ラルフローレン合同会社の内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他社と比べてキャリアアップがあまり見込めなかったため、辞退しました。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】懇親会がオンラインで開催されます。【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】50人程度【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】杉野服飾大学・文化学園大学【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】私立・文系【内定後の企業のスタンス】たくさんの企業にエントリーしていることを伝えていたため、納得いくまで就活を続けさせてくれました。また、半強制的に承諾させるということもありませんでした。【内定に必要なことは何だと思いますか？】この会社はブランドとしての歴史背景がかなり広く深いので、就活サイトだけで勉強しても何の意味もありません。アパレルのサイトやWikipediaや書籍を使ってブランドそのものを深く勉強するべきだと思います。ラルフローレンという人物の歴史や今までブランドとして成し遂げたこと、今新しく始まっている運動や動きをとにかく頭に入れてください。また、すでに終了したブランドで人気のあったものも数多く存在するのでそこも調べておくべきかと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分という芯をはっきり持っていて、臨機応変に対応することだと思います。オンライン面接はうまくいかないことが多いですが、いかにうまくいかなかった時に自分が対応できるかもカギとなってくると私は考えています。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】再三申し上げますが、この会社はとにかく企業理念云々ではなくブランドとしての知識を蓄える必要があります。極論、企業理念とかはあんまり必要ないかもしれません。ブランドの歴史やブランドの種類や業態を深く勉強しましょう。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】メールでお身体のお気遣いをいただいたりしました。そして、懇親会のお誘いもありました。