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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東和エンジニアリングの評判・口コミ一覧(全71件) 3ページ目

株式会社東和エンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東和エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.8

東和エンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東和エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 71

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向について
今後、新規分野に進出していかないと厳しいが…
・既存事業の動向について
発展性が少ないのでなんとも言えない。
...続きを読む(全151文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長はともかくとして、3時のラジオ体操には閉口した。いきなり女性の副社長が朝礼に出てきて、月一回行われているランチデーだけは絶対にやめたくない、と言い出し...続きを読む(全207文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な社員が転職していきましたが、行き先を聞いてみると、さらに大規模な会社であったり、上場企業であったり、専門的な会社であったりと、ステップアップしている...続きを読む(全215文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この市場は、圧倒的に強いメーカー(システム設計会社)はあまり存在せず、ライバル他社はだいたい同じような規模の会社であった。パソコンや音響のシステムが関連す...続きを読む(全165文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系について、部署内で共同で動く仕事が少ないため、あまり互いを干渉することのない環境であった。人材不足の問題もあり(特に上層部)、中には「何故この人が?...続きを読む(全157文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音響関係の仕事につきたかったため入社したものの、システム設計が主体の会社であったため、想像とのギャップは大きかった。システム設計のため、機器の繋ぎ合せて音...続きを読む(全178文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社はニッチな所に入り込むことが全てだが
情報技術の発展と共に置いて行かれている。
過去を捨て去るのは良いが、むしろアナログに特化したほうが
経...続きを読む(全168文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部門に所属していた関係で自然と労務管理系に強くなった。
サービス系に所属していた際には研究員として私立有名大の
研究に携われた。
基本、自分で力...続きを読む(全182文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場と管理側の状況認識の乖離。
社長が変わる前に退職してしまっているので今の状況は
分からないが、旧UFJ銀行の天下りが社長をやっているのでは
結局...続きを読む(全236文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前は、男女比率は男子の方が明らかに高く、在籍していた女性も業務社員がほとんどだったが、近年は新卒の社員も男女比率が近づいており、営業職に配属されている...続きを読む(全164文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年近く在籍した中で、賞与が支払われなかった時期は一度もなく、給与も比較的安定している印象。人事異動についてはうまくいっている社員はその部署に固定され、...続きを読む(全156文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育市場・法人市場とも最大手は一通りビジネスでの付き合いがあり経営は極めて安定している為、業績の急落などは現時点で考えにくい。ただしメインビジネスである映...続きを読む(全154文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ローリスク・ハイリターンのみを求められる。(有り得ない)
リスクに対して異常なほどのアレルギーを示し、ハイリターンでも撤退するほど。
経営層が現場を知...続きを読む(全169文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生え抜き社員は行って部長止まり。
それ以上は金融系からの人間とそのお友達で構成される。
勿論畑違いで経験も実績も無く、何も寄与しない。
営業は数字で...続きを読む(全190文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実務研修はOJTのみと言っても過言ではなく、社内に講師になれるような人材はもやは存在すらしない。
自己学習での資格取得を求められる。
社内研修は殆ど役...続きを読む(全162文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITが重要視される中、今後も成長する分野だと思います。HDなど移行の時期ですのでより専門的な知識も必要であり、自己が成長しながら仕事をしていくようなイメー...続きを読む(全168文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は整っており、中途入社の人に対しても優しくすぐに即戦力となるような社内体制ができていると思います。社員も様々なキャリアを持った人が多く大変ためにな...続きを読む(全155文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像の機械や機器を扱うのですが、そのものを営業するのではありません。お客様の要望を聞いてベストな提案ができるようにするのが仕事の面白みや醍醐味だと感じまし...続きを読む(全164文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客の思いをシステムで実現する仕事なので面白くやりがいがある。企業、文教、公共と幅広い市場に対して営業展開をしているので色々なことを経験できるしスキルを身...続きを読む(全163文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界のパイは頭打ち。大きく成長する分野ではないと思う。元々大した規模の分野ではないが。価格競争が厳しく他の業界からの新規参入もあり数をこなす必要性が出てき...続きを読む(全224文字)

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな会社だが経営基盤はしっかりとしており無借金経営が自慢の会社。その分社員の待遇にしわ寄せがきていると思う。それでもこの業界ではましな方と言われているが...続きを読む(全239文字)

71件中51〜71件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東和エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東和エンジニアリング
フリガナ トウワエンジニアリング
設立日 1952年3月
資本金 6億3300万円
従業員数 325人
売上高 90億7600万円
決算月 5月
代表者 新倉恵里子
本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目7番8号
電話番号 03-5833-8300
URL https://www.towaeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576511

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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