ラルフローレン合同会社のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
頑張り次第で評価はだれるので数パーセントだが年一度の昇給のチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって売上高が違...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休日日数が120日と有給消化を会社が推奨しているので繁忙期以外は残業もほとんどなく、充分にプライベートな時間が取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
誰もが知るブランドで転職先は就業年数や役職によってカジュアルなブランドからラグジュアリーブランドまで幅広く選択し易い。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
誰もが知るブランドで働く事はステイタスになり得る。ブランドの世界観も興味深かく社員への教育機会も多いのでブランドを好きになり長く働いている人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休や育休制度もあり、一般的な福利厚生は整っているように思う。店頭の販売員に関してはシフトで希望も出せるためある程度はプライベートの都合も調...続きを読む(全161文字)

【良い点】
熱狂的なファンがいるブランドなので、そのファンを大切にしながら、新規のファンを獲得していくスタンスで有れば堅実に成長が見込めると思います。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ブランドが好きな方が多く、自分たちが愛着を持って商品に接しており、お客様もブランド好きな方が多い。そのため、接客に関しても押し売りの様なシー...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドが廃止になり退職にすることとなりました。
ただ、基本的には一般の販売スタッフ含め雇用を守る形で進められて...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろっている。
また、有休も店舗によって対応は違うと思うが、
繁忙期を除いて使用することができるところもサービス業に関して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にオープンマインドの人が多く、ストア内の雰囲気は明るく溶け込みやすかった。
ただ、プロ意識は高くお客様に対しては真摯な姿勢のスタッフが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ブランドとしては認知度が高く、ブランドの持つ世界観は素晴らしい。路面店はブランドロイヤリティの高いスタッフが揃い、世界観を表現。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
長く在籍してる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォーカスされる地域、店舗には会社全体が向いているが他方は全く見ていない。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期的なトレーニングが実施されており、常にブランドを身近に感じることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の地域、社員のみ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店舗のスタッフ含めて接客業務などで致し方ない部分を除いてはしっかりと労務管理されており、働きやすい環境下にある。店舗の考え方にもよるが、土日...続きを読む(全203文字)

【良い点】
クライアントセールスを中核に考えているため、落ち着いた環境下で業務に望むことができる。熱狂的なファンの方やスタッフも多く良い意味で緊張感を持...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給与は年俸で表示された年俸を12分割した金額が月々支払われる。販売スタッフにはそれぞれ条件をクリアすれば、インセンティブが支払われるため、販...続きを読む(全177文字)

【良い点】
路面店にはマネージメントチームがおり、
販売員と定期的に面談やフォローアップの体制があり、成長を促す環境がある。個人予算や顧客に関しても求め...続きを読む(全178文字)