この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史はあり、エンジニア・職人の技術も高く社内環境はとても明るい会社です。
ただし、社長・副社長の親族間によるワンマン経営が気になりました。
【...続きを読む(全176文字)
株式会社東和エンジニアリング 報酬UP
株式会社東和エンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史はあり、エンジニア・職人の技術も高く社内環境はとても明るい会社です。
ただし、社長・副社長の親族間によるワンマン経営が気になりました。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業申請はつけやすい。しかし、月40時間まで。直属の上司とは相談しやすい環境ではある。年休取得も取りやすく、自分で仕事を調整すれば休みもとれる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前は残業も多く、残業してることが美徳とされたため退職者が多いように感じました。近年は働き方を変えようとする動きがあります。そのため残業も少な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事内容はAVシステムの提案でその分野に興味のある人にとっては柔軟なシステム提案が出来るので自由度が高い点がいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年数を重ねれば、管理職の手前までのステップアップデートは確実です。管理職になるには、経営層に好かれているかどうかぐらいの判断基準なので、仕事が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
周りの人間は温厚な人ばかりで人間関係は良好。仕事も一流企業との取引が主で、非常に安定性がある。
仕事内容も個々のこだわりが光る仕事ばかりで、顧...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどないため、仕事へのモチベーションが低下していた。転職者は入社前に確認を念入りに確認をした方がいいと思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有名企業、公共機関、建設現場で仕事ができるので、そのような現場で働ける事に喜びを感じることが出来る人間には最高の会社である。
配属先や現場によ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ノー残業デーや残業は原則20時までのルール等、社員が仕事以外の時間が持てるような取り組みはされていると思います。
連休中の隙間平日は有給奨励日...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
新卒で女性社員の入社が多かった。特に営業職は多かったと感じる。営業に限らず、技術部門にも多く採用していた。
また、営業職は男女の貴賎は全く無く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
物売りの案件もあるが、主は顧客の「こうしたい」という要求に応えることに有り、提案、或いは顧客に寄り添って協力して検討できる点。しかもメーカーフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取引先は一流企業や公共機関が多く、仕事の内容は非常に充実している。社員は良い人ばかりで融通が効きやすく、仕事がスムーズに進めやすい環境である。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
色々な機器、現場を体験出来て実務は楽しい。
この業界自体はとても楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類が多く仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近はバランスが意識され始めている。
営業の場合は、慣れてくればある程度は自身でコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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・女性社員は、社内外にて気に入っていただけるメリットがあります。
・一方で平等に扱う会社でもあるので、女性でもバリバリ働ける方、楽しんで働ける方が活躍し...続きを読む(全170文字)
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みんなまじめで面白みに欠ける社風。正直何が楽しみで生きているのかわからない様な人達しかいなく、仕事の張り合いはおろかプライベートでの楽しみは皆無でした。ひ...続きを読む(全166文字)
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施工管理技士などの、他の会社でも使える資格が取得できます。
特に、施工管理の仕事が多く、実務で役立つ資格を修得する社員が多いです。
学科試験が難しく、...続きを読む(全173文字)
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就職活動中に説明されていた情報と入社後の社内の状況は、まったく別のもであった
これに関しては、後から入社した後輩からも多く聞いた話である
社内のコミュ...続きを読む(全172文字)
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給与は年功序列だが、仕事の負担は逆転していた。
若メンバーは、始めは充実感でいっぱいだが、数年すると疲れ果て、
転職する傾向が高い
昇進等は不透明で...続きを読む(全161文字)
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経営層が変わり会社の異変を感じたため。
会社内の雰囲気もだんだん変わっていき会社に対しての将来像を描けなくなったから。
保守的な部分もあり現在のままで...続きを読む(全176文字)
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イベントの設営の関係上、早朝に現場へ直行したり作業が深夜に及ぶこともあります。
残念ながら残業代は出ません。
また現場での拘束時間が長いためオフィスに...続きを読む(全195文字)
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魅力的な社員も多いのですが、そういう方ほど転職をしてステップアップしていきます。
転職先を聞くと今の会社よりも良い有名な企業に行っているようでした。
...続きを読む(全177文字)
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創業者社長でワンマンであったが経営者としては魅力があった。訓話や社内研修で長い話を聞いていても飽きない。話が上手で、自分の方針をはっきりと伝える。松下幸之...続きを読む(全150文字)
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創業者社長が良い意味でも悪い意味でもワンマンだった。上場を目指して無理をしすぎたのかも。以前は施行技術に定評があったのだが、その後方針を転換してシステムの...続きを読む(全162文字)
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現場施工を担当しています。施工中のトラブルやゼネコン・サブコンとの打合等大変なことはありますが、お客様の使い勝手を考えて自分で現場を作っていくことができる...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社東和エンジニアリング |
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フリガナ | トウワエンジニアリング |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 6億3300万円 |
従業員数 | 325人 |
売上高 | 90億7600万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 新倉恵里子 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目7番8号 |
電話番号 | 03-5833-8300 |
URL | https://www.towaeng.co.jp/ |
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