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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試用期間1~3か月が終わり、正社員として雇用契約すると社会保険・厚生年金に加入するほか、退職金共済もありました。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社東和エンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東和エンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東和エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
試用期間1~3か月が終わり、正社員として雇用契約すると社会保険・厚生年金に加入するほか、退職金共済もありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
資格を取得すると毎月資格手当がもらえる。合計で月1万以上もらえるケースもある。少ないながら住宅手当もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は自分自身のタイミングで使えたため、その点は良かったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたので福利厚生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
交通費や退職金などは一般的な制度を確保している。資格手当があり、毎月数千円程度の給料アップにつながる。電気工事士や英語の勉強会がある。持株制...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
以前は残業も多く、残業してることが美徳とされたため退職者が多いように感じました。近年は働き方を変えようとする動きがあります。そのため残業も少...続きを読む(全164文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件の減少に伴い、売り明け増は厳しくなる。しっかり利益を取らないと回らない構造上戦えない案件も少なくなく日本...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
技術力が高い人間が多い。大半が同社の叩き上げのためチームワークが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界あるあるではあるが気分...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人も多くなくとにかく忙しい。
月の残業40時間と20時以降の残業は厳しく指摘されるが実際に仕事が終わらないので自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中小企業としては頑張っていると感じた。評価制度については期初に目標シートを作成する形で比較的公平な制度と感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
この会社でちゃんと働いていたというだけで同業界では信用を得ることができる。よくも悪くも内部統制がしっかりしているためちゃんとした形で社員が育...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
映像音響の技術があり、興味を持てた人にとってはとても楽しい。退職した人間も映像音響の世界にいることが多く、他社への転職の際も同業界であればこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大企業と比べると劣るが、狭い業界内では高水準。福利厚生も最低限はあり、社内持株会の利回りが良かった。遠方出身の人は借り上げ住宅による補助もあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働きがい: 沢山のことを学べる環境ではないでしょうか。 取引先や客先との折衝の仕方、客先での振る舞い、ゼネコンとの関係の持ち方など。技術的な...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、業務終了後も一部の社員で飲み会に行くなど仲は良かった。各種イベントがあり他部署とも話す機会があった。同部署内では仲がい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全に現場主義で、率先して自分で覚えることを要求されます。機材の基礎や特性などを理解していないと現場で詰みます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っている 家賃補助は7万円近く 帰任旅費も年に2回全額支給 大手企業との密接なコネクションがそれを可能にしている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コーヒーやレモンティーなどが飲み放題なのは非常によかったです。カフェラテが美味しくて、毎回いただいていました。また、不定期に交流会(Fika...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
軽井沢や白浜の保養所が抽選で使えるようです。その他福利厚生と思われるものは知らないくらい何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得応援制度があり、その資格が業務に関係があるということは折り込み済みなのに、適当な理由で上司から拒否された...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、各種手当や休暇制度、健康支援制度なども整備されています。制度の周知や利用環境も比較的良く、社員が活用しやすい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の健保などもあり、そこへ相談できたりした。また、健康診断等へのサービスも非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく、私...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などあるといいかもしれません。独自の福利厚生などは特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないです。
備品の購入も自分で行わなければならないため、当然経費はおりません。
...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはありません。
単身赴任の手当もあるが、使えないそう。家族と異動するのを承諾しないと、転勤を兼ねた出...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あたりまえのことしかない。
社内制度もなにがあるのかよくわからいくらいアナウンスをしない。
そもそも、忙しすぎて...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社東和エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | トウワエンジニアリング |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 6億3300万円 |
| 従業員数 | 325人 |
| 売上高 | 110億7100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 新倉恵里子 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目7番8号 |
| 電話番号 | 03-5833-8300 |
| URL | https://www.towaeng.co.jp/ |
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