株式会社エージェント
一般職
内定
- Q. 会社選びの軸と理由を教えてください。
-
A.
私の企業選びの軸は、①様々な領域に関われる環境か②課題をもつ顧客の思いや声を大切にできる仕事かの2点です。将来地域や地方企業の困ったを解決できるスーパーウーマンになりたいと考えています。背景としては、学生団体にて、秋田の課題を考え活動していく中で、情熱をもっている...続きを読む(全361文字)
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エージェントの新卒採用・就職・企業情報
株式会社エージェントの社員・元社員による総合評価は2.8点です（口コミ回答数153件）。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社エージェントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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エージェントは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
当社は、「プロダクション事業領域」「キャリア事業領域」「パートナー事業領域」を主軸に、社会のあらゆる「困った」を解決するヒューマンリソースカンパニーです。
■プロダクション事業領域
セールス領域では、企業の販売戦略の企画立案、運営管理、研修までの販促しています。
テック領域では、システム・ソフト開発の要件定義・開発・運用を提供しています。
■キャリア事業領域
個人のキャリアチャンジに向けた教育から転職までを支援する人材紹介サービスを提供しています。
■パートナー事業領域
個人事業主やフリーランスを対象とし、法人向けのマーケティング、営業代行、販売代行を提供しています。
◆2020年4月、東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場しました◆
2018年に上場を目指すことを決めてからの2年間。まさかコロナ禍の中で上場するとは、当時誰も想像していませんでした。
株式上場した市場「TOKYO PRO Market」とは、2012年よりスタートした特定投資家（プロ投資家）向け市場です。「ベンチャー企業を応援する」側面が強く、通常の上場に比べ、社外からの 経営に対する意見は少ないのが特徴。
社会的な知名度・信用力を上げることで、課題解決領域を広げるとともに、今後は海外展開を強化してまいります。
・当社の強み
社員の裁量が大きい
一般的な営業の仕事は自社のサービスのみ扱うことが多いですが、当社は幅広いクライアントと業務を行うため、様々な商材やサービスを取り扱います。
そのため、大手通信キャリアや世界的IT企業と提携したプロモーション提案、キャッシュレス商材の開拓営業やイベント企画など、多種多様なノウハウを身に着けることが可能です。
また、当社では、5名前後のチームを組んで業務を進めています。
1チーム当たりの人員ではなくチーム数を増やすことで、一人ひとりの適切なフォローを実現します。
会社の急成長に伴い、人員も急増しており、チームをまとめるマネージャーのポスト増加を予定。スピーディーなキャリアアップを支援します。
当社の人事評価制度はジョブ型の制度を採用。仕事での実績や目標の達成が評価に直結するため、年功序列や入社歴関係なく、平等にチャレンジが出来る環境です。
教育制度・研修が充実
「人創り」を掲げる弊社では、研修制度も豊富にご用意！
働く場所にとらわれないスキルを身につけ、市場価値を向上していけるような仕組みを構築しています。
◆全社員向け研修
プロジェクトや職種に限らず、どの分野でも活用できる
・社会人基礎力研修
・営業基礎研修
などを実施しています。
オンライン上でコミュニケーションを取りながら行う研修は、
メンバーからも人気の高いコンテンツです。
◆ポジション別研修
任せられるポジションに応じて、
リーダーシップ・マネジメントを学べる研修を用意しています。
◆eラーニング
時間や場所を選ばず、好きな授業を受講できます。
プログラミングやマーケティングの専門スキルも習得可能です。
ワークライフバランスを重視
メリハリを大切にして、モチベーション高く仕事に向き合いたい、プライベートでやりたいことを諦めたくない。
そんな気持ちもぜひ大切にしていただきたいです。
◎残業は月15~20時間程度
◎週休2日
と、自分の時間も確保しやすい、ワークライフバランスの整った環境です。
・当社の課題
経営人材の獲得
1年間でメンバー数が200%増加。会社の成長とともにメンバー数が増えていっているが、経営を担える人材が不足している。その経営人材を新卒採用で獲得しようとしている。
理由としては企業文化を大切にしているから。経営人材と聞くと中途採用で優秀な人材で補填するべきでは？と思われるかも知れませんが、他の文化で育った方々なので、なかなかエージェントの文化に心から共感いただける方は少ないです。そこで、新卒採用でハートフィットした学生を採用し、育成する方針をとっています。
様々な研修・教育制度面に大きなコストを投資しているのも上記の理由からです。
・向いている人
【こんな方と一緒に働きたいです！】
◆何事も前向きに取り組める方
◆人と接することが好きな方
◆さまざまな状況に柔軟に対応できる方
◆いろんな人と良好な関係を構築できる方
・向いていない人
◆弊社のビジョンに共感いただけない方
エージェントの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エージェントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エージェントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
エージェントの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社エージェント
総合職
内定
- Q. 会社選びの軸と理由を教えてください。(500字以内)
-
A.
