東和エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
試用期間１～３か月が終わり、正社員として雇用契約すると社会保険・厚生年金に加入するほか、退職金共済もありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
中小企業としては頑張っていると感じた。評価制度については期初に目標シートを作成する形で比較的公平な制度と感じる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件の減少に伴い、売り明け増は厳しくなる。しっかり利益を取らないと回らない構造上戦えない案件も少なくなく日本...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格を取得すると毎月資格手当がもらえる。合計で月1万以上もらえるケースもある。少ないながら住宅手当もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
映像音響の技術があり、興味を持てた人にとってはとても楽しい。退職した人間も映像音響の世界にいることが多く、他社への転職の際も同業界であればこ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人も多くなくとにかく忙しい。
月の残業40時間と20時以降の残業は厳しく指摘されるが実際に仕事が終わらないので自...続きを読む(全89文字)

【良い点】
技術力が高い人間が多い。大半が同社の叩き上げのためチームワークが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界あるあるではあるが気分...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大企業と比べると劣るが、狭い業界内では高水準。福利厚生も最低限はあり、社内持株会の利回りが良かった。遠方出身の人は借り上げ住宅による補助もあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働きがい： 沢山のことを学べる環境ではないでしょうか。 取引先や客先との折衝の仕方、客先での振る舞い、ゼネコンとの関係の持ち方など。技術的な...続きを読む(全545文字)

【良い点】
基本的にいい人が多く、業務終了後も一部の社員で飲み会に行くなど仲は良かった。各種イベントがあり他部署とも話す機会があった。同部署内では仲がい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外部研修は大手企業に近しい状況にあったのではないでしょうか。資格職位に応じて指定講座があり、大手銀行系コンサル会社の講座を受講することができ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
マニュアルがかんびされてるところ、店長に確認すれば次週的にかくにんがいつでもできるところかな。基本的にはじぶんからすすんで先輩にきいていけば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
通信教育、社内外研修や講習を受けれる機会が多くあるので、有効に活用して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に何も学ぶ気持ちが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。
強いて言うなら、耐えればどこでもやっていけるメンタルが鍛えられる、ということくらいです。
本当に必要なスキルなどは何も身に付きま...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育はないです。
時代錯誤のコンプライアンス研修は受けさせられます。
昭和満載の動画をみさせられますが、経理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりたいことや勉強したいことなどは比較的やらせてくれる印象がある。色んなことを会社でやっているので色んなキャリアプランはあると思う。
【気に...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っていない。
自己で資格を取るしかない。
研修制度もないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社の負担で外部の講座を受講することが比較的しやすい環境かと思います。早めに相談していれば、柔軟に対応していただけると感じます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的若い段階でもキャリアアップを目指せると感じています。
入社して1年程度で副店長にならないかと打診していだけました。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体メーカーが統廃合で強いメーカーしか残らなくなった、webですぐ情報が拾える、環境変化により、営業の価値が薄...続きを読む(全115文字)