回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が1分単位で出るのと休憩時間も打刻制なので出れなかった時でも給料が発生してくれるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ラルフローレン合同会社
ラルフローレン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜2809万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラルフローレン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にラルフローレン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
残業代が1分単位で出るのと休憩時間も打刻制なので出れなかった時でも給料が発生してくれるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社するとすぐに新入社員向けのブランド研修があり、ラルフローレンのことをあまり知らなくても知識が深まる。また、働いている社員がみんなラルフロ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給、昇格の機会について明確な基準や制度などなく、誰がどう評価されて昇進しているのか、していないのか特にわからない環境でした。肩書を持つ人は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先の店舗の店長によって給料が大きく左右される。運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないため期待しない方がいい。憧...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全くと言っていいほど上がらず、結局は配属された店舗で大きく変わってくる。
毎月インセンテ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
皆と仲良くできてるか重要そう
【気になること・改善したほうがいい点】
少し大学生のノリが強く感じて
働きにくく思った。
初対面で年齢を朝礼で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎年、評価の次期になると上司との面談があった。直属の上司がいる時は、コミュニケーションも取れていたので、正当な評価をしてくれた。
年収は当時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
頑張り次第で評価はだれるので数パーセントだが年一度の昇給のチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって売上高が違...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い、最初のトレーニングがマンツーマンで着くので安心。
興味のある仕事内容があればアルバイトでも挑戦させてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇給はあまりない。売り上げを取っていても、プラスでお店に貢献すればすごい昇給する。また、インセンティブ制度が充実しており、売り上げを取れれば...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インセンティブが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧。現場にいない上長が裁量権をもっていて、直属上司との評価に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、評価制度もしっかりしているため、実力があればその分給料に反映されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制の為...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本社Manager以上の年収は高めだと思います。転職者は前職の年収が考慮されます。評価制度は上長のにより、人事もほとんど介入しない印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
売り上げさえ良ければインセンティブで稼げる
月間1000万販売できれば10万円もらえる。
月間2300万売って個人チーム合わせてインセンティ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属される店舗によって変わります。特に百貨店はインセンティブはないと思った方がいいです。給料は上がりにくい。、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年に1度の評価はある。タッチベースなどで上司から評価を得る機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司が同じショップ内...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員は年俸制。ドアマネになるまでは残業代もつく。が、上になるとつかない。働くだけ無駄。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルはま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気やマネージャーとの相性にもよるが、チームごとに自由に挑戦をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務や勤務に関...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店舗事にヘッドカウントに対しての人件費に限度がありどんだけ良いパフォーマンスをしてもそこまであがらず、逆に普通にゆるく働いてても最低限のあが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員や管理職になるとそこそこ貰えるようにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いと思うので、他でキャリ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
半年に1回店長と評価シートでフィードバックがある。
売上以外に貢献したことがあればそれも評価の対象になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるが、数字に対して愚直に頑張ってる人と仕事をこなしてる人では差がある。
しっかりと人間性の評価をしてくれる。
例えば、数字に貪欲...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
希望休が通りやすい。
繁忙期など忙しい時はインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが自分の頑張りを認めてく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年一回の評価で僅かではあるが年収アップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料の割合が良くない。自分より年齢が上であっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アパレルにしては良い給料を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては上司次第という点が大きい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので退勤後の予定も問題なかった
シフト制で店舗によるが融通はきくことが多い。
年末年始などは商業施設などの営業によるので休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員購入がかなり大きい。
毎シーズン買う必要がなく、着回しでやりくりできるのはよかった。
制服支給もあるので最初に最低限買うだけで済む
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ラルフローレンで働く最大の魅力は、世界的ブランドとして確立された安定した企業基盤と、高いデザイン性・品質を備えた商品の中で働ける点です。ブラ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
様々なレーベルがあるので、経験を積みながらステップアップや社内候補などで、自分の希望するレーベル、部署にチャレンジができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みはきちんととれていたし、会社の風土としても権利としている休みをとりやすい傾向でした。長期の休みもとりやすく、旅行にも行きやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
メンターによるのでなんとも言えません。いいのか悪いのか店舗の人間の入れ替わりが激しいため、メンターなんてあってないようなもの続きを読む(全68文字)
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【良い点】
キラキラしたところで働けるのは楽しいんじゃないですか。あまり仕事できるアピールするとめんどくさいですよ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
至って普通です。服が半額で買えるのはいいんじゃないでしょうか。でもある程度自腹切らないとワードローブ回らないので、アホみたいだなと思うことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
裁量が大きいこと。顧客と関わり信頼関係を構築していく楽しさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレ客も稀にいます。勉強になるけどね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は多いよね。みんな育休バンバン取ってるし、働きやすいのでは?女性が多いので話もしやすいと思います続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代と比べても低い、低すぎる。
特に手当があるわけでもないのでしょうがないが、固定...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定給制で、残業時間に対する十分な手当はありませんでした。
金銭面だけを見ると決して恵まれているとは言えま...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフは、全て契約社員。
何十年と働き続けている店長でさえ、正社員ではなく新人スタッフと同じ様な給料体制だ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員中途採用のため給与ベースが低かった点。当時、昇給やボーナスもほとんど無かったため、洋服の購入の給与天引き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価というか女性社員にはないかもしれないが男性社員は社長の好き嫌いで判断されていたようにかんじた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であります。
同世代の平均よりは少ないです
サービス残業になることが多い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料に不満は無かったが、ボーナスはほとんど無いので、働いている時間が長い割に年収は低めだと思う。
上司の話...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年ごとにわずかですが、上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって売れる売れないがあるので、インセンティブは平...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務していたため、評価制度の詳細までは分かりません。ただ、給料については、特別良いわけでも悪いわけでもなく、平均的だったと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入がほとんど上がらず、モチベーションを保ちにくい。
業績がなかなか上がらないのは重々承知しているが、もう少しだ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | ラルフローレン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラルフローレン |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,400人 |
| 売上高 | 560億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジェイ・キンプトン |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目25番15号 |
| 電話番号 | 03-5510-8778 |
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