この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長は思いやりがある方が多く心から信頼していました。
成長のための教育〜コミュニケーションを密にとって頂けます。続きを読む(全62文字)
ブランディングテクノロジー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上長は思いやりがある方が多く心から信頼していました。
成長のための教育〜コミュニケーションを密にとって頂けます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒だったこともあり定時上がりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業する方も多かった印象です。
業務量が多ければ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
短い期間でしたが学べることは沢山あったと思います。
今の自分でその頃に戻るとしたら、もっと長く働いていたかと。
何より上長がしっかり教育してく...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
入社前と入社後でのギャップは、特になし。風通しが良く、誰でも声を上げれば何でも出来る雰囲気。
もうベンチャー企業ではなく、中小企業という雰囲気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今はとても自由な環境だと聞いています。
残業も少なく、とても働きやすい環境です。
あとすごく元気な社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
幹部、社長に憧れて毎日深夜まで馬車馬のように働く風潮がとても身受けられ、会社の風土に合わない人間はリタイヤしやすい風潮だった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ビジョン経営を行っており、ビジョンに共感できるのであればとても働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治で負ける...続きを読む(全207文字)
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完全に実力主義、実力社会なのでコミュニケーション能力が高いバイタリティー溢れる若手の方はやり甲斐を感じられるかとおもいます。案件は、歯科ポータルサイトを中...続きを読む(全158文字)
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在職時はベンチャー気質がかなり強く、根性論や気合で仕事を行う事が多かった。CSとしてのサポート体制が追いついておらず、拘束時間の長さや離職率も高かったため...続きを読む(全160文字)
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仕事とプライベートのワークライフバランスが当時は取りづらく、休日出勤が当たり前の社風でした。社員同士は仲が良く、環境がハードだったせいか社員同士で良く飲み...続きを読む(全162文字)
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競合優位性がある商品は取り扱っていなかったので、とにかく営業が我武者羅に働くことで成り立っていた、という印象です。
同じような営業会社が事業領域に入って...続きを読む(全175文字)
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そもそも論で出産、育児をしている人はいませんでした。
労働時間も長く、ストレスも多い職場なので、出産や育児をしている、しようとしている人はちょっと厳しい...続きを読む(全171文字)
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企業側として取り立てた努力をしていないので、とにかく毎日残業、残業でした。
仕事が多くなりすぎて、徹夜しなければ終わらないことも多々ありました…。
ライ...続きを読む(全150文字)
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会社のビジョンや人間関係は特に良い企業で、手を上げればチャンスを与えてくれる企業です。ある一定ラインの業務結果を出した上でマネージメントラインに上がるので...続きを読む(全174文字)
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基本的にやりがいなど感じる場面はなく、ただただノルマに追われていました。
無理な目標が設定されており、それを達成しないと詰められるので、それが怖くて働い...続きを読む(全164文字)
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個人事業主・中小企業をWebを活用して盛り上げることが企業理念です。言葉のとおり個人事業主や中小企業へのWebコンサルは名のある会社で、No.1ではないで...続きを読む(全164文字)
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サービス側の部署について、業界未経験やプロパーにとってWebマーケティングの基礎を学ぶ上でうってつけの会社です。Webプロモーションとサイト構築に分断され...続きを読む(全230文字)
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給与に関しては満足していませんでした。製作側の人間なので、インセンティブも発生しません。しかし、目標を達成することにより企業からの能力に対する評価は存分に...続きを読む(全150文字)
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本当にやりがいはあります。目標に向かっていろんな障害を乗り越えながら走っていき、達成したときは本当にやりきった気持ちになります。自分自信を成長させる環境は...続きを読む(全151文字)
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もともとインターネット関連の仕事に興味があったので入社しました。インターネットの知識を日々の業務から学べること、お客様のサイトの反響を上げていく過程に面白...続きを読む(全151文字)
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営業であれば業績に連動してかなり給料が上がっていたように聞いています。
受け手側である制作の部門については評価軸が明確になっておらず、どうすれば給料が上...続きを読む(全163文字)
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通勤手当以外手当のようなものはありませんでした。
残業代ももちろん出ませんでした。
土日出勤で自己啓発セミナーのようなセミナーを聞かねばならず、休みも出...続きを読む(全161文字)
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労働環境としては、
体育会系のノリの会社です。
全体的に時間にルーズなところがあり、
毎日21時以降の退社になっていました。
そのため、相当な気力...続きを読む(全159文字)
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給与は普通ではないでしょうか。
賞与に関しては他社の給与と比べても低いと感じていました。
昇進・昇給に関しては、営業職の方は早く評価されていったと感じ...続きを読む(全154文字)
会社名 | ブランディングテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ブランディングテクノロジー |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 9950万円 |
従業員数 | 193人 ※単体(グループ合計:261名)/役員・アルバイト除く |
売上高 | 42億300万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村 裕紀 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号帝都渋谷ビル4階 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 430万円 |
電話番号 | 03-5457-1311 |
URL | https://www.branding-t.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。