この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業としては頑張っていると感じた。評価制度については期初に目標シートを作成する形で比較的公平な制度と感じる。続きを読む(全62文字)
株式会社東和エンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
中小企業としては頑張っていると感じた。評価制度については期初に目標シートを作成する形で比較的公平な制度と感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格を取得すると毎月資格手当がもらえる。合計で月1万以上もらえるケースもある。少ないながら住宅手当もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
映像音響の技術があり、興味を持てた人にとってはとても楽しい。退職した人間も映像音響の世界にいることが多く、他社への転職の際も同業界であればこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
この会社でちゃんと働いていたというだけで同業界では信用を得ることができる。よくも悪くも内部統制がしっかりしているためちゃんとした形で社員が育...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人も多くなくとにかく忙しい。
月の残業40時間と20時以降の残業は厳しく指摘されるが実際に仕事が終わらないので自...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件の減少に伴い、売り明け増は厳しくなる。しっかり利益を取らないと回らない構造上戦えない案件も少なくなく日本...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
技術力が高い人間が多い。大半が同社の叩き上げのためチームワークが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界あるあるではあるが気分...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
完全に現場主義で、率先して自分で覚えることを要求されます。機材の基礎や特性などを理解していないと現場で詰みます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員はみんないい人ばかりで関係はみな良好な関係を構築できる。
性格もあるが仕事をちゃんとやっていればみんなにちゃんと認められて悪い関係を構築...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
顧客は有名企業、大学、公共機関のためやりがいは非常にある。扱っているものがニッチな世界のものなので興味のある人・ない人で続けられるかどうかは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
顧客は上場企業及び有名企業または有名大学ばかりで導入する設備は最新のものばかりなので興味のある人は非常にいい仕事になると思う。
ただ、興味の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大企業を相手にしているのでやりがいは多く感じられると思う。
現場の人間に対する管理職の人が優しく指導と接してくれるので仕事はやりやすい。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にないと感じますが、職場の雰囲気と人間関係はとても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤は非常に多い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業申請はつけやすい。しかし、月40時間まで。直属の上司とは相談しやすい環境ではある。年休取得も取りやすく、自分で仕事を調整すれば休みもとれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前は残業も多く、残業してることが美徳とされたため退職者が多いように感じました。近年は働き方を変えようとする動きがあります。そのため残業も少...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年数を重ねれば、管理職の手前までのステップアップデートは確実です。管理職になるには、経営層に好かれているかどうかぐらいの判断基準なので、仕事...続きを読む(全210文字)
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施工管理技士などの、他の会社でも使える資格が取得できます。
特に、施工管理の仕事が多く、実務で役立つ資格を修得する社員が多いです。
学科試験が難しく...続きを読む(全173文字)
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就職活動中に説明されていた情報と入社後の社内の状況は、まったく別のもであった
これに関しては、後から入社した後輩からも多く聞いた話である
社内のコミ...続きを読む(全172文字)
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給与は年功序列だが、仕事の負担は逆転していた。
若メンバーは、始めは充実感でいっぱいだが、数年すると疲れ果て、
転職する傾向が高い
昇進等は不透明...続きを読む(全161文字)
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経営層が変わり会社の異変を感じたため。
会社内の雰囲気もだんだん変わっていき会社に対しての将来像を描けなくなったから。
保守的な部分もあり現在のまま...続きを読む(全176文字)
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イベントの設営の関係上、早朝に現場へ直行したり作業が深夜に及ぶこともあります。
残念ながら残業代は出ません。
また現場での拘束時間が長いためオフィス...続きを読む(全195文字)
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魅力的な社員も多いのですが、そういう方ほど転職をしてステップアップしていきます。
転職先を聞くと今の会社よりも良い有名な企業に行っているようでした。
...続きを読む(全177文字)
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社長はともかくとして、3時のラジオ体操には閉口した。いきなり女性の副社長が朝礼に出てきて、月一回行われているランチデーだけは絶対にやめたくない、と言い出...続きを読む(全207文字)
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色々な社員が転職していきましたが、行き先を聞いてみると、さらに大規模な会社であったり、上場企業であったり、専門的な会社であったりと、ステップアップしてい...続きを読む(全215文字)
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この市場は、圧倒的に強いメーカー(システム設計会社)はあまり存在せず、ライバル他社はだいたい同じような規模の会社であった。パソコンや音響のシステムが関連...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社東和エンジニアリング |
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フリガナ | トウワエンジニアリング |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 6億3300万円 |
従業員数 | 325人 |
売上高 | 90億7600万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 新倉恵里子 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目7番8号 |
電話番号 | 03-5833-8300 |
URL | https://www.towaeng.co.jp/ |
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