関係を構築できる方

・向いていない人

◆弊社のビジョンに共感いただけない方

エージェントの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エージェントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エージェントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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エージェントの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.8

やりがい: 3.8

年収・評価: 2.5

スキルアップ: 3.1

福利厚生: 2.4

成長・将来性: 2.6

社員・管理職: 2.9

ワークライフ: 2.3

女性の働きやすさ: 3.5

入社後のギャップ: 2.8

退職理由: 2.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エージェントの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.4

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.2

スキルアップ: 3.6

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 3.4

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.4

社風・文化: 3.6

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.2

おすすめ度: 3.4

エージェントの社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
派遣社員

【良い点】
男女比に極端な偏りはみられなかった。また、女性で活躍されている方も多く見られた。
女性で役職につく方もおり、男女間での差は特になかったように思える。続きを読む(全80文字)

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回答者：

20代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
派遣社員

【良い点】
協調性のある人も多くいて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなどにより業績が悪化し、大量離職が起きていた。
その結...続きを読む(全107文字)

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回答者：

20代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
派遣社員

【良い点】
土日メインの出勤ではあったが、比較的休みも取ることができ、充実した生活をすることができた。
また、平日休みになるので役所などにも行きやすかった。続きを読む(全78文字)

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回答者：

【良い点】
社長に意見が通りやすい。前向きな人が多いのでそれに釣られて自分も頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
前進思考が強すぎて守りの面が...続きを読む(全87文字)

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回答者：

【良い点】
人材派遣業界な為色々なお仕事を経験できることが強みかと思います。
営業やPCでの作業などその人にとって好きなお仕事をできるのはいいなと思いまし...続きを読む(全196文字)

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回答者：

【良い点】
通勤手当は基本的に何処の現場でも全額支給される為安心はできます。
体調が悪くなったときは休めるのがいいかと思います。続きを読む(全64文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはずっと座れないお仕事もあるのでそういった場合は大変かと思います。トイレが共用の場合がある。続きを読む(全72文字)

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回答者：

【良い点】
特に悩みもせずにやめれる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては嫌な人と組むことがある為そういった場合はきついかと思いまし...続きを読む(全152文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
7年前
法人営業
その他
パート・アルバイト

【良い点】
基本的に出来高制な為自分がお仕事すればするほど給料が貰える仕組みです。営業では評価されると入れる日が増えるかと思います。続きを読む(全66文字)

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回答者：

【良い点】
基本的に残業はそんなにないのでお仕事が終わり次第すぐ帰れるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと座れないお仕事だ...続きを読む(全89文字)

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全ての社員口コミを見る（151件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エージェントの学生の口コミ・評判

回答者：: 学生; 2023卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

【社員から聞いた】年功序列制ではないので、結果を出した分正当な評価をしてもらえる。会社の理念が社員にも浸透しているので、働く方々の考えや思いが一致しており...続きを読む(全220文字)

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会社名	株式会社エージェント
フリガナ	エージェント
事業内容	【9年連続増益】【4つの新規事業を推進中】 ■プロダクション事業領域セールスプロモーションセールストレーニングオフショア開発ラボオンサイト開発支援 GIGAスクール支援 ■キャリア事業領域未経験転職支援外国人就労支援就労支援メディア ■パートナー事業領域広告代行営業代行販売代行
設立日	2004年4月
資本金	5000万円
従業員数	240人 ※2021年5月時点
売上高	56億2518万8000円
決算月	1月
代表者	四宮浩二
本社所在地	〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
平均年齢	28.5歳
平均残業時間（月）	20時間
電話番号	03-3780-3911
お問い合わせ先	㈱エージェント新卒採用担当樽磨 TEL：03-3780-3913(直通) E-MAIL：hr1@agent-network.com
URL	https://agent-network.com/
自社採用ページURL	http://agent-network.com/recruit/

	19年1月期	20年1月期	21年1月期	22年1月期	23年1月期
連結・単体	単体	単体	単体	連結	連結
資産合計（円）	9億2549万	10億4498万	14億9461万	19億9155万	22億4054万
純資産（円）	----	1億4486万	1億3511万	3億773万	3億6720万
売上高（円）	----	----	----	50億692万	56億2518万
営業利益（円）	----	----	----	2億5426万	1億9300万
経常利益（円）	----	----	----	2億6906万	1億9329万
当期純利益（円）	4856万	8351万	7226万	1億7422万	1億1171万
利益余剰金（円）	5270万	9486万	8511万	----	----
売上伸び率（％）	----	----	----	----	12.35
営業利益率（％）	----	----	----	5.08	3.43
経常利益率（％）	----	----	----	5.37	3.44

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・当社の強み

社員の裁量が大きい

教育制度・研修が充実

ワークライフバランスを重視

・当社の課題

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・向いている人

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1次面接通過した学生の就活速報

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3次面接以降に進んだ学生の就活速報

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