この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は住んでいた最寄りのお店に配属にしてくれたので、通勤はとても楽だった。家庭持ちの社員が多いお店だったので、均等に早く帰れるよう、シフトを回...続きを読む(全181文字)
株式会社鈴乃屋 報酬UP
株式会社鈴乃屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は住んでいた最寄りのお店に配属にしてくれたので、通勤はとても楽だった。家庭持ちの社員が多いお店だったので、均等に早く帰れるよう、シフトを回...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り上げで全国トップクラスになると、それなりのボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップクラスに君臨するのは毎回同じ人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ずっと長時間仕事し続けられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも長時間すぎるし、給料安すぎます。しかも高校生の女の子に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良いところは着物にさわれること。それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未成年に声かけて電話番号聞けとか店長に言われて当...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気なため、相談事しやすい。上層部以外の社員は基本フラットな関係なので、プライベートなことも相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新人研修、管理職研修など節目で全体の研修があったので不安がその時に解消されるので、すごく充実してました。
さまざまな年齢の人と接するので、もっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良かったのですが、どうしても転勤が多いので家族がいる場合は大変かもしれない。
成人式の晴れ舞台を終えた時に、お客様からの感謝の言...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
固定給なので、歩合でない分安定した収入は見込める。きちんとした教育体制があるので初心者でも安心して勤められると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
専門性の高い商品を扱える事で、仕事にやりがいや誇りが持てる。同期との交流も頻繁にあり、仲間意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司・店舗の雰囲気がよければ公休を希望することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日あたりの拘束時間は長いのに、残業代がど...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
歳を取っても続けられる仕事だと思う。残っている人は辞めていく人の顧客を引き継ぐので辛抱強いと顧客は増えてやっていけると思う。女性社会。
支店の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年配の方が多いのですかれることが一番大事だと思います。
ですがアプローチがうまくいくとやってよかったという
気持ちが強くなって次も今まで以上に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
各個人に予算はつけられるが、ノルマではないので達成しなかったから自分で買わなければならない、ということはほぼない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
きもの文化へ興味があるのならば、和装のマナーから加工技術まで知識を身に付けることができる。知識や経験や着付けの技術がなくても、入社後に学ぶこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
鈴乃屋さんは女性が働きやすい環境がとてもあるところだと思います。着付けのお仕事は男性より女性の方が向いといると思います。結婚や出産後でもすぐ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】新人教育制度はしっかりいている。産地研修などもあり、取り扱っている商品を深く知ることができ、生産者の気持ちも学ぶ事が出来る。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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営業成績の優良社員はほとんどが年配の女性です。若手社員はふりそでの販売枚数などで評価される事が多いです。
女性はほとんど転勤がなく、同じお店に10年以上...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年配のベテランスタッフが多いので、若い社員は孫のように可愛がってくれ、居心地よい店舗が多いです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全216文字)
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この少子化の時代に振袖中心の営業活動をすることは大変難しいと思います。これはこの会社によらず業界全体にいえることですが、振袖に関しては非常に競争率が高いで...続きを読む(全167文字)
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配属店舗にもよりますが、ワークライフバランスなどほぼ皆無です。会社としての取り組みも少しずつ改善されているものの、イベント時でのフルタイム出勤、または残業...続きを読む(全166文字)
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新卒採用の場合は一週間程の研修合宿がありました。着物の知識に関しての講義、着付けの練習などを一から学びました。ただ、この研修で学んだ事はあくまで基本知識で...続きを読む(全326文字)
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本社採用の総合職の場合、月給だけでみればそこそこあります。しかし賞与は寸志程度です。昇給も少ないので、給料を上げる為には昇進して役職手当をもらう事です。売...続きを読む(全173文字)
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社長は三代目でまだ30代の若い社長です。雰囲気のいい方で、社員からの人気はあると思います。社員へ対し、アドバイスをしたりモチベーションを上げさせるのが上手...続きを読む(全249文字)
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店舗や上司によっては勤務時間や日数は過酷なものとなります。ただ、ここ数年は改善に取り組もうという傾向にはありますので、徐々によくなっていってはおります。
...続きを読む(全247文字)
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パワハラがまかり通る会社でメンタルを患い、同期入社の人たちも入社1年でほとんどやめてしまいました。日々売り上げに追われ自爆買いと言われる自分の売り上げの為...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社鈴乃屋 |
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フリガナ | スズノヤ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小泉寛明 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目20番11号 |
電話番号 | 03-5807-6666 |
URL | https://www.suzunoya.com/ |
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