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1年に4回評価が行われる。
外資なので自分で目標設定などを決め、上司とすり合わせる仕組みなのだが上司によっては勝手に決められてこちらの意見は通らないこ...続きを読む(全269文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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マネージャークラスには外部トレーニングが用意されることがありますが、基本的にはスキルアップは仕事上で目標を立てて頑張れということです。四半期毎に評価判定...続きを読む(全154文字)
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外資系なので男女差別もありませんし、出産による1年間の休業などもあります。いちおうタイムカードみたいなものはありますが、年収制なので時間の管理は自分で行...続きを読む(全188文字)
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個人の方がPCのソフトを有料購入する数は減り続けていますので、このままだと厳しいでしょう。かといって業務用ほど特化したものでもないので法人向けも伸び悩む...続きを読む(全161文字)
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コーレルの 会社情報
| 会社名 | コーレル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーレル |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 9人 |
| 代表者 | 堺和夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番5号NBF品川タワー6階 |
| URL | https://www.corel.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1178066
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