コーレルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
夜20時以降まで残業をしていると食事代がでました。有休は比較的取りやすく、長期の旅行にも行けました。四半期ごとに社員全員での食事会がありまし...続きを読む(全168文字)

1年に4回評価が行われる。
外資なので自分で目標設定などを決め、上司とすり合わせる仕組みなのだが上司によっては勝手に決められてこちらの意見は通らないこと...続きを読む(全269文字)

マネージャークラスには外部トレーニングが用意されることがありますが、基本的にはスキルアップは仕事上で目標を立てて頑張れということです。四半期毎に評価判定の...続きを読む(全154文字)

外資系なので男女差別もありませんし、出産による1年間の休業などもあります。いちおうタイムカードみたいなものはありますが、年収制なので時間の管理は自分で行っ...続きを読む(全188文字)

個人の方がPCのソフトを有料購入する数は減り続けていますので、このままだと厳しいでしょう。かといって業務用ほど特化したものでもないので法人向けも伸び悩むで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店舗として使用していた建物の取り壊しにより退職しました(アルバイト全員まとめて退職)
他の店舗への異動の話もありましたが、他の職種に興味もあっ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由は
従業員の数に対して昇進ポストが少なすぎるので、先が見えない。
数人の管理職以外、社内に40、50代...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間や労働時間を考えると自分の時間が少ない。次々来店されるお客様を待たせる罪悪感や、あと10分あればもっと満足...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員数が減り続け、既存社員に負担がかかるよくない循環です。少子化なのか、それとも情報収集してからか新卒の新入社...続きを読む(全213文字)

【良い点】
勤務店舗によって忙しさややることが全然違う。
また上司によってもかなり仕事量が変わるので忙しくなったのに給料は変わらないとかのことがありえる。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退社するのに時間かかったり、時期によって有給が使えない人もいた。就業規則をきちんと聞いて辞めた方がスムーズです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップの為。他の業界にチャレンジしたみたいと思ったので辞めることにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段、気になること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
周りの人、上司、さらに上の上司によるところが大きい。やりやすい体制な部署、店舗もあればやりにくい店舗もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
お給料が良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げるため、業務委託という営業能力に秀でた高額な派遣社員を雇うことに必死になって...続きを読む(全166文字)