この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはワーク8ライフ2かな、完全週休二日制じゃないし残業時間が長すぎ。しかも固定残業代式、超過分はもらえない。...続きを読む(全128文字)
株式会社ジェー・シー・スタッフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・シー・スタッフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・シー・スタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはワーク8ライフ2かな、完全週休二日制じゃないし残業時間が長すぎ。しかも固定残業代式、超過分はもらえない。...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や指導方法のマニュアルがきちんとあり、ベテラン社員が親切丁寧教えてくれる。ただ実力至上主義なので個々での努力は必要だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話が休日も関係無しに常に鳴る可能性があります。
休みも少ないですが、休みと名がついていても気持ちは仕事に向けてい...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常勤務の定時後に2〜3時間程サービス残業が常態化しており今後も変わる気配はない。また休みも基本週に1日なのでワー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業の多い少ないは部署によってかなり差があります。個人の裁量に任ている部署なら定時で帰ることもできます。
ですが、定時が遅い時間のため、平日は...続きを読む(全232文字)
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休暇日数は毎週日曜+月一度リフレッシュ休暇を設けられており、別途として夏期休暇(三日間)年末年始(五日間)、特別休暇(忌引き等)、有給休暇(年十日)です。...続きを読む(全201文字)
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この業界に居る限りワークライフバランスなどという概念は存在しません。
フリーの既婚の女性アニメーターならばお小遣い稼ぎ程度の働きは可能なのかもしれません...続きを読む(全216文字)
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会社が悪いわけでなく、この業界の問題だが、やはり一般企業と比べてしまうとワークライフバランスは泣きが入る。ただ、会社自体は徹夜だのなんだのを強要しなかった...続きを読む(全244文字)
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納品間近になると自然と会社にいる時間が長くなります。一週間会社に缶詰だったこともあります。一時的に帰宅して清潔にしたり、会社で仮眠をとったりしますので体臭...続きを読む(全302文字)
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やりがいはとてもあるが、給与がそれに見合っておらず、生活をかなり切り詰めていく必要あり。
定時制だが、夜遅くの作業も多く、終電で帰ることが週に3回はあり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性は普通に働きやすいと思います。
妊娠、育児休業は対応していて、時短、在宅なども希望があれば相談可能。
上に上りたい方も頑張れば普通に上に立...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アニメ好き、絵描くの好きなら、面白いしやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなタイトル選べないことかな。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若いうちにもっと経験積みたい方はちゃんと作業をこなして、上司にアピール続けるなら、一年くらい作品補佐や作品担当することは可能ですね。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針としては安定していますが、自社タイトル開発しない限り成長性はあまりないと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界としては普通くらいの給料かな
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は安定しています、賞与がない上兼業する時間と気力があまりない...続きを読む(全132文字)
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年収は220万円程度で残業代、家賃手当などはなく通勤手当もろくに出ない。近くの安い物件を探すしかなく、ワークライフバランスは崩壊している。夢を追うのは良い...続きを読む(全89文字)
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アニメーションの全行程が会社にあり、一応1ラインくらいは制作可能。ただ、常に5ライン走っており、社内のスタッフを使用するには、取り合いになっている。
よく...続きを読む(全163文字)
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アニメーションの制作に関われるがこの会社でなくても良い。制作ラインは5ライン以上常時走っており常に人手不足となっている。残業代はもちろん出ず、長時間労働が...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
アニメーション会社なので憧れがある人には楽しい職場だと思います。
同じ趣味の人が多いですし、年末には全社員の懇親会があるのですぐに他の社員と打...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
制作に携わる事が出来る点は良いところです。
ここでやりがいを感じる事が出来た方は楽しくやっていけると思います。
やりがい搾取でもされないと他の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休みをとること自体は難しい雰囲気はない。産休や介護休暇等の制度もちゃんと機能していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に土日休みなのがよいところ。
有給休暇を気軽に取れない風潮があるのが、少し残念に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わらせ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本どの部署も完全週休2日制と祝日休みになっているため、比較的休みは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
他の会社にも言えることだが、業界特有の忙しさは否めない。
それをある程度調べた上で、覚悟した上で入るしかない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事前に休みを共有しておけば問題なく休みを満喫できると思います。有給も事前に相談して調整すれば長期で取ることも可能だと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ジェー・シー・スタッフ |
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フリガナ | ジェーシースタッフ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 宮田知行 |
本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目14番1号 |
URL | http://www.jcstaff.co.jp/ |
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