内田洋行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
人は良いと社員が口を揃えていう人が多く、私もそう感じることは多かったように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は遅くまで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
極端な人はおらず、普通に話せば理解できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に話せば皆理解できるということは、飛びぬけて行動力が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
いい人が多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の希望は通り辛い。
そのためほぼ異動はできない。
キャリアチェンジはで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員はとても丁寧で優しい人が多い。採点中に分からないことがあればなんでも教えてくれる。疑問があればなんでも聞いていい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員同士の交流は多く、若手同士では仲がいい印象。30代後半から40代の人が少なく若手に大きな仕事を任されるようなイメージがあります。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
どんな仕事がしたいのかがはっきりと決まっていない就活生でも、雰囲気などが良い会社に就職したいと心の中では思っているでしょう。それは人間の自然な...続きを読む(全164文字)

【良い点】
私の部署では毎月飲み会が開かれることや休日でも先輩後輩と一緒に遊びにいったりと、アットホームな雰囲気でした。また、管理職も厳しい人や放任主義な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
理解力のある上司や先輩に恵まれていたと思います。同期が今でも在籍していますが、雰囲気は変わっていないと言っています。もっともその同期は今や管理...続きを読む(全82文字)

【良い点】
個人裁量なところが多い。トップダウンで何か落ちてくるより現場の声が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考えが落ちてこない。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良く飲みに行ったり、年代問わず仲が良い。続きを読む(全26文字)

【良い点】
古い「社員は家族」的な風土が残っています。好みは分かれるかもしれませんが、パワハラ等はあまり聞かず、全体的に穏やかな雰囲気で良いと思います。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が他者に比べて多いと思う。営業にいがちなオラオラ系、ガツガツ系がおらず全体的にスマート。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良くも悪くも良い人が多いです。ノルマ的なものがないため、営業部門もガツガツせず、業績悪化してる時期でも穏やかで、離職後も付き合いたくなる魅力あ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
おおらかな人間性を有した人が多いような気がします。細かいことは気にしないで楽しく仕事をする雰囲気がありました。また仕事への取り組み方についても...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人に優しい会社。働いている人も優秀な人が多い。協調性のある人が多く嫌な性格の人は少ない。社員同士仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部長・課長レベルでは温和な方が多く、怒鳴られたりすることはありません。人間関係的なストレスは少ないと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全254文字)

【良い点】
全体に人が良い
当たりの上司を引けば、仕事はゆっくりとできる。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがある。
人材も固定...続きを読む(全192文字)

社員全体として非常に人柄のよい方が多いです。
部署によって雰囲気が変わりますが、管理職はより人格者が多いと感じます。営業部ですが、数字について必要以上に詰...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業担当者たちと管理職の方々との関係がとても良好でした。 管理職の皆さんが営業あがり、ということもあったのでしょうが、 それぞれが世界のいろ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には人間関係が非常によく、転職してからさらにそのことが実感できた。
上下関係もきちんとしており、とにかくやりがいや給与面をおいておく...続きを読む(全289文字)

「人の良さ」というところは非常に魅力的であった。しかしながら、それが悪い部分でもあった。
営業成績がいかなくても許される雰囲気があり、数字責任は軽い。良...続きを読む(全152文字)

人を蹴落とすような悪意のある人は殆どいなかった。安定した企業であり長期で働く社員も多いため、社内結婚が目立つ。
その一方、組織としてのマネジメントに疑問...続きを読む(全197文字)

会社自体が肥大化していて社員の管理が全くされていない状態。
タイムカードもないのでなあなあな管理になっています。
早めに帰っても遅刻しても、自己申告制...続きを読む(全169文字)

人がいいとよく聞くが実際にそう。助け合いながら仕事をしている企業。
しかし人に頼りすぎている企業。もう少し効率良く会社が回って行く仕組みを考えた方がいい...続きを読む(全162文字)