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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから顧客を直接担当でき、裁量の大きな仕事を任されます。自ら考え行動する力が磨かれ、責任感や提案力を早くから培える環境です。
【気に...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社台和
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【良い点】
若手のうちから顧客を直接担当でき、裁量の大きな仕事を任されます。自ら考え行動する力が磨かれ、責任感や提案力を早くから培える環境です。
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【良い点】
ある一定の年齢までは毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代が出ない。遅くまで働くわりに、若手は同年代の友人と比...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも競争意欲がない。人を蹴落としてのしあがろうとする人がいない。体育会系ではない。歴史が長いためノウハウはある。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休をとってる社員が多く、それはそれで悪い環境ではないと思われる。今のところはそれだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
等級制となっているが、正直この基準がよく分からない。また基準に見合ってないと上が判断した場合、人事考課等で吊し上げに近いことをする上司もいた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼ皆無に近い。あるとすれば年に1回事業所ごとの旅行があるくらいではないか。給与から月数千円引かれているが、それに見合った福利厚生...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家の都合により退職する形になった。今の親会社から来た方が社長になってから、会社の環境がいい意味で改善されて来たし、出来るならば長く働き続けた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働き方改革の流れからか早く帰ることが推奨されており、サービス残業がなくなりつつある。ただし、部署によってはこれまで程ではないにしろ、残業が行...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
樹脂に関する様々な製品を扱っており、様々なお客様に対し製品提案などを行うことができるのが強みだと思う。すでに退職したのでおぼろげながらになる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や企画職、一部の工場員はワークライフバランスの実現は難しい。営業職や企画職はお客様の都合が最優先になるため...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業は次期により多いときもあるが、基本的に定時退社が多い。
上司の顔色を気にする事も無く退社できることは素晴らしい。
有休休暇も比較的取りや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
食品容器、日用品等製造しており、景気変動は受けにくい。
輸入品に押される事はあるが、介護用品も作り、アイデア商品もあり、無くなる事は無いと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまり拘束されない。自由な感じ。
あるいみ、放任主義。
作業は、同じことの繰り返しで覚えれば難しいことは無く、あまりやりがいは感じれない。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
法に触れずに出来る限り安い賃金で雇用する取り組みには関心させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社独自の等級制度に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
タバコを吸う方にとっては良い環境です。喫煙者も多く、臭いも吸わない人にとっては辛いですが強く言えない雰囲気なため、喫煙者には肩身の狭い思いを...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
既に他の会社でこの食器業界や社員食堂の世界、学校用食器の世界等々に実績があって、尚且つ人脈がある方にとっては、さらなるステップアップ&キャリ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
担当部門&担当顧客によっては、取引先の方々から頼りにされたり、可愛がられたりと、昔ながらの人間臭い部分での営業の面白さが味わえます。
【気に...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
基本給(等級・職種・年齢給の合算)の年齢給はある年齢までは微増ですが、昇給するところが良い点だと思います。
また等級も3〜4つの通信講座を...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
入社理由は自社工場を持っていて、尚且つ、月の平均残業時間が20時間と説明を面接時に受けたのが決め手になったと思う。19時か、19時半には退社...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性社員の間で派閥とかグループがないことに加えて、ノリで何かを強要されるようなことがないので、雰囲気が合えば女性の方にとっては、そういった問...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署(器)の管理職への不信感から退職を考えました。同部署は教育体制やノウハウがなく、部下の仕事を見た...続きを読む(全422文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一族経営時代に社員として働いていました。当時は放漫経営の会社でしたが、マルテー大塚グループに入ってからは、旧役員が一掃され、敏腕の営業部長だった方が社長...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社台和 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 327人 |
| 代表者 | 津久井克行 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-3834-4111 |
| URL | https://www.daiwa-grp.co.jp/ |
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