この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は残業代がでない。長時間残業が常態化している。残業代が出ないため長時間残業しても管理職から指摘が入らない。雑談や、退勤後飲む為に残ってい...続きを読む(全188文字)
株式会社台和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社台和のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社台和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は残業代がでない。長時間残業が常態化している。残業代が出ないため長時間残業しても管理職から指摘が入らない。雑談や、退勤後飲む為に残ってい...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革の流れからか早く帰ることが推奨されており、サービス残業がなくなりつつある。ただし、部署によってはこれまで程ではないにしろ、残業が行わ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や企画職、一部の工場員はワークライフバランスの実現は難しい。営業職や企画職はお客様の都合が最優先になるため、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業は次期により多いときもあるが、基本的に定時退社が多い。
上司の顔色を気にする事も無く退社できることは素晴らしい。
有休休暇も比較的取りやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢級、勤続年数はある程度の年までは毎年千円づつ上がると言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が一つ上がるのに3年はかかる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎日同じことなので仕事を覚えてしまえば最高
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはパワハラ続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先繋がるような仕事は何一つないし新しいことにも挑戦できていない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
通信教育があり優秀だと全額補助してもらえて勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心があっても取り組ませてもらえない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもやっていける。有給も必ず取れるし何か言われることもない。
何も考えず息をしているだけでいい
難しいことなどない
ただ簡単すぎ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある一定の年齢までは毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代が出ない。遅くまで働くわりに、若手は同年代の友人と比較...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも競争意欲がない。人を蹴落としてのしあがろうとする人がいない。体育会系ではない。歴史が長いためノウハウはある。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国に工場があることや得意先の業界がバラバラだからリスク回避ができる。なんだかんだプラスチックはなくならない。親会社が大きい?からたすけられて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休をとってる社員が多く、それはそれで悪い環境ではないと思われる。今のところはそれだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
等級制となっているが、正直この基準がよく分からない。また基準に見合ってないと上が判断した場合、人事考課等で吊し上げに近いことをする上司もいた。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月に10、11くらい休みがあり、
仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
有給の消化率しやすいところです。
普段残業もあまりないんです...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は比較的通りやすい
GWなどもしっかりとあるため、有給を合わせて9〜10連休などにする社員も多くいる
有給は取らなくてはいけないという意識...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
完全週休2日制でお休みはシフト制でしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張を挟む連勤があり、工夫次第で上手くいきそうだ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休を取得している人が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ推進を謳っているが、何か進展があったわけではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月に2〜3日間は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはろくに取れない完全にワーク一辺倒でした。
唯一の休みの日曜日に会社イ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日は他の会社と比べると少ないと思います。
社員のワークライフバランスより、雇っているのだから
出来るだけ働いてもらうと言うトップの意識が強い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員寮があるので先輩社員と交流しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントは半強制参加であり、ただでさえ少ない休日を潰され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートにおいても社内イベントが多くあり、社内付き合いとしてゴルフも必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に有給は使えず...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給や育児休暇などは、男女問わず取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすい一方、業務量は非常に多い為、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制の為店舗によりますが希望が通りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては営業時間が長い為遠方から...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社台和 |
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フリガナ | ダイワ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 327人 |
代表者 | 津久井克行 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目6番10号 |
電話番号 | 03-3834-4111 |
URL | https://www.daiwa-grp.co.jp/ |
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