この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢級、勤続年数はある程度の年までは毎年千円づつ上がると言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が一つ上がるのに3年はかかる...続きを読む(全124文字)
株式会社台和 報酬UP
株式会社台和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社台和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社台和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢級、勤続年数はある程度の年までは毎年千円づつ上がると言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が一つ上がるのに3年はかかる...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある一定の年齢までは毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代が出ない。遅くまで働くわりに、若手は同年代の友人と比較...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
等級制となっているが、正直この基準がよく分からない。また基準に見合ってないと上が判断した場合、人事考課等で吊し上げに近いことをする上司もいた。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
法に触れずに出来る限り安い賃金で雇用する取り組みには関心させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社独自の等級制度によ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給(等級・職種・年齢給の合算)の年齢給はある年齢までは微増ですが、昇給するところが良い点だと思います。
また等級も3〜4つの通信講座を修...続きを読む(全394文字)
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一族経営時代に社員として働いていました。当時は放漫経営の会社でしたが、マルテー大塚グループに入ってからは、旧役員が一掃され、敏腕の営業部長だった方が社長に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎日同じことなので仕事を覚えてしまえば最高
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはパワハラ続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先繋がるような仕事は何一つないし新しいことにも挑戦できていない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
通信教育があり優秀だと全額補助してもらえて勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心があっても取り組ませてもらえない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもやっていける。有給も必ず取れるし何か言われることもない。
何も考えず息をしているだけでいい
難しいことなどない
ただ簡単すぎ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも競争意欲がない。人を蹴落としてのしあがろうとする人がいない。体育会系ではない。歴史が長いためノウハウはある。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国に工場があることや得意先の業界がバラバラだからリスク回避ができる。なんだかんだプラスチックはなくならない。親会社が大きい?からたすけられて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職は残業代がでない。長時間残業が常態化している。残業代が出ないため長時間残業しても管理職から指摘が入らない。雑談や、退勤後飲む為に残ってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休をとってる社員が多く、それはそれで悪い環境ではないと思われる。今のところはそれだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼ皆無に近い。あるとすれば年に1回事業所ごとの旅行があるくらいではないか。給与から月数千円引かれているが、それに見合った福利厚生と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家の都合により退職する形になった。今の親会社から来た方が社長になってから、会社の環境がいい意味で改善されて来たし、出来るならば長く働き続けたか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びで上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準は低い。また評価基準も不透明で、昇級時の審...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇進は真面目に勤めていれば望みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与に関しては期待してはいけない。
昇給に関しては不満を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時の年齢を考えると一般大手企業同等程度はもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の業績不振をうけて、ボーナス係数が4...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価でQC検定、TOEICの項目がある。500点以上から加点や賞金がある。
業務で使用するフォークリフトなどの資格...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った風に書いておけば悪い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か監査役に気に入られると昇格が早い。実力主義ではないの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同年代に比べたら貰えている方。住宅手当が6万3000円出るのでそこが大きい。ここ最近は毎年ベースアップしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業が少ない店舗だと(変動があまりないため)収入が安定している。
リーダーなど昇格をするとその分給料にも反映されると聞いた。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中で...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宮古島に本社があり宮古島基準ではやや平均以上のお給料はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのが2014~2016...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の制度。長く業界にいる人が重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やがあいまいで、外資系出身が好まれる傾向にある...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社台和 |
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フリガナ | ダイワ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 327人 |
代表者 | 津久井克行 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目6番10号 |
電話番号 | 03-3834-4111 |
URL | https://www.daiwa-grp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。