会社選びの軸は3つあります。一つ目は、私の人生の目的と企業理念の方向性が合致している会社。二つ目は、仲間意識が強い会社。三つ目は、成否に関わらず挑戦できる環境が整っている会社です。これらを軸にする理由は、周囲を巻き込める人材、きっかけを与えられる人材になりたいと考...続きを読む(全409文字)
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株式会社エージェント
総合職
通過
- Q. Q.会社選びの軸と理由を教えてください。
-
A.
「自分の言動で関わってくれた人の笑顔を創出できる仕事」である。
大学３年次に行ったサークルの幹部を天職だと思っていた。
その理由は自分の言動で周囲の笑顔を創ることが楽しいと思っていたからだ。
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株式会社エージェント
総合職
通過
- Q. 会社選びの軸と理由を教えてください。
-
A.
軸は大きく分けて3つある。
1つ目は、「夢や目標に向かって成長しようと努力する人や組織の伴走者として役割を果たす仕事」である。学生時代、演劇部での裏方経験や英語コミュニケーション講座の運営メンバーとして受講生の学びをサポートした経験から、人や組織を支えることにや...続きを読む(全489文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社エージェント
総合職
通過
- Q. 学生時代最も頑張ったこと
-
A.
私が力を入れたのは、浅草の居酒屋でのアルバイトで「もんじゃコロッケ」を企画し、商品化したことです。接客を通し、「浅草の特色を活かした商品がない」という声を頂いておりました。このニーズを解決するため、下町出身の私が最もなじみのある「もんじゃ」と何かを組み合わせ、一度...続きを読む(全301文字)
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エージェントの みんなの就活速報
会員番号:1820764さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
穏やかな雰囲気
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会員番号:1801662さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
特にありません
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会員番号:1730164さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
熱量を持って本音で話すこと。
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会員番号:1765153さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 5人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
将来何したいかとか、将来どんな人になっていたいかに関してしっかり考えておく、どれくらい忙しいか、大変かどうかなど仕事への理解をしっかりしておけば大丈夫かと思います。 あとはどれだけ自分のメンタルが強いかどうかも話せるようにしておけば問題ない。
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会員番号:1796961さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ひとつの質問に対して深堀される時間が多かった
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会員番号:1570812さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
学生時代に頑張ったことと、難しかったことを聞かれました
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会員番号:1724311さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと
エピソードを交えて説得力をもたせ、論理立てて話すように心がけました
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会員番号:1710156さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード
リラックスして受けた 社会の困ったという話題に対して、自身が話せるようにしておくといい。
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会員番号:1711404さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
プレゼン選考
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会員番号:1265997さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
小学校の頃のエピソードから詳しく聞かれた
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
エージェントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エージェントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
エージェントの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月2日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒一年目でしたが、どんな事も挑戦できる環境なのは感じれましたし、
率先して自分から行動が取れる、アクションを起こせる環境でした。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月2日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年4月2日【良い点】
男女比に極端な偏りはみられなかった。また、女性で活躍されている方も多く見られた。
女性で役職につく方もおり、男女間での差は特になかったように思える。続きを読む(全80文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年4月2日【良い点】
協調性のある人も多くいて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなどにより業績が悪化し、大量離職が起きていた。
その結...続きを読む(全107文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年4月2日【良い点】
土日メインの出勤ではあったが、比較的休みも取ることができ、充実した生活をすることができた。
また、平日休みになるので役所などにも行きやすかった。続きを読む(全78文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年3月20日【良い点】
社長に意見が通りやすい。前向きな人が多いのでそれに釣られて自分も頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
前進思考が強すぎて守りの面が...続きを読む(全87文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年2月26日【良い点】
通勤手当は基本的に何処の現場でも全額支給される為安心はできます。
