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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェー・シー・スタッフの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全36件)

ジェー・シー・スタッフの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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--
退職理由
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1.8

ジェー・シー・スタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェー・シー・スタッフの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 36

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはワーク8ライフ2かな、完全週休二日制じゃないし残業時間が長すぎ。しかも固定残業代式、超過分はもらえない。...続きを読む(全128文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は普通に働きやすいと思います。
妊娠、育児休業は対応していて、時短、在宅なども希望があれば相談可能。
上に上りたい方も頑張れば普通に上に立...続きを読む(全85文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては普通くらいの給料かな
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は安定しています、賞与がない上兼業する時間と気力があまりない...続きを読む(全132文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針としては安定していますが、自社タイトル開発しない限り成長性はあまりないと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちにもっと経験積みたい方はちゃんと作業をこなして、上司にアピール続けるなら、一年くらい作品補佐や作品担当することは可能ですね。続きを読む(全72文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ好き、絵描くの好きなら、面白いしやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなタイトル選べないことかな。続きを読む(全72文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や指導方法のマニュアルがきちんとあり、ベテラン社員が親切丁寧教えてくれる。ただ実力至上主義なので個々での努力は必要だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作に携わる事が出来る点は良いところです。
ここでやりがいを感じる事が出来た方は楽しくやっていけると思います。
やりがい搾取でもされないと他の...続きを読む(全191文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話が休日も関係無しに常に鳴る可能性があります。
休みも少ないですが、休みと名がついていても気持ちは仕事に向けてい...続きを読む(全176文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均がどの程度なのかわかりませんのでなんとも言い難いところがありますが業界内ではまだマシな方なのかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内ではかなりの大手になり年間での作品数も多いので、必ず話題になるような作品に携わることが出来ます。また作品数が多いため、1つの方向性に縛ら...続きを読む(全184文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の指導・教育にあたる先輩や所謂各部署での部長などの役職者の方とコミュニケーションを取ることは可能で皆良い人ばかりでした。
質問はしやすく細...続きを読む(全173文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通常勤務の定時後に2〜3時間程サービス残業が常態化しており今後も変わる気配はない。また休みも基本週に1日なのでワー...続きを読む(全187文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創立30年を超え、各社クライアントや業界内の評価は高く、仕事もかなり先まで決まっているため安定した経営基盤があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄を最優先する社風です。具体的には赤字になっている社員でも人柄が良ければ退職させず黒字社員の売り上げでカバーするスタイルのため、真面目...続きを読む(全238文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きな作品に携われるので、やりがいや自信はすごく高くなります。自分の能力次第では、2年目からコアなところまで関わることができます。
【気...続きを読む(全192文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力の評価に応じて、上司から業務を任せられるので、やりがいがすごくあります。上層部との交渉次第では、1、2万円程度月給を上げても貰った方もいる...続きを読む(全178文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内の仲は良い方だと思います。体育会系な会社なので最初はキツく感じますが、ある程度仕事をこなせるようになると認められた感があり、フレンドリー...続きを読む(全345文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では福利厚生制度は充実している方だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
研修などがありはしますが、「社会人としての...続きを読む(全180文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、半年間は車輌班という部署に配属され、運転業務がメインになります。また、半年経つと制作部の班に仮配属されますが、運転業務+先輩の手伝いとあまり変化が...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は一般的な大卒初任給より低いです。
上がり幅もほぼ横ばいでよほど業務スキルの高い方でないと毎年一度の昇給の際に一定額が上がるのみです。
役職が上が...続きを読む(全194文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇日数は毎週日曜+月一度リフレッシュ休暇を設けられており、別途として夏期休暇(三日間)年末年始(五日間)、特別休暇(忌引き等)、有給休暇(年十日)です。...続きを読む(全201文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内での給与水準は高いです。
休暇日数などの社員への配慮も年々向上させようと言う、企業努力もしており、社員同士の仲が良いため結束力も高く、この業界を志...続きを読む(全378文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間100本ほどの制作されている、テレビアニメのうち、3ラインで7~8本ほど制作しており、安定しています。
基本的に安く大量に生産するスタイルですので、...続きを読む(全179文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1年目は、スキルよりも、社会人としての教養や心構えを重視した研修があります。
挨拶や敬語の使い方、電話対応などです。
スキルアップへの取り組みは各部...続きを読む(全213文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェー・シー・スタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェー・シー・スタッフ
フリガナ ジェーシースタッフ
設立日 1986年1月
資本金 5000万円
従業員数 163人
代表者 宮田知行
本社所在地 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目14番1号
URL http://www.jcstaff.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365531

ジェー・シー・スタッフの 選考対策

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  • 株式会社ジェー・シー・スタッフのインターン体験記一覧
  • 株式会社ジェー・シー・スタッフのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評価
  • 株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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