台和のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は低めで、特に営業職は残業代が支給されないため、業務量に対して報酬が見合っていないと感じました。昇給幅も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長い歴史を持つ企業であるため、取引先は大手企業が中心です。顧客基盤は安定しており、「ものづくり」の現場を間近で見ることができる点は貴重な経験...続きを読む(全380文字)

【良い点】
若手のうちから顧客を直接担当でき、裁量の大きな仕事を任されます。自ら考え行動する力が磨かれ、責任感や提案力を早くから培える環境です。
【気に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
毎日同じことなので仕事を覚えてしまえば最高
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはパワハラ続きを読む(全59文字)

【良い点】
年齢級、勤続年数はある程度の年までは毎年千円づつ上がると言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が一つ上がるのに3年はかか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育があり優秀だと全額補助してもらえて勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心があっても取り組ませてもらえない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この先繋がるような仕事は何一つないし新しいことにも挑戦できていない続きを読む(全53文字)

【良い点】
仕事ができなくてもやっていける。有給も必ず取れるし何か言われることもない。
何も考えず息をしているだけでいい
難しいことなどない
ただ簡単す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ある一定の年齢までは毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代が出ない。遅くまで働くわりに、若手は同年代の友人と比...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも競争意欲がない。人を蹴落としてのしあがろうとする人がいない。体育会系ではない。歴史が長いためノウハウはある。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社公表では平均有給取得15日台、産休・育休からの復職率100%など、休暇制度の運用は前向き。週1回のNO残業DAYがあり、土日休み・年間休...続きを読む(全486文字)

【良い点】
基本平日休みで月に7.8日休めるという感じでしたが、遊佐は割ときかして頂きました。
製造部では、土日休みで年間115日ほど休みがありよかった...続きを読む(全246文字)

【良い点】
仕事がほとんどなかったため、毎日時間をつぶすのに骨がおれたし、単調で暇な毎日を過ごしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方...続きを読む(全116文字)

【良い点】
死ぬほど残業多い訳では無いです。定時で帰りたい日は申告したら帰れます普通に
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い日は22時とかになり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種、配属によって、休日や有給の取得のしやすさは全然違うのであまり参考にならないと思いますが、一般的にはワークラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間休日は多く、カレンダー通り。連休が取れるので休みについては不満がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
コロナをきっかけにリモートワークを導入。営業という職種の性質上、自宅から担当先に直行・直帰した方が効率的な場面も多くあるのでこの点はライフワ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業という概念はなく、常に決まった勤務時間で働けるので、プライベートの予定はたてやすいと思います。
有給については、年5日間は当然取得できま...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プライバートと仕事のバランスはとりやすい。業務量が少なく平日でもプライベートな時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良い点などあろうはずがありません。
周りのメンバーが上司の実家の片付け作業を強制されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全134文字)