就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ジェー・シー・スタッフのロゴ写真

株式会社ジェー・シー・スタッフ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェー・シー・スタッフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・シー・スタッフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・シー・スタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェー・シー・スタッフの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8

ジェー・シー・スタッフの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ジェー・シー・スタッフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針としては安定していますが、自社タイトル開発しない限り成長性はあまりないと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創立30年を超え、各社クライアントや業界内の評価は高く、仕事もかなり先まで決まっているため安定した経営基盤があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジャンルを絞ることなく様々な作品を手掛けているので、描ける絵の種類も豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメ業界そのものが不...続きを読む(全174文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間100本ほどの制作されている、テレビアニメのうち、3ラインで7~8本ほど制作しており、安定しています。
基本的に安く大量に生産するスタイルですので、...続きを読む(全179文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アニメーション制作会社なので、成長するといっても限界があると思いますが、京○ニレベルにはまずなれないでしょう。
制度改革も何もかもあと10年はこのままで...続きを読む(全172文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、ずっとアニメ業界の大手という位置にはいるのではないでしょうか。教育制度もしっかりしていたし、社内も悪い空気でなかった。(といってもあまり上層部と...続きを読む(全194文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体はもう行き詰っていると感じています。新たな企業の参入、あるいはライバル企業の動向以前に、まず業界自体を変化させなければいけないのではと感じました。...続きを読む(全154文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ジェー・シー・スタッフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めから給料を固定給でもらえるのはこの業界ではいい方だと思う。ただ基本的に給料は低いのでそこから給料が上がるかは評価次第になると思う。
作業ス...続きを読む(全122文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をし始めたばかりの頃は休みが日曜と祝日だけだったが途中から隔週で1日休みを取れたので少しずつ改善はされているのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全383文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく技術があり仕事ができればその分評価されるので女性だから働きにくいということはないと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちにもっと経験積みたい方はちゃんと作業をこなして、上司にアピール続けるなら、一年くらい作品補佐や作品担当することは可能ですね。続きを読む(全72文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては普通くらいの給料かな
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は安定しています、賞与がない上兼業する時間と気力があまりない...続きを読む(全132文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は普通に働きやすいと思います。
妊娠、育児休業は対応していて、時短、在宅なども希望があれば相談可能。
上に上りたい方も頑張れば普通に上に立...続きを読む(全85文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはワーク8ライフ2かな、完全週休二日制じゃないし残業時間が長すぎ。しかも固定残業代式、超過分はもらえない。...続きを読む(全128文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ好き、絵描くの好きなら、面白いしやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなタイトル選べないことかな。続きを読む(全72文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は220万円程度で残業代、家賃手当などはなく通勤手当もろくに出ない。近くの安い物件を探すしかなく、ワークライフバランスは崩壊している。夢を追うのは良い...続きを読む(全89文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アニメーションの全行程が会社にあり、一応1ラインくらいは制作可能。ただ、常に5ライン走っており、社内のスタッフを使用するには、取り合いになっている。
よく...続きを読む(全163文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ミヤテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り引き先が大企業なので、そこが潰れない限りは安定して働けます。潰れる可能性は0に近いので安心して働けます。続きを読む(全60文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPを積極的に開発し、アニメプロデュースにも積極的に取り組んでいる。
特に、トムスラボではアニメ化する前段階のマンガ作りから取り組んでおり...続きを読む(全242文字)

東映株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仮面ライダーや相棒などの映像作品の特許まで取得しているのでグッズなども自分たちで作ることができ、利益を創り出すことができるので、その点事業の将来性が高いと...続きを読む(全113文字)

株式会社ヴイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
進行管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした営業方針、新人教育をまともにしてこなかったため正しい仕事のやり方も、営業方法も誰も身につけていないま...続きを読む(全171文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

少子化が進む中、大学側の入学者を増やしたいという思いに寄り添って提案する仕事がこの会社の仕事のうちの1つなので将来性はかなり高いと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ業界は衰退しつつあるので、他の事業展開を行う必要もある。
ただ、NHKと深いつながりがあるのでNHKが続いている限りは多くの仕事がある。続きを読む(全72文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アドテクノロジー分野で強みを持つ一方、新規事業開拓や国際市場進出が成長の鍵。続きを読む(全38文字)

株式会社インテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業界は成長していくと思うがその波に乗れるのかは不明。続きを読む(全26文字)

有限会社オレンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外進出を意識し、通じる作品作りが魅力の一つだと思います。
世界で一番クオリティの高いアニメを作れるcgスタジオだと思います。
【気になること...続きを読む(全141文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合プロダクションなので、ある程度何にでも対応できる。
仕事の幅は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、何かに特化したことがない。続きを読む(全80文字)

ジェー・シー・スタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェー・シー・スタッフ
フリガナ ジェーシースタッフ
設立日 1986年1月
資本金 5000万円
従業員数 163人
代表者 宮田知行
本社所在地 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目14番1号
URL http://www.jcstaff.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365531

ジェー・シー・スタッフの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。