この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちにもっと経験積みたい方はちゃんと作業をこなして、上司にアピール続けるなら、一年くらい作品補佐や作品担当することは可能ですね。続きを読む(全72文字)
株式会社ジェー・シー・スタッフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・シー・スタッフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・シー・スタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若いうちにもっと経験積みたい方はちゃんと作業をこなして、上司にアピール続けるなら、一年くらい作品補佐や作品担当することは可能ですね。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制は、業界内ではしっかりしている方だと感じます。ですが作品タイトルを抱えすぎているなど忙しいときは、そんなことは言ってられないため、実力...続きを読む(全220文字)
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入社後、半年間は車輌班という部署に配属され、運転業務がメインになります。また、半年経つと制作部の班に仮配属されますが、運転業務+先輩の手伝いとあまり変化が...続きを読む(全183文字)
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入社1年目は、スキルよりも、社会人としての教養や心構えを重視した研修があります。
挨拶や敬語の使い方、電話対応などです。
スキルアップへの取り組みは各部...続きを読む(全213文字)
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スキルアップというのはその部署によりますが、作画は毎日経験者に見てもらえて、ものすごい勢いで上達することができる。あんなに、言葉を言わず絵を見てすべてを理...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
初めから給料を固定給でもらえるのはこの業界ではいい方だと思う。ただ基本的に給料は低いのでそこから給料が上がるかは評価次第になると思う。
作業ス...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事をし始めたばかりの頃は休みが日曜と祝日だけだったが途中から隔週で1日休みを取れたので少しずつ改善はされているのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
男女関係なく技術があり仕事ができればその分評価されるので女性だから働きにくいということはないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アニメ好き、絵描くの好きなら、面白いしやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなタイトル選べないことかな。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針としては安定していますが、自社タイトル開発しない限り成長性はあまりないと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界としては普通くらいの給料かな
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は安定しています、賞与がない上兼業する時間と気力があまりない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性は普通に働きやすいと思います。
妊娠、育児休業は対応していて、時短、在宅なども希望があれば相談可能。
上に上りたい方も頑張れば普通に上に立...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはワーク8ライフ2かな、完全週休二日制じゃないし残業時間が長すぎ。しかも固定残業代式、超過分はもらえない。...続きを読む(全128文字)
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アニメーションの制作に関われるがこの会社でなくても良い。制作ラインは5ライン以上常時走っており常に人手不足となっている。残業代はもちろん出ず、長時間労働が...続きを読む(全246文字)
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年収は220万円程度で残業代、家賃手当などはなく通勤手当もろくに出ない。近くの安い物件を探すしかなく、ワークライフバランスは崩壊している。夢を追うのは良い...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、教育環境はあまり整っていないと感じる。会社全体でのフォローアップ等がないため、配属された部署...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本はOJT。現場主義でもあるのでまずは現場の数をこなしたり先輩の背中をずっと追って学ぶスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
1つの職種ではなく様々な職種を経験できる環境が整っている。続きを読む(全29文字)
新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ジェー・シー・スタッフ |
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フリガナ | ジェーシースタッフ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 宮田知行 |
本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目14番1号 |
URL | http://www.jcstaff.co.jp/ |
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