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株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大崎コンピュータエンヂニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大崎コンピュータエンヂニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大崎コンピュータエンヂニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大崎コンピュータエンヂニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テーマパークチケットやジムの割引がある。各地にある保養所も利用可能。家賃補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所は抽選な...続きを読む(全87文字)

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    株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はTJKに加入しているので保養施設など割引価格で利用できます。
    また常備薬などの薬も安く手に入ります。
    トレーナー制度とメンター制度...続きを読む(全280文字)

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    株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康保険組合の保養所利用できたり、有名テーマパークのチケット支給サービスなどがありましたので、その点は良かったです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

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    大崎コンピュータエンヂニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    年次休暇が20日支給され、土日に業務に関しての連絡等はないため安心してプライベートを満喫できることは非常に良いと感じます。
    年次有給休暇の取得...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    特定の外部の通信教育制度が実質無料。(受講料は支払うが、受講完了後に全額返ってくる)
    特定の資格の場合、合格時に一時金をもらえる。
    【気になる...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    最初の3ヶ月入社前研修がありそこで基本が学べる。
    また、入社後もSchooやUdemyがあり、人数は限られているがライセンスを持っているため申...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    上流工程、プライム案件が多いためやりがいのある仕事はできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、会社が取り組んでいますが...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    期間満了だった為、退職を検討しましたが最大2年11カ月まで働くことができるので安定してお金を稼げるのは凄く魅力でした。
    【気になること・改善し...
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    大崎コンピュータエンヂニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも人間関係が希薄。コミュニケーション不足といえばそうかもしれないが、余計な根回しや圧がないため働きやすいという解釈もある。
    【気に...続きを読む(全133文字)

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    株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取る資格によっては会社からの補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での研修や教育体制はほとんど機能していない。補助の出る...続きを読む(全83文字)

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    株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。上司によるかもしれないが、休むことに対して何か言われたことは1度もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は遅...続きを読む(全112文字)

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    株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種制度は配備されているし、機能している模様。休暇明けも元の部署に戻れている人しか見ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が...続きを読む(全119文字)

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    株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存顧客管理がほとんどなので新規開拓についての飛び込みはほぼ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共系システムを扱うので、顧客か...続きを読む(全165文字)

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    株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が曖昧で、どの上司に就くか
    どの場所に配属されるかで左右されやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒のベースアップと現...続きを読む(全114文字)

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    株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも人間関係が希薄なので、社内の人間関係に悩んだことはない。嫌なこともないが、良いこともない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

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    株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていたより自由ではある。配属場所や上司にもよるが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己成長する機会や時間が取れない。とにかく忙しい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自治体標準化業務(ガバメントクラウド)によってほとんど仕事がなくなる。しかし、上司含め新規開拓の経験のある社員が...続きを読む(全94文字)

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    株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自治体のプライム案件が多く経営地盤が安定している。
    情報技術だけではなく施設管理やデータセンタの所有など景気に左右されにくい事業を持っている...続きを読む(全214文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社フジデンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    親戚に不幸があったが、お通夜と告別式で2日休み取りたいと言ったら一日にしてくれと断られた。辞めるときも辞めさせて...続きを読む(全111文字)

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    八洲電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は満点。引っ越ししたら取り消しなど制約はあるが、家賃補助最大8万まで受けれるのは正直ヤバすぎる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年配の方が多く、自動化せず人力のピッキング作業を続けていて長く勤める事が出来る。地域貢献している企業だと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員は社内販売等や、社内ポイント等があり利用することでお得に購入ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規には各種手当や社...続きを読む(全121文字)

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    ラディックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よく上司から飲みに連れてかれます。
    飲み会が好きな人にとってはいいかもしれませんが、体育会系の飲み会なので苦手な人にとっては難しいかもしれま...続きを読む(全164文字)

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    シークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【良い点】
    以前より産休育休や、子育てとの両立がしやすい環境になっている。リモートや時短制度などを活用して長く働いている社員もいる。
    【気になること・改...続きを読む(全129文字)

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    岡本無線電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    松屋の定食が50円引きされる点
    年間5,000円分のファミレス優待がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提携保養所があるが、大し...続きを読む(全84文字)

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    都築電気株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フルフレックスフルリモートは魅力的でありつつも新卒の何もわからない状態で入ることは怖さもある。ただそのフォローアップの体制は整えてくれているようだ。続きを読む(全74文字)

    コモタ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が約3万円、
    在宅勤務も比較的根付いている。
    子供手当もあるが5000円くらい。
    配偶者手当は1.2万円続きを読む(全66文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実していてとても助けられました。
    映画やテーマパークの割引などもあり、家族で利用できて助かりました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

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    大崎コンピュータエンヂニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング
    フリガナ オオサキコンピュータエンヂニアリング
    設立日 1977年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 360人
    売上高 118億9480万1000円
    決算月 12月
    代表者 武田健三
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
    電話番号 03-3492-0931
    URL https://www.oce.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1435640

    大崎コンピュータエンヂニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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