この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人が多く、業務終了後も一部の社員で飲み会に行くなど仲は良かった。各種イベントがあり他部署とも話す機会があった。同部署内では仲がいい...続きを読む(全177文字)
株式会社東和エンジニアリング 報酬UP
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【良い点】
基本的にいい人が多く、業務終了後も一部の社員で飲み会に行くなど仲は良かった。各種イベントがあり他部署とも話す機会があった。同部署内では仲がいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
交通費や退職金などは一般的な制度を確保している。資格手当があり、毎月数千円程度の給料アップにつながる。電気工事士や英語の勉強会がある。持株制度...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員はみんないい人ばかりで関係はみな良好な関係を構築できる。
性格もあるが仕事をちゃんとやっていればみんなにちゃんと認められて悪い関係を構築す...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
顧客は有名企業、大学、公共機関のためやりがいは非常にある。扱っているものがニッチな世界のものなので興味のある人・ない人で続けられるかどうかは大...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
顧客は上場企業及び有名企業または有名大学ばかりで導入する設備は最新のものばかりなので興味のある人は非常にいい仕事になると思う。
ただ、興味のな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
お付き合いの長い取引先を全力で囲い込んでおり、一定の売上は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの教育業界は人口減で市場...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
バックオフィス部門ならば残業がなく楽。女性だからといって差別されることはない。女性に優しい人が多かった。
小さい会社のため、妊娠出産による人事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一通りの営業経験ができたこと。大半の人は人が良く優しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職によるパワハラ、セクハラが横...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
営業の基礎を学べた。ベンダーのためいろんな商品を取り扱えた。一人で現場作業含みなんでもやる必要があったため、成長できた。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業を相手にしているのでやりがいは多く感じられると思う。
現場の人間に対する管理職の人が優しく指導と接してくれるので仕事はやりやすい。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の仕事がうまく管理できれば、雰囲気として比較的有休は取りやすく、また祝日の前後などに年に数回有休奨励日が設定され連休も取りやすい。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事内容はAVシステムの提案でその分野に興味のある人にとっては柔軟なシステム提案が出来るので自由度が高い点がいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ノー残業デーや残業は原則20時までのルール等、社員が仕事以外の時間が持てるような取り組みはされていると思います。
連休中の隙間平日は有給奨励日...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
新卒で女性社員の入社が多かった。特に営業職は多かったと感じる。営業に限らず、技術部門にも多く採用していた。
また、営業職は男女の貴賎は全く無く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
物売りの案件もあるが、主は顧客の「こうしたい」という要求に応えることに有り、提案、或いは顧客に寄り添って協力して検討できる点。しかもメーカーフ...続きを読む(全189文字)
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・女性社員は、社内外にて気に入っていただけるメリットがあります。
・一方で平等に扱う会社でもあるので、女性でもバリバリ働ける方、楽しんで働ける方が活躍し...続きを読む(全170文字)
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施工管理技士などの、他の会社でも使える資格が取得できます。
特に、施工管理の仕事が多く、実務で役立つ資格を修得する社員が多いです。
学科試験が難しく、...続きを読む(全173文字)
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就職活動中に説明されていた情報と入社後の社内の状況は、まったく別のもであった
これに関しては、後から入社した後輩からも多く聞いた話である
社内のコミュ...続きを読む(全172文字)
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給与は年功序列だが、仕事の負担は逆転していた。
若メンバーは、始めは充実感でいっぱいだが、数年すると疲れ果て、
転職する傾向が高い
昇進等は不透明で...続きを読む(全161文字)
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他の同業他社と比べても、決して悪い給料ではないし、同年代と比較しても、平均的な年収だと思う。
営業はもちろん数字を持たされているが、評価に直結しているか...続きを読む(全177文字)
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色々な社員が転職していきましたが、行き先を聞いてみると、さらに大規模な会社であったり、上場企業であったり、専門的な会社であったりと、ステップアップしている...続きを読む(全215文字)
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数年前は、男女比率は男子の方が明らかに高く、在籍していた女性も業務社員がほとんどだったが、近年は新卒の社員も男女比率が近づいており、営業職に配属されている...続きを読む(全164文字)
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10年近く在籍した中で、賞与が支払われなかった時期は一度もなく、給与も比較的安定している印象。人事異動についてはうまくいっている社員はその部署に固定され、...続きを読む(全156文字)
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教育市場・法人市場とも最大手は一通りビジネスでの付き合いがあり経営は極めて安定している為、業績の急落などは現時点で考えにくい。ただしメインビジネスである映...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社東和エンジニアリング |
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フリガナ | トウワエンジニアリング |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 6億3300万円 |
従業員数 | 325人 |
売上高 | 90億7600万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 新倉恵里子 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目7番8号 |
電話番号 | 03-5833-8300 |
URL | https://www.towaeng.co.jp/ |
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