ジェー・シー・スタッフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

アニメーションの制作に関われるがこの会社でなくても良い。制作ラインは5ライン以上常時走っており常に人手不足となっている。残業代はもちろん出ず、長時間労働...続きを読む(全246文字)

【良い点】
初めから給料を固定給でもらえるのはこの業界ではいい方だと思う。ただ基本的に給料は低いのでそこから給料が上がるかは評価次第になると思う。
作業...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男女関係なく技術があり仕事ができればその分評価されるので女性だから働きにくいということはないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性は普通に働きやすいと思います。
妊娠、育児休業は対応していて、時短、在宅なども希望があれば相談可能。
上に上りたい方も頑張れば普通に上に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アニメ好き、絵描くの好きなら、面白いしやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなタイトル選べないことかな。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若いうちにもっと経験積みたい方はちゃんと作業をこなして、上司にアピール続けるなら、一年くらい作品補佐や作品担当することは可能ですね。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針としては安定していますが、自社タイトル開発しない限り成長性はあまりないと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業界としては普通くらいの給料かな
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は安定しています、賞与がない上兼業する時間と気力があまりな...続きを読む(全132文字)

年収は220万円程度で残業代、家賃手当などはなく通勤手当もろくに出ない。近くの安い物件を探すしかなく、ワークライフバランスは崩壊している。夢を追うのは良...続きを読む(全89文字)

アニメーションの全行程が会社にあり、一応1ラインくらいは制作可能。ただ、常に5ライン走っており、社内のスタッフを使用するには、取り合いになっている。
よ...続きを読む(全163文字)

アニメーションの制作に関われるがこの会社でなくても良い。制作ラインは5ライン以上常時走っており常に人手不足となっている。残業代はもちろん出ず、長時間労働...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
随分と昔の話だが、属人化していた記憶がある。引き継ぎもままならず、会社を去る方もいた。土日出勤は少ない方だったと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
配属先によってはきちんと休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、あくまでもテレビのADなのでワークライフバランスは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモート1日、オフィス出社4日という運用である。
ただ、一日中オフィスで仕事をしなくてはならないというわけではなく、午前のみ出社、午後のみ出...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みは引き継ぎができていればとても取得しやすいです。
特に理由を聞かれたり気を遣うところもなく自由にできると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休日出勤したら別の日に休んでもいいことになっているがそもそも仕事量が休んでいる暇がないので結局休めなくなってしまう
その分残業代に加算されの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は好きなタイミングで申請できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容上、仕方ないが平日営業時間外、休日も仕事の連絡がかなり...続きを読む(全127文字)

【良い点】
シフト制なので、時間内に終わらない作業は交代する人へ引き継ぐことができる。残業はほぼない。もともと元請け会社にいて、ハードワークに耐えられな...続きを読む(全264文字)

【良い点】
忙しくないときは有給などがとりやすく良い印象。通院なども月の労働時間を満たせるなら遅刻、早退共に有休を使わないで許可してもらえた
【気になる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務環境は非常に厳しく、長時間労働が常態化していました。上司が帰るまで退勤しづらい雰囲気があり、ほぼ毎日終電近く...続きを読む(全471文字)