回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業としては頑張っていると感じた。評価制度については期初に目標シートを作成する形で比較的公平な制度と感じる。続きを読む(全62文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東和エンジニアリング
株式会社東和エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東和エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東和エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
中小企業としては頑張っていると感じた。評価制度については期初に目標シートを作成する形で比較的公平な制度と感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大企業と比べると劣るが、狭い業界内では高水準。福利厚生も最低限はあり、社内持株会の利回りが良かった。遠方出身の人は借り上げ住宅による補助もあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣社員にしては貰えていたのかなと思います。賞与等はないので、年収にすると、そこまでの金額ではないですが、普通に生活する分には、困りませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年数を重ねれば、管理職の手前までのステップアップデートは確実です。管理職になるには、経営層に好かれているかどうかぐらいの判断基準なので、仕事...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどないため、仕事へのモチベーションが低下していた。転職者は入社前に確認を念入りに確認をした方がいいと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色々な機器、現場を体験出来て実務は楽しい。
この業界自体はとても楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類が多く仕...続きを読む(全184文字)
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給与は年功序列だが、仕事の負担は逆転していた。
若メンバーは、始めは充実感でいっぱいだが、数年すると疲れ果て、
転職する傾向が高い
昇進等は不透明...続きを読む(全161文字)
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創業者社長が良い意味でも悪い意味でもワンマンだった。上場を目指して無理をしすぎたのかも。以前は施行技術に定評があったのだが、その後方針を転換してシステム...続きを読む(全162文字)
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他の同業他社と比べても、決して悪い給料ではないし、同年代と比較しても、平均的な年収だと思う。
営業はもちろん数字を持たされているが、評価に直結している...続きを読む(全177文字)
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10年近く在籍した中で、賞与が支払われなかった時期は一度もなく、給与も比較的安定している印象。人事異動についてはうまくいっている社員はその部署に固定され...続きを読む(全156文字)
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生え抜き社員は行って部長止まり。
それ以上は金融系からの人間とそのお友達で構成される。
勿論畑違いで経験も実績も無く、何も寄与しない。
営業は数字...続きを読む(全190文字)
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小さな会社だが経営基盤はしっかりとしており無借金経営が自慢の会社。その分社員の待遇にしわ寄せがきていると思う。それでもこの業界ではましな方と言われている...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
試用期間1~3か月が終わり、正社員として雇用契約すると社会保険・厚生年金に加入するほか、退職金共済もありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
映像音響の技術があり、興味を持てた人にとってはとても楽しい。退職した人間も映像音響の世界にいることが多く、他社への転職の際も同業界であればこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
この会社でちゃんと働いていたというだけで同業界では信用を得ることができる。よくも悪くも内部統制がしっかりしているためちゃんとした形で社員が育...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人も多くなくとにかく忙しい。
月の残業40時間と20時以降の残業は厳しく指摘されるが実際に仕事が終わらないので自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
技術力が高い人間が多い。大半が同社の叩き上げのためチームワークが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界あるあるではあるが気分...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件の減少に伴い、売り明け増は厳しくなる。しっかり利益を取らないと回らない構造上戦えない案件も少なくなく日本...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格を取得すると毎月資格手当がもらえる。合計で月1万以上もらえるケースもある。少ないながら住宅手当もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働きがい: 沢山のことを学べる環境ではないでしょうか。 取引先や客先との折衝の仕方、客先での振る舞い、ゼネコンとの関係の持ち方など。技術的な...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、業務終了後も一部の社員で飲み会に行くなど仲は良かった。各種イベントがあり他部署とも話す機会があった。同部署内では仲がい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全に現場主義で、率先して自分で覚えることを要求されます。機材の基礎や特性などを理解していないと現場で詰みます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇給は頑張り次第であげてくれた。役職手当もあった。携わる資格を取得すると役職(主任)に就くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
能力や経験に応じた処遇はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求めないと与えられない。最後は週休二日で有給も取れたが、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若いときは比較的年収は高め。残業代もマックスで支給される。業績が良いと期末賞与としてたくさんもらえるので、それはすごく良いと思った。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与面は賞与も含めて良かったです。
自分の頑張りがしっかりと反映してもらえるので、頑張りがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初は高い。
そして上司も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く賃金が上がらない。
特に中国経済が破綻してからはボーナスも少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇格が年2回あり、結果を数字で残せば残す分評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てのため、営業以外の待遇は良くない。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本給が山形県内の他者の中では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わり評価が絶対評価から相対評価になったので必...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年次があがればクラスが上がり、自然と年収もあがるので特に不満はない。
後述の借り上げ社宅の費用を鑑みれば、新卒にしてはものすごくもらっている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が入社時は安かった。昇給は毎年少しずつはする。賞与は業績次第だが出る、普通の社員は大体4か月分くらいな感じ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収に関してはドコモや企業の試験をクリアすれば徐々に上がっていくイメージ
また研修や試験対策に関しても色々勉強をさせて貰える。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社東和エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | トウワエンジニアリング |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 6億3300万円 |
| 従業員数 | 325人 |
| 売上高 | 110億7100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 新倉恵里子 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目7番8号 |
| 電話番号 | 03-5833-8300 |
| URL | https://www.towaeng.co.jp/ |
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