コーレルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部門解散による会社都合の解雇だったのですが、その時期グローバルでみんなその部門がなくなっていたため、かなり売上的...続きを読む(全176文字)

1年に4回評価が行われる。
外資なので自分で目標設定などを決め、上司とすり合わせる仕組みなのだが上司によっては勝手に決められてこちらの意見は通らないこ...続きを読む(全269文字)

マネージャークラスには外部トレーニングが用意されることがありますが、基本的にはスキルアップは仕事上で目標を立てて頑張れということです。四半期毎に評価判定...続きを読む(全154文字)

外資系なので男女差別もありませんし、出産による1年間の休業などもあります。いちおうタイムカードみたいなものはありますが、年収制なので時間の管理は自分で行...続きを読む(全188文字)

個人の方がPCのソフトを有料購入する数は減り続けていますので、このままだと厳しいでしょう。かといって業務用ほど特化したものでもないので法人向けも伸び悩む...続きを読む(全161文字)

【良い点】
親睦会月2500円ほど払うことで旅行へ行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費は旅行へ行かなくても返金されるわけではないた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
販売物品の社員割引きや、特定の商品はさらに値下げしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内割引をつけるが同時に販売ノルマ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が最初から会社に決められていて、自分の好きな日に動かすことができなかった。契約を取れてもお客さんがキャンセル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員割引はあるのでそこは良いかなと
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引の手続きが面倒で時間も掛かるので福利厚生としては微妙なところ続きを読む(全78文字)

【良い点】
旅行系はつかったことはないドリンクサーバー導入はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当とうはちゃんとしてましたの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に社員を集めた食事会を実施して他店舗間の交流が切れないようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月管理職向けの食事会...続きを読む(全133文字)

【良い点】
確定拠出年金があるのはおすすめ。BBQとか店舗ごとにあったりする、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー勉強会が休み...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転勤で必要な費用は出してくれるが転勤が急すぎることと出張費用は前払いで生活が困難になることが多々あった続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。退職金はなく、契約を取れば取るだけ基本給にプラスして給与が上がる仕組みです。sv補以上は固定給...続きを読む(全106文字)

【良い点】
旅行の補助やスキーのリフト券などがある。使う人にはメリットが大きくあるが、使わない人にとってはないようなもの。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)