ギャップジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
繊維工業
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.gap.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.5
成長性、将来性
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3.2
給与水準
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2.8
安定性
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3.5
仕事のやりがい
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3.6
福利厚生
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3.6
教育制度
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3.6
企業の理念と浸透性
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3.6

新着の口コミの一覧

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年11月17日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ

【良い点】契約社員や正社員は夏バケと冬バケ、年2回の長期休暇が取得できる。アルバイトやパートはかなり時間の融通が効くからよい。特に子供がいるママさんたちは...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年11月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画

【良い点】教育体制についてはカンファレンスもしっかりとおこなわれているため情報共有や成長する場は設けられているとかんじることがおおい。【気になること・改善...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年11月1日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
3年前

【良い点】たくさんのスタッフと一丸となって売り上げをとるというスタンスなので個人ノルマなどはない。よいスタッフに恵まれたので、仲良く向上心を持って働くこと...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員

【良い点】頑張り次第で給料は上がるし、やる気次第で様々仕事をさせてもらえる。また研修も充実していて、定期的なトレーニングがあり、モチベーション維持にもつな...

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月22日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
1年前
店長・店長候補

【気になること・改善したほうがいい点】ディスカウントでしか、数字が上がらない事が問題。お客様のためと言いつつ、売上を上げることのみに執着し、また、利益確保...