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日本ポール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ポールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ポール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ポール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ポールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ポールの 学生による会社の評価

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日本ポールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

日本ポール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を担当するセクションが存在し、充実したトレーニングを受けることが出来た。トレーニング内容も理解できるまで繰り返し実施された。
【気になる...続きを読む(全95文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年4月2日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によるかもしれませんが、教育体制はかなり充実していたと記憶しています。製品知識に関するものだけではなく、営業スキルに関するものについても...続きを読む(全163文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にも寄るが、日系企業から英語を使って仕事をしてみたいとキャリアアップを目指すならちょうど良いかと思う。書類関係は英語だが日常業務のほとん...続きを読む(全193文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に良いところは見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となるう中途採用しか採用し...続きを読む(全200文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い事から分かる様に引継や教育と言った概念が全く存在していない。尚。引き継ぎ書や業務を行う上で必要...続きを読む(全181文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部門などは外部から講師を呼んでたびたび社内研修会を行っている。
マネージャー組はアジアの本社であるシンガポールに研修でいくこともしばしば。
身に...続きを読む(全177文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内では英語力向上のため、必要者には外部からの講習などもあったりします。基本的には、英語は、それほど重要視されていない社風ですが、使えるレベルにあるひと...続きを読む(全194文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験として、自分から動いて仕事をしないと、成長できない会社です。人は人、自分は自分といった会社です。特に人事関係は年長者との癒着が強く、若年層に冷たいで...続きを読む(全157文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育研修制度は全く充実していない。会社としてのキャリアアップ制度は皆無に等しい。
TOEICの無料受験等の制度はあるが、体系立てた教育制度はなし。
...続きを読む(全178文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ポールの 他のカテゴリの口コミ

日本ポール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本国からのノルマに追われていて、社員をぞんざいに扱う人が多かった。また、電話対応等の社会人としての基本的スキルが...続きを読む(全94文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本国の意図もあり値下げは絶対に行わず、納期も守る習慣が無かったため、同業他社にビジネス機会を奪取されると考える。続きを読む(全76文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の様に社員が退職しており、パワハラ的な文化があった。特に残業代込みの給与となっており、超過して働いた分(休日...続きを読む(全103文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確であり、外部の面接官が評価を行うシステムが導入されるなど、非常にクリアな制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
戦略的な活動を展開しており、達成感、やりがいを感じられた。ターゲットや目標が明確に示されるため、理解が得られるまで説明があるため、納得感を持...続きを読む(全112文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対話する環境が整っており、コミュニケーションを重要視する環境があった。また、評価時においてもコミュニケーションが徹底されていた。
【気になる...続きを読む(全95文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的なステップアップが示されるため、キャリアをイメージし易く、希望の年収なども考慮される仕組みがある。非常に透明感のある評価制度であり、具...続きを読む(全150文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的なステップアップが示されるため、キャリアをイメージし易く、希望の年収なども考慮される仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代に合った福利厚生が検討される環境であった。昔ながらの懇親会や社員旅行などは廃止され、自分が望む福利厚生を希望することが可能であった。
【...続きを読む(全99文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
米国系企業であるが、グローバルな活動が行われている企業であり、世界のトップメーカーであるとの気概を感じることが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

新日本建販株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。

ま...続きを読む(全105文字)

コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)

株式会社スカイダイニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全185文字)

株式会社アマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)

コニカミノルタジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)

日本インテグリス合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)

レノバサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)

ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体研修や、OJT制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT担当者によって教え方の差が大きい。
入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)

株式会社MJEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)

日本ポールの 会社情報

基本データ
会社名 日本ポール株式会社
フリガナ ニホンポール
設立日 1982年7月
資本金 4億9000万円
従業員数 170人
売上高 379億1100万円
代表者 松川聡
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
電話番号 03-6901-5800
URL https://www.pall.com/jp/ja/about-pall/nihon.html
NOKIZAL ID: 1284629

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