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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェー・シー・スタッフの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

ジェー・シー・スタッフの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ジェー・シー・スタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェー・シー・スタッフの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 28

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
イラストレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんといっても自分の名前がアニメのエンドロールに流れることだと思います。また、同社は劇場版の作品も何年かに一度回ってくる事もあるので、その場合...続きを読む(全265文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
イラストレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作画で入社した場合、日曜日以外にひと月に1日リフレッシュ休みという制度がありました。この業界ではどうしても長時間労働が当たり前なので、この1日...続きを読む(全375文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では福利厚生制度は充実している方だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
研修などがありはしますが、「社会人としての...続きを読む(全180文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、半年間は車輌班という部署に配属され、運転業務がメインになります。また、半年経つと制作部の班に仮配属されますが、運転業務+先輩の手伝いとあまり変化が...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は一般的な大卒初任給より低いです。
上がり幅もほぼ横ばいでよほど業務スキルの高い方でないと毎年一度の昇給の際に一定額が上がるのみです。
役職が上が...続きを読む(全194文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇日数は毎週日曜+月一度リフレッシュ休暇を設けられており、別途として夏期休暇(三日間)年末年始(五日間)、特別休暇(忌引き等)、有給休暇(年十日)です。...続きを読む(全201文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内での給与水準は高いです。
休暇日数などの社員への配慮も年々向上させようと言う、企業努力もしており、社員同士の仲が良いため結束力も高く、この業界を志...続きを読む(全378文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間100本ほどの制作されている、テレビアニメのうち、3ラインで7~8本ほど制作しており、安定しています。
基本的に安く大量に生産するスタイルですので、...続きを読む(全179文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1年目は、スキルよりも、社会人としての教養や心構えを重視した研修があります。
挨拶や敬語の使い方、電話対応などです。
スキルアップへの取り組みは各部...続きを読む(全213文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年2回。昇給は年1回です。
他のアニメ業界の企業同様、基本的に給与は低めですが、
正社員は、賞与は、毎回1ヶ月分必ず出ています。
入社2年間は...続きを読む(全200文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アニメーション制作会社なので、成長するといっても限界があると思いますが、京○ニレベルにはまずなれないでしょう。
制度改革も何もかもあと10年はこのままで...続きを読む(全172文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界に居る限りワークライフバランスなどという概念は存在しません。
フリーの既婚の女性アニメーターならばお小遣い稼ぎ程度の働きは可能なのかもしれません...続きを読む(全216文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・福利厚生は最低限の社会保障のみ。
また、制作に関しては最初の三ヶ月間は試用期間扱いとなり、雇用保険にしか入れてもらえない。理由はその間に辞める人が多い...続きを読む(全214文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:マスコミ業界に行きたかったから。
アニメが好きだから。クレジットに名前を残したかったから。
入社後に感じたギャップ:仕事面においては覚悟してい...続きを読む(全152文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作です。上司、先輩は良い人ですし、仕事も辛いことは多々ありますが結果楽しかったし、やりがいもありました。
ただ、長く働きたいと思った時に、体力面をはじ...続きを読む(全195文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まぁ、アニメーターは保険や補助は期待できません。社員になれば保険くらいは、制度は整ってきます。
ジョブローテーションという意味では、忙しい時でも極端に一...続きを読む(全201文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思っていたよりとてもよかった。それは、テレビが暗いニュースばかりで「どうしてこんなツライ思いをするために、社会に出なければならないのか」という気持ちと、ア...続きを読む(全241文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、ずっとアニメ業界の大手という位置にはいるのではないでしょうか。教育制度もしっかりしていたし、社内も悪い空気でなかった。(といってもあまり上層部と...続きを読む(全194文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

動画の場合。腕の速さですので、まったく人によりますが、クォリティを保てば動画は500枚/月とすれば、せいぜい100万が限界でしょうか。中には1000枚描け...続きを読む(全243文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

動画部は女性がとても多かった。絵が上手ければ男性でも女性でも誰でもOK。本当にそう。逆に「女性だから早めに帰っていいよ」なんてこともありません。(そういう...続きを読む(全193文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップというのはその部署によりますが、作画は毎日経験者に見てもらえて、ものすごい勢いで上達することができる。あんなに、言葉を言わず絵を見てすべてを理...続きを読む(全240文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とかく画力の向上はとても望める環境。会社に2週間くらいが、学生時代の時間全てに相当するのではないかと思うほど、絵は上手くなれると思う。テレビに出す分、当然...続きを読む(全179文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やっぱりアニメーションの労働環境についていこうと無理をし過ぎて、精神が疲弊してしまった事。生真面目に頑張ろうとし過ぎてしまった。人・社風は私にとってはとて...続きを読む(全180文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が悪いわけでなく、この業界の問題だが、やはり一般企業と比べてしまうとワークライフバランスは泣きが入る。ただ、会社自体は徹夜だのなんだのを強要しなかった...続きを読む(全244文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作ですが、正社員も契約社員の唯一の違いといえば給料でしょうか。
契約は低いですよ。正社員が高いかと言ったらそうでもありません。契約よりマシなレベルでし...続きを読む(全316文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジェー・シー・スタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェー・シー・スタッフ
フリガナ ジェーシースタッフ
設立日 1986年1月
資本金 5000万円
従業員数 163人
代表者 宮田知行
本社所在地 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目14番1号
URL http://www.jcstaff.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365531

ジェー・シー・スタッフの 選考対策

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