この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めから給料を固定給でもらえるのはこの業界ではいい方だと思う。ただ基本的に給料は低いのでそこから給料が上がるかは評価次第になると思う。
作業ス...続きを読む(全122文字)
株式会社ジェー・シー・スタッフ 報酬UP
株式会社ジェー・シー・スタッフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜412万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・シー・スタッフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・シー・スタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
初めから給料を固定給でもらえるのはこの業界ではいい方だと思う。ただ基本的に給料は低いのでそこから給料が上がるかは評価次第になると思う。
作業ス...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業界としては普通くらいの給料かな
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は安定しています、賞与がない上兼業する時間と気力があまりない...続きを読む(全132文字)
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年収は220万円程度で残業代、家賃手当などはなく通勤手当もろくに出ない。近くの安い物件を探すしかなく、ワークライフバランスは崩壊している。夢を追うのは良い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界平均がどの程度なのかわかりませんのでなんとも言い難いところがありますが業界内ではまだマシな方なのかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の人柄を最優先する社風です。具体的には赤字になっている社員でも人柄が良ければ退職させず黒字社員の売り上げでカバーするスタイルのため、真面目...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
能力の評価に応じて、上司から業務を任せられるので、やりがいがすごくあります。上層部との交渉次第では、1、2万円程度月給を上げても貰った方もいる...続きを読む(全178文字)
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年収は一般的な大卒初任給より低いです。
上がり幅もほぼ横ばいでよほど業務スキルの高い方でないと毎年一度の昇給の際に一定額が上がるのみです。
役職が上が...続きを読む(全194文字)
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賞与は年2回。昇給は年1回です。
他のアニメ業界の企業同様、基本的に給与は低めですが、
正社員は、賞与は、毎回1ヶ月分必ず出ています。
入社2年間は...続きを読む(全200文字)
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動画の場合。腕の速さですので、まったく人によりますが、クォリティを保てば動画は500枚/月とすれば、せいぜい100万が限界でしょうか。中には1000枚描け...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
仕事をし始めたばかりの頃は休みが日曜と祝日だけだったが途中から隔週で1日休みを取れたので少しずつ改善はされているのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
男女関係なく技術があり仕事ができればその分評価されるので女性だから働きにくいということはないと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針としては安定していますが、自社タイトル開発しない限り成長性はあまりないと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は普通に働きやすいと思います。
妊娠、育児休業は対応していて、時短、在宅なども希望があれば相談可能。
上に上りたい方も頑張れば普通に上に立...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはワーク8ライフ2かな、完全週休二日制じゃないし残業時間が長すぎ。しかも固定残業代式、超過分はもらえない。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アニメ好き、絵描くの好きなら、面白いしやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなタイトル選べないことかな。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若いうちにもっと経験積みたい方はちゃんと作業をこなして、上司にアピール続けるなら、一年くらい作品補佐や作品担当することは可能ですね。続きを読む(全72文字)
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アニメーションの全行程が会社にあり、一応1ラインくらいは制作可能。ただ、常に5ライン走っており、社内のスタッフを使用するには、取り合いになっている。
よく...続きを読む(全163文字)
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アニメーションの制作に関われるがこの会社でなくても良い。制作ラインは5ライン以上常時走っており常に人手不足となっている。残業代はもちろん出ず、長時間労働が...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
研修や指導方法のマニュアルがきちんとあり、ベテラン社員が親切丁寧教えてくれる。ただ実力至上主義なので個々での努力は必要だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度については、目標を達成して結果さえだせばインセンティブ支給で評価されるのでわかりやすくていいと思います。勿論思うような結果が出ないこと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、入社一年目は残業時間分すべてに残業代が支払われる仕組みでした。そのため、今から考えると新卒にしてはそれなりの金額の給与が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
当時はどこのアニメ制作会社でも固定給を支給されることはなく、どこも出来高だったので数万でも大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がデータベースで数値かされたものがすべてなので、うまくても一切評価されない。
なので何も考えずに作業するのが一...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途入社時に前職の年収を聞かれた。実際入社してみると賞与ありで同じ年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。年収は業界の中だと多い方だと思います。頑張っている社員にはそれなりの評価があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界内では比較的高い方だと思う。
評価制度もしっかりとした基準があり、半年に1回の面談がある為自分の目指す方向性や今後についてもリアリティを持...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
初任給高い。
インセンの計算が分かりやすい。
休まず出勤したり、ノルマ達成で安全の支給率が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
年収は一般的な平均年収よりも高いし、賞与もきちんと年2回出る仕組みがある。評価制度は、最近実力主義的企業にするために新しく自己目標の達成に向けた取り組みの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。賞与はコロナが発生してから一切出ていません。(出ていたときもかなり少額で...続きを読む(全526文字)
会社名 | 株式会社ジェー・シー・スタッフ |
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フリガナ | ジェーシースタッフ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 宮田知行 |
本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目14番1号 |
URL | http://www.jcstaff.co.jp/ |
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