クルツァージャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にこれと言ってないが、面倒見の良い方が僅かながら残っている事
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のほぼ全社員出席の全体会議は本当...続きを読む(全83文字)

【良い点】
あまりなく、入社時の年収交渉が全てだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くない年が多いので、大幅アップは難しいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
全くない
みんなそれまで培った経験のみで勝負している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の一ヶ月間だけ製品教育があるが、そのあと...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な人材が多い。販売に結び付かない、自己満足なSNSは不要と思われる。もっと市場を歩き、現場の生の声を聴くとと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成長性には期待が持てないが、指導する人材がいないことなどから、ある意味では自分磨きによって他の社員と差をつけることがにできる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
訪問計画などが自身で計画を実行でき、個別のキャンペーンなどが組みやすい。
個人で計画・実行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
元々外資企業という雰囲気が少し残っており、日本企業のように固くないところが良い。ただし、元外資企業といっても雰囲気が殺伐として数字に厳しいわ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
報告システムを含め、こまかくないので数字が悪くてもそこまで追求されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもあるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
目標に未達でも、ほとんどの人が未達なので特に怒られない。そういういみではゆるくて良い会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価はザル。
評価時期になると今までのできたできないの相対的評価ではなく好き嫌い、なんだかわからないがそこが評価の対象なのか疑問符がつくこと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職金制度はある。一般的な手当は網羅しており、また新しい制度を導入するなど整えようとしているのは伝わる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社指示の転勤では住宅補助があったと思う。借上社宅的な。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NGだったと思う。営業はそもそも時間な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家賃補助が充実しており、転勤の際には補助金が出ます。
社内研修も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは全国転勤...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な企業以上には福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地が引っ越しを伴わない場合、次の転勤までは家賃補助...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や企業型DC等、基本的なものはすべてある。
また最近はホテルを安く予約できることや、本社内に歯科クリニックができるなど、福利厚生は徐...続きを読む(全90文字)

【良い点】
持ち株制度やカフェテリアプランがある。住宅補助もある。オフィス環境は、駅から近くきれいだった。営業はフリースペースとなっていて、事務員にはデ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
条件ありだが、住宅手当が出る。
だいたい2万前後ほど出る。
社会保険も完備している。
退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上場企業の中でも福利厚生はかなり手厚い部類に入ります。持株会制度や確定拠出年金（401k）など、長期的な資産形成を支援する仕組みも整っています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
車が使用できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思って良い。見かけの年収は高いが、そう言った面が気になって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生無いです。
ポイントが１年間付与されるので、それを使って色々なことに利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しな...続きを読む(全136文字)