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ブランディングテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランディングテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全55件)

ブランディングテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブランディングテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブランディングテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブランディングテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ブランディングテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ブランディングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ブランディングテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ブランディングテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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55件中1〜25件表示

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界内で見て極端に高い、または低いという印象はなく、職務内容や期待される役割に応じて設定されていると感じます。年次や等級に応じたレンジ...続きを読む(全267文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職での採用だったため、成果が上がればインセンティブがもらえることが良い点だと思います。
    目標の数字を言っていなくても契約が取れればいくら...続きを読む(全97文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司とのミーティングにおいて目標設定をし、その達成結果によって評価が行われます。やる気がある人はいくらでも目標を高く設定できます。
    【気にな...続きを読む(全158文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に関しては3ヶ月に一度の見直しだったかと思うのでそこで上席との面談で交渉は可能です。どこの会社でもそうですが成果主義の側面もあるため数字...続きを読む(全291文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のため年収・評価制度をしっかり理解しておりませんでした。続きを読む(全36文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍した当時はきっちり評価制度はなかったと思う。目標管理シートはあったのて、3ヶ月ごとに目標設定し、クリアしたら次の課題へ、というように...続きを読む(全244文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミッショングレードが設置されている。
    役割の基準で評価されるため、評価に対して納得感がある。

    若手でも結果出せば年収をすぐ上がることができ...続きを読む(全194文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業など、売上に直結し数値で表せるような職種であれば比較的年収は上げやすいです。インセンティブもあるため、平均以上の金額をもらっている方もい...続きを読む(全191文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月表彰制度があり、全社員の前で表彰され賞金がもらえる制度があった。ガッツのある若手だけが毎回表彰されていた。
    昇級や昇格もすぐに上がってい...続きを読む(全185文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者と一般社員の差がかなりあるようです。何かしらの役職を貰わないと年収を一気に上げるのは難しい印象です。
    役職...続きを読む(全175文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    4つぐらいのランクに分かれており
    その中でもグレード(レベル)が分かれており、わかりやすく設定されていた。
    ただグレードも定性的なラインなの...続きを読む(全193文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業はよくも悪くも数字でしか評価されない。賞与は営業の場合半期で100%達成で月給分が支給される程度で、50%以下の達成の場合は、賞与がゼロ...続きを読む(全224文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業として成績を伸ばせばそれだけで年収は上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆を言えば、営業以外の立場の人がどうやって年収...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    達成した際のインセンティブがでかく、同年代よりも大幅に高い
    達成基準は粗利ベースで、インセンティブは納品粗利が目標に達成した月の翌月に支給。...続きを読む(全206文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は年俸制で月の手当額は明確です。営業部隊は毎月表彰制度があり、インセンティブが貰えていました。制作サイドはありません。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同世代と仕事できる。昼ご飯を部署関係なく仲良いもの同士でご飯にいける。社長、本部長、課長などにタメ口聞いてもあまり怒られなかった。テレアポロ...続きを読む(全206文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではなく実力主義な点です。
    成果を出せば出すだけ給与に反映され、昇進スピードも速いです。
    20代で管理職につけることもあります。
    自...続きを読む(全178文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価される人は昇進が非常に早いです。ほんとんに会社の上層とかんけいせい構築が成功している場合20代でも部長、役員レベルに昇進が可能です。若者...続きを読む(全181文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は主任クラスで450万円程です。
    半年ごとに見直しがあり、5000円~2万円程度上がるため、昇給もしやすいのではと思います。役職の飛び級...続きを読む(全193文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数図を完全に任せる社風なので営業責任は大きいが、数字が行っていれば全く問題が無い。当時は既存客も少なくテレアポが大変だった。
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマを達成すれば、そこそこ良い歩合がつきます。20代にしては、良い給料だと思います。結果を出せば、昇進も早く、自分次第ですぐに稼げます。
    ...続きを読む(全193文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になかったです。なかなかブラックな社風でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の最先端の知識を学ぼうとする社員がほぼいないの...続きを読む(全186文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与に関しては、良い点はあまりありませんでしたが、職場から3km以内に住むと住宅手当てが出ていました。利用している人も多く、今時あまりない手...続きを読む(全213文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    過酷な割に給料が低くてキツかった。社風も体育会系でついていけない人は行けないと思う。全社員の半分以上が入社2年以内というのもうなずけます。若...続きを読む(全223文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由であること
    フリーセルの理念は好きです。
    年収としてはそこまで悪くないかと。
    ただ、数字達成しないと年収も役職も上がりません。活躍できる...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ブランディングテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいについて
    担当業務の範囲が明確で、自身の役割に集中して取り組める点にやりがいを感じます。日々の業務を通じて、一定の経験やスキル...続きを読む(全165文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランディングテクノロジー株式会社のワークライフバランスは、部署や上司によって大きく差がある印象です。年間休日は比較的多く、出勤時間も遅めに...続きを読む(全560文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    デザイナーで入りましたが当時はコーディングもマストで初心者ですがWebサイトの数を作り、そのあとWordpress構築も覚え、Web制作に関...続きを読む(全142文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩方にデザイン、コーディング、Wordpressなどあらゆる技術を教えていただきました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    興味ないセ...続きを読む(全96文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10年以上前の話になるため、参考にならない可能性がありますが、当時はほぼ毎日終電で帰ることが当たり前な環境でした。残業代も全く出ない状況です...続きを読む(全213文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも課長、課長代理はいましたがそれ以上はいませんでした。やる気とコミュニケーション能力さえあれば上は目指せると思います。
    【気になること...続きを読む(全127文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くて体育会系な雰囲気が好きな人には楽しいと思います。社員総会は飲み会のようでした。未経験で入りましたが先輩には厳しくも色々なことを教わりあ...続きを読む(全85文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    Web制作に必要なひととおりの知識と技術を得られることができましたが、もっとクリエイティブなことが色々やりたくて...続きを読む(全83文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出す人にはちゃんと手当が出る。若手が多かったイメージがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めるとなったとき、きちんと...続きを読む(全181文字)

