東和エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
働きがい： 沢山のことを学べる環境ではないでしょうか。 取引先や客先との折衝の仕方、客先での振る舞い、ゼネコンとの関係の持ち方など。技術的な知...続きを読む(全545文字)

【良い点】
基本的にいい人が多く、業務終了後も一部の社員で飲み会に行くなど仲は良かった。各種イベントがあり他部署とも話す機会があった。同部署内では仲がいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全に現場主義で、率先して自分で覚えることを要求されます。機材の基礎や特性などを理解していないと現場で詰みます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は自分自身のタイミングで使えたため、その点は良かったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたので福利厚生等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
音響機器や映像機器など様々なものの知識を問われるのでやりがいや、仕事の楽しさは感じやすかったです。
専門的な知識も求められるため自分次第でキャ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
休日はしっかり取れていました。
残業も少なかったため、ワークライフバランスは整ってたと感じます。
ただ、そこは派遣先次第になるのかなと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員にしては貰えていたのかなと思います。賞与等はないので、年収にすると、そこまでの金額ではないですが、普通に生活する分には、困りませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
日々テクノロジーは進化していきますし、仕事として廃れることはないと思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
全ては自分次第だとも思います。
日々勉強をすることが大切になってくると思うため、新しい技術やサービスについて興味を持ち続けることが重要なのかな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制と記載されているが、技術系の職種に就いた場合、休日出勤が非常に多い。
代休は会社から付与されるが、多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休、育休制度はあり。長く働く業務も数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足によりとりにくい環境の所も数多...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れる制度はあるが、仕事が忙しかったり、フォロー体制がなかなかうまくいかないので、急な休みは少しとりづらいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は事務員として働くのが主になっている。
産休や育休は取りやすく、変形時間もしやすい為働きやすいのではないかとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給も自由に取得でき、産休や育児休暇も取りやすいそうな環境でした。
先輩方もとても優しく、とても良い環境でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われていた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まだまだ男性社会ですが女性の管理職を増やそうとしています。育休や産休の制度もあるので復帰して働いている人も多い。女性は希望しない限り転勤もあま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事さえできれば性別は問わないし力仕事などがあるわけではないため、そこは問題ない。
営業のトップも女性が取っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性にはかなり優しい。
事務職はかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性が多くなってきたが、基本的に今の会...続きを読む(全128文字)