日本電通の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給与は一般企業から比べると高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営哲学について、従業員に教育することは素晴らしいが教育したことが実...続きを読む(全139文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
土日祝休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で2回土曜出勤があり、完全週休二日制にするべき。
イベントごとをお客様に迷惑の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
中小企業に向けて、デジタル複合機やビジネスホンなどといったオフィス機器を提案して導入してもらうことで、お客様の業務を改善することができて役に立...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自分であげた売り上げの数パーセントが、給与にプラスされるので、売り上げをあげようという意欲は仕事の中で高まると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
インセンティブにより、売れれば売れただけそれが給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるため、売れるので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい雰囲気がある。しかし事業所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって大きな格差がある。
早く帰れて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
NTTの特約店であること
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン商材であるビジネスフォンは、新しくしようと考えている企業が少ないため、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社理由として、研修制度がしっかりとしており、しっかりと知識をつけた状態で配属されるので、知識面で苦労することはないと思ったから。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助や寒冷地手当など福利厚生は充実している。しかし、地域によって特に私の住んでいる場所は手当が交通費のみぐらいでそこの差は無くしてほしい。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
パナソニックグループなので、福利厚生は良い。福利厚生に不満があることはほとんどないかと。福利厚生を使いこなせれば働きやすいのではないかと思う。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣社員だったので福利厚生を受けることはなかったのですが、社員の方は産休などをしっかり利用していたと思います。女性が多い職場でしたので、職場復...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので特に福利厚生の恩恵は受けなかったです。当時は長く勤めても有給休暇もなかったです。今はあるのかはあか...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
利用したことは、ほぼない。

住宅手当の支給範囲なども、とても狭い。
社内制度もあまり整...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生だけは充実しています。
休みも取りやすいかと思います。
コーヒーメーカーやドリンクバーなども充実しています。
健康診断も無料で受けるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度的な業務教育が殆どありませんでした。企業型年金などの社員向けの福利厚生もありませんでした。一応何かのサービスに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
独身時代は寮があって、多くの新卒社員は入寮し、楽しんでいるようでした
資格取得のサポートは充実していました続きを読む(全59文字)

【良い点】
今は分からないが基本的に会社の飲み会は会社負担だった。規模の大きな飲み会はもちろん、仲の良い同僚数人との飲み会でも費用は会社持ちだった点が非常...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一時的な半導体バブルで待遇は一時的にではあるがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価が異常な勢いで下がってることからも分かる通り...続きを読む(全131文字)