この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時本社で軽いOJTがあるが、あとは配属店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことなど自分自身で積極的に聞く必要はある。続きを読む(全80文字)
ラルフローレン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラルフローレン合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にラルフローレン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時本社で軽いOJTがあるが、あとは配属店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことなど自分自身で積極的に聞く必要はある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に商品トレーニングであったりそのシーズンにでるアイテムのトレーニングであったり行っているのでお客様に対しわかりやすくおすすめできる。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実戦で使えるトレーニングが少ない。店舗でのOJTはメンターの当たり外れが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
学生にも社員並の仕事を任せてもらえたりするので、いい社会経験になると思う。とにかくバイトにはおすすめ。アパレル業界が初めてで服のたたみ方すら分...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制全てにおいて全く何もしてくれない会社だった。スキルアップをしたいのであれば自分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時の研修として、配属されるストアの販売職種やオペレーション職種を問わず、全体的なブランドの研修や、他部門の研修を受けられるため、自分の配属...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年配のスタッフに質問すると快く教えてくれる。また百貨店のイベントも頻繁に行なっており色んな方と知り合える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的優しい人が多く、聞けば教えてくれることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞けば教えてくれるものの、会社としてのマニュ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
顧客サービスについて代表者に対して、本社などで定期的な研修がある。以前は年に2回程だったが最近は回数やバリエーションも増えて、希望者が参加でき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に1度、評価シートを作成し、それをもとにキャリアアップ希望を出す事ができ、本社にアピールする機会が全社員平等にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
株式会社ラルフローレン で1年間販売員の、アルバイトをしました。私が勤めた百貨店では、ミーティングが頻繁に行われていて、高いレベルでの目標を掲...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ストアマネージャーによっては左右されるかと思うが自分の務めていたところは積極的にチャレンジさせてもらえる良い上司だった。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やはり、接客業なので
合う合わないがあると思うが
会社の制度としてキャリアアップに繋げてもらえる制度はある。自分のやる気次第。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々な研修制度があり、ツールも充実している。しかし、毎回内容が変わったりして、一貫性がないのが現状である、店舗によりやり方など、店長次第で売り...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育育成をする気はない。教育育成が出来る人間がほぼいない。
ブランドイメージが強く譲れないものが多いが、その詳細...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期的にシーズンの勉強会、ブランドフィロソフィーなどの座学の時間が業務時間中にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は、ほぼ無く定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるような人材教育やスキルアップ制度はほぼ無く、店に丸...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度シーズンセミナーが開催される。ただしこのセミナーは店長か店長に準ずるスタッフが呼ばれる。店長クラスだとそ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
路面店にはマネージメントチームがおり、
販売員と定期的に面談やフォローアップの体制があり、成長を促す環境がある。個人予算や顧客に関しても求めれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップするための制度が充実しており
自身の頑張り次第で、年齢に関係なく道を開くことができる。給与は低いものの残業代などは100パーセント...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗より上の部署にいる人達が、店舗内の状況を見ずに大量に人を雇った上に経営が上手くいってないとシフトに入らなくなっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の方が多かった印象です。日中は主婦さんが多く暖かい職場環境でした。女性通しのネチネチした事も無かった様に感じます続きを読む(全64文字)
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【良い点】
転職活動中に急遽面接が入った際には、シフトの変更や休みを快く受け入れてくれた。また応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属店舗による。
大型店舗に配属されれば本社の人と話す機会や顔を覚えてもらう機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休産休をとる社員は比較的多い印象。
また、女性管理職の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、育休産休明けは違う店舗に異動...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗やマネージャーと合えば働きやすい。
予算はあるが、ノルマまではいかないのでプレッシャー自体は少なく思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有名なブランドだったこと、歳を重ねても働ける環境だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに大きなギャップは感じなかったで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
半年に1回店長と評価シートでフィードバックがある。
売上以外に貢献したことがあればそれも評価の対象になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様から感謝された時はやりがいを感じる。
自分で販売のプランなどを考え実行する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストック...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の取れる営業が神様であり、一部の暴言やパワハラを行う社員を上層部は見て見ぬふりをしていた。
上場していない家族...続きを読む(全187文字)
会社名 | ラルフローレン合同会社 |
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フリガナ | ラルフローレン |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400人 |
売上高 | 550億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ジェイ・キンプトン |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目25番15号 |
電話番号 | 03-5510-8778 |
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