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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェー・シー・スタッフの進行の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

ジェー・シー・スタッフの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ジェー・シー・スタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェー・シー・スタッフの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 21

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作に携わる事が出来る点は良いところです。
ここでやりがいを感じる事が出来た方は楽しくやっていけると思います。
やりがい搾取でもされないと他の...続きを読む(全191文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話が休日も関係無しに常に鳴る可能性があります。
休みも少ないですが、休みと名がついていても気持ちは仕事に向けてい...続きを読む(全176文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均がどの程度なのかわかりませんのでなんとも言い難いところがありますが業界内ではまだマシな方なのかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメが好きであるならその制作工程すべてに関われることはそれだけで価値があります。有名な作家、監督、アニメーター等と知り合いになることや、機会...続きを読む(全218文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制に不満が出てしまいました。
突然の休日出勤、当たり前な残業(労基が入ったので今後改善される可能性はありま...続きを読む(全261文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では、正社員制度を設けていたりするため、どちらかというと制度は充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全239文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフロールに名前が載ることや、監督さん、演出さん、アニメーターさんなどの、様々なクリエイターの方々と関わる機会が多いです。この辺りがやりが...続きを読む(全192文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、業界内ではしっかりしている方だと感じます。ですが作品タイトルを抱えすぎているなど忙しいときは、そんなことは言ってられないため、実力...続きを読む(全220文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内の仲は良い方だと思います。体育会系な会社なので最初はキツく感じますが、ある程度仕事をこなせるようになると認められた感があり、フレンドリー...続きを読む(全345文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、半年間は車輌班という部署に配属され、運転業務がメインになります。また、半年経つと制作部の班に仮配属されますが、運転業務+先輩の手伝いとあまり変化が...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は一般的な大卒初任給より低いです。
上がり幅もほぼ横ばいでよほど業務スキルの高い方でないと毎年一度の昇給の際に一定額が上がるのみです。
役職が上が...続きを読む(全194文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇日数は毎週日曜+月一度リフレッシュ休暇を設けられており、別途として夏期休暇(三日間)年末年始(五日間)、特別休暇(忌引き等)、有給休暇(年十日)です。...続きを読む(全201文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内での給与水準は高いです。
休暇日数などの社員への配慮も年々向上させようと言う、企業努力もしており、社員同士の仲が良いため結束力も高く、この業界を志...続きを読む(全378文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アニメーション制作会社なので、成長するといっても限界があると思いますが、京○ニレベルにはまずなれないでしょう。
制度改革も何もかもあと10年はこのままで...続きを読む(全172文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界に居る限りワークライフバランスなどという概念は存在しません。
フリーの既婚の女性アニメーターならばお小遣い稼ぎ程度の働きは可能なのかもしれません...続きを読む(全216文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・福利厚生は最低限の社会保障のみ。
また、制作に関しては最初の三ヶ月間は試用期間扱いとなり、雇用保険にしか入れてもらえない。理由はその間に辞める人が多い...続きを読む(全214文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:マスコミ業界に行きたかったから。
アニメが好きだから。クレジットに名前を残したかったから。
入社後に感じたギャップ:仕事面においては覚悟してい...続きを読む(全152文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作です。上司、先輩は良い人ですし、仕事も辛いことは多々ありますが結果楽しかったし、やりがいもありました。
ただ、長く働きたいと思った時に、体力面をはじ...続きを読む(全195文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体はもう行き詰っていると感じています。新たな企業の参入、あるいはライバル企業の動向以前に、まず業界自体を変化させなければいけないのではと感じました。...続きを読む(全154文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に女性は多い。
が、未婚率が高いので、産休や育児休暇がないので結婚したら辞める率が高い。
実際働いて、その辺をもう少し充実させてほしいと思った。
...続きを読む(全172文字)

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好きな事を仕事にできるので、やりがいはある。
ただ、あまり好き過ぎてもまわりが見えなくなる。
同時に好きだけでは絶対続かない仕事。
思い通りにいかな...続きを読む(全166文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジェー・シー・スタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェー・シー・スタッフ
フリガナ ジェーシースタッフ
設立日 1986年1月
資本金 5000万円
従業員数 163人
代表者 宮田知行
本社所在地 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目14番1号
URL http://www.jcstaff.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365531

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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