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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけば...続きを読む(全205文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社JR西日本コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経営企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いので、自然とお給料ももらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長が自分の仕事の内容を把握できていないと評価にすら繋がらない続きを読む(全77文字)

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    株式会社博報堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代に対してもらっている給料はよいと思う。
    ただ、伸び率は高くない為、30台後半からはその他業界に対しても多くはない。
    裁量労働制を前提と...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アイ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るほどインセンティブを得ることができるので、自走できる人には良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低い。
    基本...続きを読む(全110文字)

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    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級によってレンジが定められており、給与制度に対する透明性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。ボーナスも1〜2ヶ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アイデムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な給与は結構低いと感じます。残業代で稼ぐといったスタイルが許されなくなった今、かなり収入面が厳しくなったの...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アイレップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給は高いがその後上がらない。残業をしないと給料が上がらないので、皆積極的に残業をする。続きを読む(全77文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低くはないと思うが、配属先によってはかなりパワー系というか、時代が時代ならば問題になるようなことも多かった。また、最初は契約社員という...続きを読む(全163文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これは文句なし。飲食時代との差がありすぎて、最初は給与明細を見るたびに笑ってた(笑)。成果報酬の仕組みが明確で、何をすれば収入が上がるか分か...続きを読む(全296文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はそれなりに運用されている。
    何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の...続きを読む(全108文字)

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    ブランディングテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ブランディングテクノロジー株式会社
    フリガナ ブランディングテクノロジー
    設立日 2001年8月
    資本金 9950万円
    従業員数 193人
    ※単体(グループ合計:261名)/役員・アルバイト除く
    売上高 42億300万円
    ※2017年3月期
    決算月 3月
    代表者 木村 裕紀
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号帝都渋谷ビル4階
    平均年齢 30.1歳
    平均給与 430万円
    電話番号 03-5457-1311
    URL https://www.branding-t.co.jp/
    ブランディングテクノロジーは2001年8月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は193人で、売上高は42億300万円になります。平均年収は430万円で、従業員の平均年齢は30.1歳です。
    NOKIZAL ID: 1389399

    ブランディングテクノロジーの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。