この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はTJKに加入しているので保養施設など割引価格で利用できます。
また常備薬などの薬も安く手に入ります。
トレーナー制度とメンター制度が...続きを読む(全280文字)
株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生はTJKに加入しているので保養施設など割引価格で利用できます。
また常備薬などの薬も安く手に入ります。
トレーナー制度とメンター制度が...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ネットワーク機器やサーバなど直に触れる事ができるためその点は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローが確立していないため属...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短の制度はありますが、その分の人員調整はされいないように思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上になると管理職扱いとなり残業代がでなくなるため、殆どの人が係長に昇進する事を拒む傾向にある。
転職やモチベ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務次第ですが、比較的休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務性質上仕方がないのですが、終業後や休日夜間の作...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
提携している教育機関の研修を受ける事が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は年齢に応じて役職が上がって行くため、組織と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与は一般的なSIerと同じ位かと思います。
賞与は業績次第ですが良いときで4.5ヵ月位でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
データセンターやAIなど新たな分野への
取り組みは早く柔軟に対応する傾向が
あり評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
適度にしてれば収入、評価ともに落ちることはなく
維持できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価は上司次第
移動もなく合わない状況...続きを読む(全196文字)
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データセンター勤務(24H355日で夜勤を含むローテンション)で主にデータセンター内のファシリティー監視、ハウジング・ホスティングサービスを行っている機器...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング |
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フリガナ | オオサキコンピュータエンヂニアリング |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 118億4462万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 武田健三 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
電話番号 | 03-3492-0931 |
URL | https://www.oce.co.jp/ |
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