クルツァージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にこれと言ってないが、面倒見の良い方が僅かながら残っている事
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のほぼ全社員出席の全体会議は本当に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
あまりなく、入社時の年収交渉が全てだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くない年が多いので、大幅アップは難しいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
三井化学の福利厚生と同じだが、
あまり優位性を感じなかった
気軽に利用できるかというとそうでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な人材が多い。販売に結び付かない、自己満足なSNSは不要と思われる。もっと市場を歩き、現場の生の声を聴くととに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成長性には期待が持てないが、指導する人材がいないことなどから、ある意味では自分磨きによって他の社員と差をつけることがにできる。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
訪問計画などが自身で計画を実行でき、個別のキャンペーンなどが組みやすい。
個人で計画・実行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
元々外資企業という雰囲気が少し残っており、日本企業のように固くないところが良い。ただし、元外資企業といっても雰囲気が殺伐として数字に厳しいわけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
報告システムを含め、こまかくないので数字が悪くてもそこまで追求されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもあること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
目標に未達でも、ほとんどの人が未達なので特に怒られない。そういういみではゆるくて良い会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価はザル。
評価時期になると今までのできたできないの相対的評価ではなく好き嫌い、なんだかわからないがそこが評価の対象なのか疑問符がつくことが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無料で受講出来る研修があるのでスキルアップ出来る。上長の許可が得られれば外部の有料研修を受ける事も可能。また部門内の承認が得られれば海外イベン...続きを読む(全163文字)

【良い点】
製品を自分では開封、梱包、納品まですのでなんとなく製品知識はつきます。
施設内もかなり出入りする為、施設内の事を把握する事ができます。
いい時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
必修の社内教育等はないが、自身が望む且つ社長が承認してくれれば外部機関を通じてスキルアップ、キャリア開発を図れる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
メンタルが鍛えられる、法人相手のため、ビジネスマナーなども学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルが身...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署にもよりますが、社内の教育制度は殆ど無いと考えた方が良いと思います。
受け身では無く自分で学ぶことが出来る人が活躍しています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりたい事などを上席が聞いて汲み取ってくれることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではキャリア開発の機会や制度的な補助はな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
取り引き企業は多いため、自分で学ぼうと思えば取り引き企業からいくらでも教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した拠...続きを読む(全130文字)

【良い点】
これといった教育体制はありませんが、歳の近い先輩が基本的には教育係として、見てくれます。対人スキルは営業なので自然と身についてきます。口下手な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップはのぞめない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社をやめた後に、入れる会社は少ないかもしれない。
長く勤めている人が心...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社はメイン層の若年化を進めています。そのためにはやく力をつけられるような環境づくりや研修体制を考えています。営業個人個人でも下の子はどういう...続きを読む(全247文字)