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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は現在改善中といった様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については文書がどこにあるか不明確であり、探したいときに...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本電通株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電通株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は現在改善中といった様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については文書がどこにあるか不明確であり、探したいときに...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務やサポートは、社有車のガソリン代や高速代が支給されるのに、営業だけ実費なのはおかしい!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで、ゴールデンウイークや年末年始などもしっかりと休みが与えられているので、プライベートの予定を合わせやすいのは良いと思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくです。
基本土日休みで年間休日110日です。
ですが、隔週で土曜出勤があり、完全週休2日制ではない。
体調不良等...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は、子供が生まれた時に2日間休める。有給休暇も営業所によっては取れる。働き方改革でだいぶ昔とは変わってきた。家族の日が一日あるので、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
管理が甘く、わりあい自由なので、自分のペースで仕事ができる。地方の営業所になると、本社からの監視の目もないので、やりたい放題。好きな時間に帰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇格が年2回あり、結果を数字で残せば残す分評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てのため、営業以外の待遇は良くない。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、内勤の方は育休後復帰が可能だと思われるが、営業やサポートなどの外回...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に満足できなかった。お客様のために販売をしておらず、自分たちの利益のためだけの様子がお客様に伝わっている。離...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
相談しやすく、裏表のない方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い営業の考えが通っている。上長は営業あがりが多く、他職種の意見...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生や、業務効率など改善していっている過渡期で、良い企業になろうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が勤務時間...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、評価項目が存在していたのかも不明。残業代も出ず、入社前の説明にあった話と大きく食い違っていたりする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
合同企業説明会でこの会社を知ったが、そもそも人を育てようとする気概も無く社員のコンプラ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はなく、基本的に飛び込み営業。また、扱っていた商材も統一性がなく何を売りたいのか不明瞭で薄っぺらかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がらなければ退職勧奨を行い、退職理由も一身上の都合で記入するように対面で圧力をかけてくる。
法令違反...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は人材を使い捨てとしか考えておらず、営業所巡回では自分のストレス発散の為にいびり散らす印象しかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生はいくつかありますが、一度も使ったことがありません。たしか、食品ロスを減らす内容だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
確定拠出年金や財形貯蓄制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていなかった。現在はどうなっているのかは分からないが続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助は5000円
社員寮がある
退職金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
従業員が安くなったりする制度と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度はかなり良かったです。無駄遣いをなくすことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に魅力的な福利厚生は感じられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年までは有給付与されないため、病気などで休む場合は容赦なく欠勤、減給...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い反面、福利厚生はほぼない。ソニーポイントが少しもらえる程度。もちろん401Kと、自社株の補助が少し出る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当などはなかったとおもいます。給料もルート営業でインセンティブなどもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住民税...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、社会保険や各種手当など基本的な制度は整っています。大手企業と比較すると特別手厚いという印象ではありませんが、安定し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
商品券などが、実績に応じて配布されている。
退職金はなく、給料の一部を貯めておいて、退職時にそれを受けとる制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社が大きいので同じ水準。
ただ、特別良いものはない。
福利厚生を気にする方にはおすすめはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 日本電通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンツウ |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 売上高 | 31億2892万7000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 橋本誠 |
| 本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目26番10号 |
| 電話番号 | 092-411-5000 |
| URL | https://www.nihondentsu.com/ |
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