ブランディングテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
結果を出す人にはちゃんと手当が出る。若手が多かったイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなったとき、きちんと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いろいろな会社を見ていく中で企業理念や当時の経営陣に魅力を感じ、一緒に働いてみたいと感じました。
世代の近い仲間の中で仕事をできることや、大...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新規営業をかけて、サイトを納品するという事に特化し過ぎている。
納品物のクオリティやその後の結果は知らん...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験者は入社後にいろいろと勉強と経験を積むことができる良い環境。

他業界からの中途入社もあるが、メインは新卒採用が多いので、
何もわから...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ガッツのある若手が目指すには良い環境だと思います。成果を出せばきちんと評価されるので、営業はかなりガツガツしていました。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)

【良い点】
あまりリテラシーが高い人がいないので、意識高い系の人ならすぐ上にあがれる。また良い人も多いのであまりパワハラなど受けることがない。ただし退職...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員総会や社内飲み会、バー制度など気軽に他の部署のひととコミュニケーションをとる環境がよかったです。みなさんいい人でした。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点はたくさんありました。休日はきちんと確保されていて、福利厚生も整備されていると聞き入社を決めました。
実際に入社してみても特にそういっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
みんなフランクで話しやすい
優しいひと多い
質問したことはしっかりと返してくれる
第一印象との相違はそんなにないので入社後のギャップは少ない...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社全体が理念に共感して、仕事を頑張っていこうという雰囲気がある。やっぱり内定したもの、入社したもの同士、似たような雰囲気の人が集まるのだな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
成長のしやすさという点はギャップはありませんでした。
集客提案をする仕事のため、汎用性も高く、仕事をしてるだけで学べる事が多くあります。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の仲が良かったこと。入社前の社風のイメージとの相違はありませんでした。皆で助け合う社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
モチベーションの高い若者が多く、刺激になる。
若い人が多く、数字を達成すれば給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社前と入社後でのギャップは、特になし。風通しが良く、誰でも声を上げれば何でも出来る雰囲気。
もうベンチャー企業ではなく、中小企業という雰囲...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年齢層が若く、フレンドリーな方が多いです。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用では素敵なことを言っていますが、現実と...続きを読む(全232文字)

【良い点】
web広告の事をとりあえず勉強できたこと。同年代が多く和気あいあいとした雰囲気で仕事できたこと。マネジャーとメンバーの距離感が近く、割となん...続きを読む(全216文字)

【良い点】
営業としては成果さえ出せる能力があれば非常に楽しい職場です。インセンティンブも大きいですし、のりの良い先輩が多かった印象です。稼ぎたいといっ...続きを読む(全208文字)

中小ベンチャー向けにWebソリューションを展開しているので一通りのWebプロモーションを学べると思い入社しました。Web制作〜運用•保守〜Web広告まて...続きを読む(全159文字)

ベンチャー企業でガツガツ働こうと思っていましたので、入社後のギャップはありませんでした。
想定していなかったことは、経営陣の距離感が非常に近かったこと...続きを読む(全168文字)

入社前はWeb会社ということで、技術系の人が支え、プロダクトで勝負できる会社であるというイメージであったが、実際は、プロダクトよりもセールスの力で勝負し...続きを読む(全185文字)

自身が興味ある業種に提案ができなかった点です。そこへ提供するサービスが差別化できてなかった点がギャップを感じた点です。面接官にもよりますが、基本的には体...続きを読む(全162文字)

社員一人ひとりのモチベーションが高く、逸早く成長が出来るところに魅力を感じ入社を決めました。20代～30代が多いことから社内の風通しはとても良く、意見は...続きを読む(全178文字)

当時の社長や役員のギャップはありませんでした。
勢いのあるイメージはそのまま業務にも反映されているような社風でした。
営業だったというのもあるので。...続きを読む(全154文字)

トップダウン型ではありますが、社長のカリスマ性は高く、いつもモチベーションを高める話をしてくれます。能力のある人材はすぐに評価してくれる、という印象があ...続きを読む(全171文字)

夢が追求できる、ということが多くの人の入社理由かと思いますが、実は社内には挫折した人がままあり、影響されないようにすることが大事です。環境は厳しいですが...続きを読む(全162文字)