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株式会社ジェー・シー・スタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェー・シー・スタッフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・シー・スタッフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・シー・スタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェー・シー・スタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ジェー・シー・スタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェー・シー・スタッフの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をし始めたばかりの頃は休みが日曜と祝日だけだったが途中から隔週で1日休みを取れたので少しずつ改善はされているのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全383文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的にはワーク8ライフ2かな、完全週休二日制じゃないし残業時間が長すぎ。しかも固定残業代式、超過分はもらえない...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や指導方法のマニュアルがきちんとあり、ベテラン社員が親切丁寧教えてくれる。ただ実力至上主義なので個々での努力は必要だと思う。
    【気になる...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話が休日も関係無しに常に鳴る可能性があります。
    休みも少ないですが、休みと名がついていても気持ちは仕事に向けて...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常勤務の定時後に2〜3時間程サービス残業が常態化しており今後も変わる気配はない。また休みも基本週に1日なのでワ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業の多い少ないは部署によってかなり差があります。個人の裁量に任ている部署なら定時で帰ることもできます。
    ですが、定時が遅い時間のため、平日...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 進行 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇日数は毎週日曜+月一度リフレッシュ休暇を設けられており、別途として夏期休暇(三日間)年末年始(五日間)、特別休暇(忌引き等)、有給休暇(年十日)です...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 進行 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この業界に居る限りワークライフバランスなどという概念は存在しません。
    フリーの既婚の女性アニメーターならばお小遣い稼ぎ程度の働きは可能なのかもしれませ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    会社が悪いわけでなく、この業界の問題だが、やはり一般企業と比べてしまうとワークライフバランスは泣きが入る。ただ、会社自体は徹夜だのなんだのを強要しなかっ...続きを読む(全244文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    納品間近になると自然と会社にいる時間が長くなります。一週間会社に缶詰だったこともあります。一時的に帰宅して清潔にしたり、会社で仮眠をとったりしますので体...続きを読む(全302文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

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    やりがいはとてもあるが、給与がそれに見合っておらず、生活をかなり切り詰めていく必要あり。
    定時制だが、夜遅くの作業も多く、終電で帰ることが週に3回はあ...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェー・シー・スタッフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は業界では安定な方、一般的な暮らしが出来ます。
    作画部優先ですが、家賃の安い社員寮があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんとした教育はしてくれない、いきなり仕事任される。
    スキルアップは先輩の...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や夏季休暇はちゃんと取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はものすごい残業しますが、忙しくない月も固定残業時間を消化...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    初めから給料を固定給でもらえるのはこの業界ではいい方だと思う。ただ基本的に給料は低いのでそこから給料が上がるかは評価次第になると思う。
    作業...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    男女関係なく技術があり仕事ができればその分評価されるので女性だから働きにくいということはないと思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は普通に働きやすいと思います。
    妊娠、育児休業は対応していて、時短、在宅なども希望があれば相談可能。
    上に上りたい方も頑張れば普通に上に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アニメ好き、絵描くの好きなら、面白いしやりがいがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好きなタイトル選べないことかな。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちにもっと経験積みたい方はちゃんと作業をこなして、上司にアピール続けるなら、一年くらい作品補佐や作品担当することは可能ですね。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の経営方針としては安定していますが、自社タイトル開発しない限り成長性はあまりないと思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界としては普通くらいの給料かな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料自体は安定しています、賞与がない上兼業する時間と気力があまりな...続きを読む(全132文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    AA MOVIE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は基本的に休み。
    有給は月に1度を推奨している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとにかく多い。推奨はしてないが、仕事量が...続きを読む(全83文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みは普通に多いのが良い。ただ、接客業なので土日祝日などは休むのが難しいので平日休みが好きな人は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給料がよかった。
    それ以外はとくにない。ありきたりなのでこだわりがなければここじゃなくてもよい
    仕事自体は別に嫌いじゃないので、それ以外が問...続きを読む(全184文字)

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    日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1日の勤務時間が7時間と短めなので、長時間働くのが嫌な人には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日の週と週休1日の週...続きを読む(全119文字)

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    株式会社文学座の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はあまり無かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇という概念が無いみたいである。有給を取りたい…というと、何故と聞かれる...続きを読む(全149文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは基本ちゃんと取れます。
    地方の場合は、年末年始休暇があるので長期休みが取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    ABCオプテラスタジオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与に目をつぶればワークライフバランスはかなり高い。 ゆるく働きたい人にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い。 ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    ないですね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に休みはないです。
    家に帰ってもプライベートな時間は無く365日仕事の連絡に追われ...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    劇場や上司にもよると思うが土日とかでも希望休は比較的通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休は100パーセント消化はできない。買...続きを読む(全80文字)

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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
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    忙しいとおっしゃっていた。1年目の社員の方が地元の友達たちと集まるときにいつもいけない。いつも忙しくていないのは自分と、テレビ局のADの人だけだと言っていた。続きを読む(全79文字)

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    ジェー・シー・スタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェー・シー・スタッフ
    フリガナ ジェーシースタッフ
    設立日 1986年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 163人
    代表者 宮田知行
    本社所在地 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目14番1号
    URL http://www.jcstaff.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1365531

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