この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員販売は比較的に安くは買えるが、商品自体の単価が上がっているので、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しだけ福...続きを読む(全103文字)
ラルフローレン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラルフローレン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にラルフローレン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員販売は比較的に安くは買えるが、商品自体の単価が上がっているので、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しだけ福...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の面でかなり安くユニフォームを購入することができます。
また学習の機会も多く設けられています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤続5年で2週間、10年で4週間休めるサバティカルリーブ、誕生日はバースデーリーブを取得できる。
有給は1年間繰越可能で、要相談で連休もとれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制服をそのまま貰えることは素晴らしいことだと思います。その点は素晴らしいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に上げる機会はかなり少ない。
店舗間の異動も人によって。希望を出しても希望が叶うまで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内販売制度など含めてブランドが好きな人はとても楽しい。
毎シーズン毎に服の支給はありますので、自分の好きな格好で働けます。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明だか自分が在籍していた時は賞与等は無かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自社製品は安く購入できるが、割引率は他社より低いし、価格も常に上がっているのでかなり高いほうかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
各種福利厚生はあり、他アパレル よりも水準は、高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用か、どうかで違いがありすぎる点は上げてお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一定の期間で、社員購入の割引率がかなりオフになる時期あり。
アウトレットやファミリーセールでも、社員はさらに割引が適用されます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているのではないかと思います。有給も100パーセント消化できますし、様々な福利厚生があったとおもいます。
ただみなさんがどれだ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーもあるし、お菓子も置いてある。制服もシーズンによってマネージャーの許可を得たルックならば支給されるので、色々な服が着れてとて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
娯楽施設の割引や宿泊施設を特別価格で利用できるといった、ベネッセの割引サービスが利用できます。また、大型連休は在籍する人数分の食事の補助がつく...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員販売は充実しているが、数年前に比べると割引率は低くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品で統一しないといけないため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休消化は基本的に100%でき、先輩後輩関係なく年間で約4回ほど長期休暇の取得を促されました。海外旅行が好きな私としてはとても良いメリットでし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社社員はとにかく有休が多い。かつ部署にもよるが、消化しやすい。退職金制度も本社社員のみ充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては流石外資系。
色々しっかりしているし、有給消化率もほぼ100%に近いと思う。
会社契約施設も多い為、その辺も充実している。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生システムがあり、各種割引を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、福利厚生システムの為の会費が給与より天引きされま...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ワードローブの購入は他のブランドよりしやすい。
期間限定で割引率がアップする期間もあり、全国のほとんどのショップで社販可能。
自店に取り扱いの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろっている。
また、有休も店舗によって対応は違うと思うが、
繁忙期を除いて使用することができるところもサービス業に関しては...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社割が1番大きいです。30~50%引きになるのであこがれのハイブランドの服がどんどん買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給消化率は社員アルバイト含めて100%でした。以前はアパレルなので有給なんてあってないようなもの、と言われて取りにくかったそうですが、私が勤...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
インセンティブや社員割引等福利厚生は充実していました。
社員の方は夏季・冬季と休暇がしっかりありました。
接客業なので繁忙期は基本出勤ですが公...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
チャレンジの機会は、ありますが面接があります
上司とコミュニケーションが取れていればいくらでもつかめる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手を挙げれば比較的にやらせてもらえるが、上司との相性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性が運命を左右するので、ガチャだと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
根強いファンがいて、売りやすい。父の日、クリスマスはとても忙しい
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のクオリティが少し落ちてる気がする続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制服が支給され、すぐに着用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で服が選べないので、合わせ方に困る時が何度がある。どうしても合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若い女性同士が比較的に仲がいいが配属先店舗にもよるのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどこの店舗にもすこしや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職になっていないので、不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給与があがるがやはりサービス残業も多くなる時があるときく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パーソナルリーブや勤続年数に合わせた休暇などがある。申請すれば必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なイベントや時間外労...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
それなりに大きな企業だとは思うので安定はしている。潰れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的になるべくお金をかけな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年に1度の評価はある。タッチベースなどで上司から評価を得る機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司が同じショップ内で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
zoomミーティングやコーチングの動画などの視聴ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ日々の業務で忙しいのにも関わらず、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エクシブ会員であること
阪神のチケットが取れること
会社の生地の製品を買うと上限2万まだですが半額出してもらえること
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に福利厚生と言えるものはありません。
社会保険、健康診断、退職金くらいのあって当たり前の制度くらいしかありません。本社はいろいろとあるみたい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きなら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生に対してはしっかりしていて特に不満はなかったが社内の制度が曖昧で、そこは個人経営なのでしょうがないとは思う続きを読む(全63文字)
完全週休二日制(土日)であり、リモートワークも可能であったりと働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全44文字)
会社名 | ラルフローレン合同会社 |
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フリガナ | ラルフローレン |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400人 |
売上高 | 550億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ジェイ・キンプトン |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目25番15号 |
電話番号 | 03-5510-8778 |
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