体調が悪くなったときは休めるのがいいかと思います。続きを読む(全64文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年2月26日【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはずっと座れないお仕事もあるのでそういった場合は大変かと思います。トイレが共用の場合がある。続きを読む(全72文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年2月26日【良い点】
特に悩みもせずにやめれる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては嫌な人と組むことがある為そういった場合はきついかと思いまし...続きを読む(全152文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年2月26日【良い点】
基本的に出来高制な為自分がお仕事すればするほど給料が貰える仕組みです。営業では評価されると入れる日が増えるかと思います。続きを読む(全66文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エージェントの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2022年11月02日
【社員から聞いた】年功序列制ではないので、結果を出した分正当な評価をしてもらえる。会社の理念が社員にも浸透しているので、働く方々の考えや思いが一致しており...続きを読む(全220文字)
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投稿日： 2022年11月02日
【社員から聞いた】デジタルシフトやキャリア事業があるため、今後日本のIT化に一躍をかう事業だと思う。
社内でもオリジナルのSNSなどを開発しているため、...続きを読む(全206文字)
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投稿日： 2022年11月02日
【社員から聞いた】フレックス制やリモートなどを導入しており、仕事を覚えたら自分のスタイルにあったスタイルで仕事ができる可能性がある。
【本・サイトで...続きを読む(全195文字)
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投稿日： 2022年10月31日
【社員から聞いた】座談会や面接、人事の方との1on1の面談などで話す機会が他の企業と比べて多かったのだが、一つ一つの自分の話を真摯に聞いてくれて、特に人事...続きを読む(全169文字)
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投稿日： 2022年10月31日
【社員から聞いた】企業文化について、特に入社後の挑戦できる文化に魅力を感じた。エージェントでは、公募制度であったり自主推薦研修制度といった、若いうちから自...続きを読む(全163文字)
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投稿日： 2022年10月31日
【社員から聞いた】エージェントの人材サービスはコンサルティングアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの両面型の人材サービスを展開していることから物事を...続きを読む(全164文字)
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投稿日： 2022年10月27日
【社員から聞いた】会社だからビジネス優先というより、理念を大切にし、顧客や社員、パートナーなど関わる全ての人々が笑顔になれる選択を意識している。私にとって...続きを読む(全301文字)
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投稿日： 2022年10月27日
【社員から聞いた】年功序列など関係なく実力を重視されるため、フェアな世界で働けると感じた。また、月に1度の面談では、定量的な目標だけでなく、定性的な目標も...続きを読む(全217文字)
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投稿日： 2022年10月27日
【社員から聞いた】産休から復帰し、時短勤務で働く社員の方もおり、ライフワークバランスのとりやすい会社という印象を受けた。また、子供が急に熱を出して仕事を早...続きを読む(全252文字)
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エージェントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エージェントの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
エージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エージェント |
|---|---|
| フリガナ | エージェント |
| 事業内容 | 【9年連続増益】 【4つの新規事業を推進中】 ■プロダクション事業領域 セールスプロモーション セールストレーニング オフショア開発ラボ オンサイト開発支援 GIGAスクール支援 ■キャリア事業領域 未経験転職支援 外国人就労支援 就労支援メディア ■パートナー事業領域 広告代行 営業代行 販売代行 |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 240人 ※2021年5月時点 |
| 売上高 | 56億2518万8000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 四宮浩二 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 平均残業時間（月） | 20時間 |
| 電話番号 | 03-3780-3911 |
| お問い合わせ先 | ㈱エージェント 新卒採用担当 樽磨 TEL：03-3780-3913(直通) E-MAIL：hr1@agent-network.com |
| URL | https://agent-network.com/ |
| 自社採用ページURL | http://agent-network.com/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1343698
エージェントの 業績データの推移
株式会社エージェントの2023年1月期
- 売上高
- 56億2518万円
- 営業利益
- 1億9300万円
| 19年1月期 | 20年1月期 | 21年1月期 | 22年1月期 | 23年1月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
9億2549万 | 10億4498万 | 14億9461万 | 19億9155万 | 22億4054万 |
|
純資産
（円）
|
----
|
1億4486万 | 1億3511万 | 3億773万 | 3億6720万 |
|
売上高
（円）
|
----
|
----
|
----
|
50億692万 | 56億2518万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
2億5426万 | 1億9300万 |
|
経常利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
2億6906万 | 1億9329万 |
|
当期純利益
（円）
|
4856万 | 8351万 | 7226万 | 1億7422万 | 1億1171万 |
|
利益余剰金
（円）
|
5270万 | 9486万 | 8511万 |
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
12.35 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
5.08 | 3.43 |
|
経常利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
5.37 | 3.44 |
※参照元：NOKIZAL
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