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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針としては安定していますが、自社タイトル開発しない限り成長性はあまりないと思います。続きを読む(全68文字)
株式会社ジェー・シー・スタッフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・シー・スタッフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・シー・スタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針としては安定していますが、自社タイトル開発しない限り成長性はあまりないと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
創立30年を超え、各社クライアントや業界内の評価は高く、仕事もかなり先まで決まっているため安定した経営基盤があります。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ジャンルを絞ることなく様々な作品を手掛けているので、描ける絵の種類も豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメ業界そのものが...続きを読む(全174文字)
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年間100本ほどの制作されている、テレビアニメのうち、3ラインで7~8本ほど制作しており、安定しています。
基本的に安く大量に生産するスタイルですので...続きを読む(全179文字)
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アニメーション制作会社なので、成長するといっても限界があると思いますが、京○ニレベルにはまずなれないでしょう。
制度改革も何もかもあと10年はこのまま...続きを読む(全172文字)
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ここ数年、ずっとアニメ業界の大手という位置にはいるのではないでしょうか。教育制度もしっかりしていたし、社内も悪い空気でなかった。(といってもあまり上層部...続きを読む(全194文字)
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業界自体はもう行き詰っていると感じています。新たな企業の参入、あるいはライバル企業の動向以前に、まず業界自体を変化させなければいけないのではと感じました...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
未経験でも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育はしてくれない、いきなり仕事任される。
スキルアップは先輩の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給や夏季休暇はちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はものすごい残業しますが、忙しくない月も固定残業時間を消化...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料は業界では安定な方、一般的な暮らしが出来ます。
作画部優先ですが、家賃の安い社員寮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
初めから給料を固定給でもらえるのはこの業界ではいい方だと思う。ただ基本的に給料は低いのでそこから給料が上がるかは評価次第になると思う。
作業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事をし始めたばかりの頃は休みが日曜と祝日だけだったが途中から隔週で1日休みを取れたので少しずつ改善はされているのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
男女関係なく技術があり仕事ができればその分評価されるので女性だから働きにくいということはないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若いうちにもっと経験積みたい方はちゃんと作業をこなして、上司にアピール続けるなら、一年くらい作品補佐や作品担当することは可能ですね。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界としては普通くらいの給料かな
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は安定しています、賞与がない上兼業する時間と気力があまりな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性は普通に働きやすいと思います。
妊娠、育児休業は対応していて、時短、在宅なども希望があれば相談可能。
上に上りたい方も頑張れば普通に上に...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはワーク8ライフ2かな、完全週休二日制じゃないし残業時間が長すぎ。しかも固定残業代式、超過分はもらえない...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映画館自体が縮小傾向にあるので将来性という面では怪しくなっている。新しい何かを始めないと生き残れない世界にはなっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昔に比べて俳優陣は目立つ人がいなくなってしまったが、文学座の公演ばかりではなく、他の大きな舞台で活躍している実力のある演出家が何人かいるので...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
事業も拡大しており、年々良くなっているとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体の雲行きが怪しい。
テレビ以外にも更...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりを人で行う会社ですが人材の育成や成長が鈍化しています。仕事量と社員の数とがあっていなくシフターは疲弊い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義だから厳しい世界かと思っていましたが、実際は成果だけでなくプロセスも丁寧に見てくれました。失敗しても次にどう活かすかを一緒に考えてく...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アダルトビデオ以外にもさまざまなジャンルに事業を拡大しているため、まだまだ伸び代のある会社だと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手企業に買収されて、社内制度などが整い始めている。辞める社員も多くいるが、毎年社員数も増えているように思える。また、コンテンツを見ている時...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
地域に根ざしたクラブのため、協力会社が多く地場企業からの応援も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの成績に左右されることが...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
株式会社研音は、日本のエンターテインメント業界で確立された 芸能マネジメント会社 として、長年にわたり俳優・タレントの育成・マネジメントや映...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
映像制作の分野では人材を派遣するだけでなく自社制作など過去と比べると仕事の案件が増えている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ジェー・シー・スタッフ |
|---|---|
| フリガナ | ジェーシースタッフ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 代表者 | 宮田知行 |
| 本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目14番1号 |
| URL | http://www.jcstaff.co.jp/ |
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