東和エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
基本的にいい人が多く、業務終了後も一部の社員で飲み会に行くなど仲は良かった。各種イベントがあり他部署とも話す機会があった。同部署内では仲がいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
音響機器や映像機器など様々なものの知識を問われるのでやりがいや、仕事の楽しさは感じやすかったです。
専門的な知識も求められるため自分次第でキャ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
休日はしっかり取れていました。
残業も少なかったため、ワークライフバランスは整ってたと感じます。
ただ、そこは派遣先次第になるのかなと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員にしては貰えていたのかなと思います。賞与等はないので、年収にすると、そこまでの金額ではないですが、普通に生活する分には、困りませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は自分自身のタイミングで使えたため、その点は良かったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたので福利厚生等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
日々テクノロジーは進化していきますし、仕事として廃れることはないと思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
社長が女性の事もあり、働きやすい環境だと思う。
女性で管理職に就いておられる方もいた。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制と記載されているが、技術系の職種に就いた場合、休日出勤が非常に多い。
代休は会社から付与されるが、多...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理などの現場仕事の部署は残業も多く休日出勤も多い。
株主総会の時期は特に多忙で深夜まで作業する事もある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
交通費や退職金などは一般的な制度を確保している。資格手当があり、毎月数千円程度の給料アップにつながる。電気工事士や英語の勉強会がある。持株制度...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)