この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に事業部、課ごとで運営が行われるため仕事面において他部署や他支店と関わる事は少ないが、関係性は広いため仕事後に交流することがある。
また...続きを読む(全136文字)
椿本興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、椿本興業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に椿本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に事業部、課ごとで運営が行われるため仕事面において他部署や他支店と関わる事は少ないが、関係性は広いため仕事後に交流することがある。
また...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古きよき会社の文化があり、社員は仲がよくアットホームだった。部内の飲み会も定期的にありコミュニケーションは取れている
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、自分がやってきた顧客や、既存のやり方なら固執しており、発展性はない。重要顧客を持つ部署の上司は間接的ではあ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員はみんな勢いがあって、若手同士の雰囲気は非常にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何十人といる管理職の中で、この人は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員には明るく積極的な人が多く、縦・横の関わりも強い風通しのよい会社である。分からないことは聞けば教えてくれる面倒見の良さもある。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手からベテランまで幅広く配置されている。若手にとっては聞きやすいベテラン社員が多い。ベテランだからといって年が離れた社員よりかは30代後半か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
課長代理、35くらいで年収は700万円になる。
課長のベテランで1000万円に届かないくらい。
この会社の魅力はやはり給料が良いこと。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
酒好きな社員が多い。年次が上の人間が下の人間に奢る文化が根強いので、上の人間を捕まえれば無料で飲食が可能。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全238文字)
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・基本的には自由に仕事をさせ、任せてくれます。
・積極的で我が強い方が好まれます。
・基本的に親切な方が多く話しやすいです。
働く部署によりますが、縦...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は他企業の専門商社と比べるとい良いと思います。また最近になって新卒のベースも上がり予想していたよりも年収が上がった。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅補助は勤務場所によりますが、7万から9万まで補助をもらえるので、非常にありがたい。ここまで出す企業は少ないと感じる。また、第三金曜には15...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務職であれば女性はかなり働きやすいと思います。ほとんどの人が定時に退社している。また、みんな仲よく和気あいあいとしている。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理職では女性が多い印象。みなハキハキと仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお堅いポジションがいる部署では生き生...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
かなり高水準だったと思います。また、福利厚生も手厚く、そこの部分も収入として含めると大企業以上にいただけてはいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手のうちから億単位の案件を任されることが多く、金額、規模、取引先の大きさに圧倒され夢中に仕事にハマれる環境は整っているのでやりがいはあるだろ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては気兼ねなく有休を所得できる。ただ営業として平日の電話は鳴りやまないので気持ちは落ち着かないだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時代の流れにより、フレックス勤務の実施、育児休暇取得、有給消化率はかなり良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、属...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最近は初任給のベースもかなりあがり、ボーナスも5〜6ヶ月出る場合もある為、比較的に良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるにも関わらず、家賃補助に期限が設定されており、超えると100%自己負担になる。管理部隊は定期的な異動...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。 話をして...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)
会社名 | 椿本興業株式会社 |
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フリガナ | ツバキモトコウギョウ |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 29億4500万円 |
従業員数 | 788人 |
売上高 | 1135億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 香田昌司 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 06-4795-8800 |
URL | https://www.tsubaki.co.jp/ja/ |
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