ギャップジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
繊維工業
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.gap.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
4.0
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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3.3
安定性
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4.0
仕事のやりがい
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4.2
福利厚生
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4.2
教育制度
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4.2
企業の理念と浸透性
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4.2

新着の口コミの一覧

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月20日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
今年
店長・店長候補

【良い点】ある程度働くとシフトに関しても融通がきくようになってくる。社員一年目などはほとんど14-23時の遅番シフトが固定。【気になること・改善したほうが...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月18日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】1からマーチャンダイジングを携わる事が出来る。それを通じてリーダーシップやマネージメント力など様々な力が身につくのはいいと思う。仕事仲間とも仲が...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
2年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス

【良い点】年収は個人により、様々な上がり方になる。評価次第では役職が上がり年収が一気にアップすることもある。またインセンティブ制度があるので売り上げがいい...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月14日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代後半
男性
1年前
店長・店長候補

【気になること・改善したほうがいい点】上司や部下は選べるのであればよいのですが、基本的にどこの企業も与えられた人材や上司に当たるのは当たり前。合うor合わ...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月13日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補

【良い点】ライフワークバランスに優れ、基本的に残業はしないスタンス。ただ、繁忙期やイベント時期により発生することはある。そのため、女性の管理職も多く、アル...