東和エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
働きがい： 沢山のことを学べる環境ではないでしょうか。 取引先や客先との折衝の仕方、客先での振る舞い、ゼネコンとの関係の持ち方など。技術的な知...続きを読む(全545文字)

【良い点】
基本的にいい人が多く、業務終了後も一部の社員で飲み会に行くなど仲は良かった。各種イベントがあり他部署とも話す機会があった。同部署内では仲がいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全に現場主義で、率先して自分で覚えることを要求されます。機材の基礎や特性などを理解していないと現場で詰みます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は自分自身のタイミングで使えたため、その点は良かったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたので福利厚生等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
音響機器や映像機器など様々なものの知識を問われるのでやりがいや、仕事の楽しさは感じやすかったです。
専門的な知識も求められるため自分次第でキャ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
休日はしっかり取れていました。
残業も少なかったため、ワークライフバランスは整ってたと感じます。
ただ、そこは派遣先次第になるのかなと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員にしては貰えていたのかなと思います。賞与等はないので、年収にすると、そこまでの金額ではないですが、普通に生活する分には、困りませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
日々テクノロジーは進化していきますし、仕事として廃れることはないと思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
全ては自分次第だとも思います。
日々勉強をすることが大切になってくると思うため、新しい技術やサービスについて興味を持ち続けることが重要なのかな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制と記載されているが、技術系の職種に就いた場合、休日出勤が非常に多い。
代休は会社から付与されるが、多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)

【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によっては産休、育児休暇が取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病による休暇については、人員ギリギリで業務を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば（条件を満たしていれば）問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)