クルツァージャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にこれと言ってないが、面倒見の良い方が僅かながら残っている事
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のほぼ全社員出席の全体会議は本当に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
あまりなく、入社時の年収交渉が全てだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くない年が多いので、大幅アップは難しいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
三井化学の福利厚生と同じだが、
あまり優位性を感じなかった
気軽に利用できるかというとそうでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全くない
みんなそれまで培った経験のみで勝負している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の一ヶ月間だけ製品教育があるが、そのあとは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
成長性には期待が持てないが、指導する人材がいないことなどから、ある意味では自分磨きによって他の社員と差をつけることがにできる。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
訪問計画などが自身で計画を実行でき、個別のキャンペーンなどが組みやすい。
個人で計画・実行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
元々外資企業という雰囲気が少し残っており、日本企業のように固くないところが良い。ただし、元外資企業といっても雰囲気が殺伐として数字に厳しいわけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
報告システムを含め、こまかくないので数字が悪くてもそこまで追求されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもあること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
目標に未達でも、ほとんどの人が未達なので特に怒られない。そういういみではゆるくて良い会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価はザル。
評価時期になると今までのできたできないの相対的評価ではなく好き嫌い、なんだかわからないがそこが評価の対象なのか疑問符がつくことが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていません。仕事は自分で覚えていけというスタイルです。未経験職種で入社しましたがほぼなにも教えら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事総務部署の対応はとても親切で迅速にしてくれますので、その後こちらでの手続きがスムーズに進めました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとも関係してくるが、仕事に拘束される時間が多い。
朝早くに家を出て、夜遅くに帰ってくることもあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のレイオフの頻発は、企業全体の士気や組織の信頼性を著しく低下させています。特に、管理職層にお...続きを読む(全624文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思い込みと猜疑心が強いため、マイクロマネジメントが常態化している。幹部社員の中には、オーナーに報告すると...続きを読む(全419文字)

【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)