日興通信の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
教育・官公庁の顧客が多いため導入したシステムが社会に貢献していると実感できる。多様な案件に携わることで業界知識、プロジェクトマネジメント経験を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
担当顧客によって繁忙期があるが比較的調整しやすいと思う。続きを読む(全34文字)

【良い点】
様々な製品・サービスを扱えるため課題解決のソリューション営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな製品・サービスを導入する...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業は予算の達成率やKPIを見て総合的に判断している。正当に評価されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
既存顧客との取引は安定しているため毎年ある程度の売上は見込める。続きを読む(全38文字)

【良い点】
転居を伴う転勤者(総合職)は住宅手当が充実している点。逆に住宅手当がないときつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界標準と比べて給...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全国の拠点で仕事できるので転勤が好きな人にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職には業務命令による全国転勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
少ない人数なので個人の裁量が大きく色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用がメインであること、官公庁系の案件が多いこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
75年続いてる会社なので安定性はある方
【気になること・改善したほうがいい点】
閉ざされた経営のため変化や改革意識が低い続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内でも徐々に働き方改革の浸透で残業を減らそうという試みが出てきた
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があることもあり、浸透度...続きを読む(全87文字)

【良い点】
転勤の場合は引越し手当や転勤手当が支給され、一人暮らしの場合２７歳までは家賃が全額補助される。年間休日も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
住宅補助は転勤してから出る。都内に住むには少ないが、地方に住むなら住宅補助は十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員ばか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当、エリア手当等福利厚生はしっかりしている。
退職金制度(確定拠出年金制度もあり)も整備されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修などは新卒はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はない。
もう少し福利厚生を充実させた方が良い。
新卒と中途でだいぶ研...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、福利厚生や社内制度が一切整備されていませんでした。従業員が安心して働けるようなサポート体制がなく、健...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全くない点がマイナス。転居を伴う引越しの際は、会社からお金が出るが、家賃補助が全くないため、都内などで生...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大企業並みとは言えないかもしれませんが充実していると思います。
年間休日119日、有給休暇20日繰越込最大40日、ベネフィット50000円/年...続きを読む(全266文字)

【良い点】
福利厚生は一般的だとおもいます。
朝礼などは、昔ながらの会社というか、社訓やスピーチなどあります。積極性を重視する傾向です。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
正社員が強制加入される共済があり、入院や長期療養される際に見舞金が支給される。個人的には助けられ、社員一人一人に優しいと感じる制度だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社宅に入居できる。今は社宅以外にも一般物件も選択できるようになった為、自分の住みたいアパートに入居できるようになった。
副業はNG
単身赴任者...続きを読む(全134文字)