東和エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
働きがい： 沢山のことを学べる環境ではないでしょうか。 取引先や客先との折衝の仕方、客先での振る舞い、ゼネコンとの関係の持ち方など。技術的な知...続きを読む(全545文字)

【良い点】
基本的にいい人が多く、業務終了後も一部の社員で飲み会に行くなど仲は良かった。各種イベントがあり他部署とも話す機会があった。同部署内では仲がいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全に現場主義で、率先して自分で覚えることを要求されます。機材の基礎や特性などを理解していないと現場で詰みます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は自分自身のタイミングで使えたため、その点は良かったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたので福利厚生等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
全ては自分次第だとも思います。
日々勉強をすることが大切になってくると思うため、新しい技術やサービスについて興味を持ち続けることが重要なのかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
日々テクノロジーは進化していきますし、仕事として廃れることはないと思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
休日はしっかり取れていました。
残業も少なかったため、ワークライフバランスは整ってたと感じます。
ただ、そこは派遣先次第になるのかなと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
音響機器や映像機器など様々なものの知識を問われるのでやりがいや、仕事の楽しさは感じやすかったです。
専門的な知識も求められるため自分次第でキャ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制と記載されているが、技術系の職種に就いた場合、休日出勤が非常に多い。
代休は会社から付与されるが、多...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理などの現場仕事の部署は残業も多く休日出勤も多い。
株主総会の時期は特に多忙で深夜まで作業する事もある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)