東和エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
試用期間１～３か月が終わり、正社員として雇用契約すると社会保険・厚生年金に加入するほか、退職金共済もありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
技術力が高い人間が多い。大半が同社の叩き上げのためチームワークが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界あるあるではあるが気分...続きを読む(全95文字)

【良い点】
中小企業としては頑張っていると感じた。評価制度については期初に目標シートを作成する形で比較的公平な制度と感じる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
資格を取得すると毎月資格手当がもらえる。合計で月1万以上もらえるケースもある。少ないながら住宅手当もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
映像音響の技術があり、興味を持てた人にとってはとても楽しい。退職した人間も映像音響の世界にいることが多く、他社への転職の際も同業界であればこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
この会社でちゃんと働いていたというだけで同業界では信用を得ることができる。よくも悪くも内部統制がしっかりしているためちゃんとした形で社員が育...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件の減少に伴い、売り明け増は厳しくなる。しっかり利益を取らないと回らない構造上戦えない案件も少なくなく日本...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人も多くなくとにかく忙しい。
月の残業40時間と20時以降の残業は厳しく指摘されるが実際に仕事が終わらないので自...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大企業と比べると劣るが、狭い業界内では高水準。福利厚生も最低限はあり、社内持株会の利回りが良かった。遠方出身の人は借り上げ住宅による補助もあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働きがい： 沢山のことを学べる環境ではないでしょうか。 取引先や客先との折衝の仕方、客先での振る舞い、ゼネコンとの関係の持ち方など。技術的な...続きを読む(全545文字)

【良い点】
女性だからどうこうと言うはないです。育休や産休を取っている方もいます。復帰されている方も多く役職も女性も沢山います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
法律にあわせて育児産後休暇は取得できます。会社自体が休みを取得できるようにここ数年で改善されているように感じます。
言いづらいなども数年でな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有休が取りやすく、時間休も取れるので、特に子供ができてから助かると思う。子供の学校行事とか、急な体調不良とか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の管理者もいましたし、女性なので働きづらいということはないと思います。ただ、営業会社なのでそういった雰囲気が苦手な方はきついと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最近は女性の営業も増えており、新卒で入る女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、続かないことが多い。多くの場合は仕事の忙...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はいなかった。
工事や搬入など力仕事が必要な面もあることが関係していると思う。
体力に自信がない方は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員も比較的少なくないように感じます。育休なども取りやすいのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)

【良い点】
多くのワーキングマザーが働いており、マネージャー以上も多数。子供関連の休みはお互い様といった感じで働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)