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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は低めで、特に営業職は残業代が支給されないため、業務量に対して報酬が見合っていないと感じました。昇給幅も...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社台和
株式会社台和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社台和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社台和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は低めで、特に営業職は残業代が支給されないため、業務量に対して報酬が見合っていないと感じました。昇給幅も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢級、勤続年数はある程度の年までは毎年千円づつ上がると言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が一つ上がるのに3年はかか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ある一定の年齢までは毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代が出ない。遅くまで働くわりに、若手は同年代の友人と比...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
等級制となっているが、正直この基準がよく分からない。また基準に見合ってないと上が判断した場合、人事考課等で吊し上げに近いことをする上司もいた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
法に触れずに出来る限り安い賃金で雇用する取り組みには関心させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社独自の等級制度に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給(等級・職種・年齢給の合算)の年齢給はある年齢までは微増ですが、昇給するところが良い点だと思います。
また等級も3〜4つの通信講座を...続きを読む(全394文字)
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一族経営時代に社員として働いていました。当時は放漫経営の会社でしたが、マルテー大塚グループに入ってからは、旧役員が一掃され、敏腕の営業部長だった方が社長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長い歴史を持つ企業であるため、取引先は大手企業が中心です。顧客基盤は安定しており、「ものづくり」の現場を間近で見ることができる点は貴重な経験...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
若手のうちから顧客を直接担当でき、裁量の大きな仕事を任されます。自ら考え行動する力が磨かれ、責任感や提案力を早くから培える環境です。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
通信教育があり優秀だと全額補助してもらえて勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心があっても取り組ませてもらえない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先繋がるような仕事は何一つないし新しいことにも挑戦できていない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
毎日同じことなので仕事を覚えてしまえば最高
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはパワハラ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもやっていける。有給も必ず取れるし何か言われることもない。
何も考えず息をしているだけでいい
難しいことなどない
ただ簡単す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも競争意欲がない。人を蹴落としてのしあがろうとする人がいない。体育会系ではない。歴史が長いためノウハウはある。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国に工場があることや得意先の業界がバラバラだからリスク回避ができる。なんだかんだプラスチックはなくならない。親会社が大きい?からたすけられ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職は残業代がでない。長時間残業が常態化している。残業代が出ないため長時間残業しても管理職から指摘が入らない。雑談や、退勤後飲む為に残って...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休をとってる社員が多く、それはそれで悪い環境ではないと思われる。今のところはそれだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半年働いて、昇給で1万あがったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で何を評価されてるのかが分からない。
給与も賞与...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社が外資系となったが、メーカーなので、古い体質で営業所同士仲も良くなく気になる点はたくさんありました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
そこそこです、良くもなく悪くもなく仕事内容に適した給料を貰えます。
年収もまあまあそこそこです
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も12時間拘束のくせに月給換算したら1万もいってない。
残業と夜勤手当で増えてる感じなので基本給は下の下です続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や月給については、あまり目立つ特徴は無く、どちらかと言えばあまり高くは無いと思います。
ボーナスについては...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価は4期にわかれており、比較的細かく自分の実績をアピールできる点はいいと思う。また、各期間の目標は自分で設定する部分もあるのでより自分に合...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
赤字決算でも賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目と15年目でも賞与額が変動しないこと。今後のモチベーションが保たれない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均よりは多い方だと思う。しかし年功序列で昇進していくので、若い世代はどれだけ向上心があって努力してもそう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社の業績が悪くとも昇給はあったので、そこは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり公平な評価ではなかったと思う。業務...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収480万(平均残業30〜40h込み)
残業すれば給料面は満足。
残業しなければ、基本給が少ないため生活が苦しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社台和 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 327人 |
| 代表者 | 津久井克行 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-3834-4111 |
| URL | https://www.daiwa-grp.co.jp/ |
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