株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評価

業界:
設備関連 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.towaeng.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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3.0
安定性
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3.6
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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3.1
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2017年5月26日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
2年前
その他の事務関連職

【良い点】歴史はあり、エンジニア・職人の技術も高く社内環境はとても明るい会社です。ただし、社長・副社長の親族間によるワンマン経営が気になりました。【気にな...

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2017年5月18日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】残業申請はつけやすい。しかし、月40時間まで。直属の上司とは相談しやすい環境ではある。年休取得も取りやすく、自分で仕事を調整すれば休みもとれる。...

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2017年1月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
1年前
プロデューサー・AP

【良い点】以前は残業も多く、残業してることが美徳とされたため退職者が多いように感じました。近年は働き方を変えようとする動きがあります。そのため残業も少なく...

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2017年1月15日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
今年
法人営業

【良い点】仕事内容はAVシステムの提案でその分野に興味のある人にとっては柔軟なシステム提案が出来るので自由度が高い点がいいと思います。【気になること・改善...

株式会社東和エンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2016年11月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス

【良い点】年数を重ねれば、管理職の手前までのステップアップデートは確実です。管理職になるには、経営層に好かれているかどうかぐらいの判断基準なので、仕事が出...